申请补贴健康管理师

1、怎么查当地有没有政策？可以通过人社部官网查询，官网查询方法：在搜索框输入关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知，然后各地政策公告就可以搜到啦：PS:不排除有政策未上网的情况，如果没查到你们当地的，可以再具体电话问一下当地人社部办公室。2、具体怎么领？下面是领取指南：到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件《技能提升补贴个人申请表》社保局领取身份证原件及复印件本人农业银行卡原件及复印件劳动合同原件和复印件社保中失业险累计满36个月，并且单位还在继续为您购买社保（如果单位没有继续为您购买社保不能申请），社保局为您查询情况3、领取需要什么条件？1）依法参加失业保险并累计缴费36个月以上（失业保险就是五险中的一种，一般单位都会给上）。2）自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的职工。技能提升补贴标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门综合确定，补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。PS：健康管理师属于高级工，可领取最高2000元这档。2000元的职业技能补贴也许是政府释放的信号，健康管理师作为健康行业领域的核心人物的引领者备受社会关注，所以还没考到证书的同学要加油啦！务必今年一次通过考试，考到证书不仅升职加薪，还能领取补贴哦！

健康管理师补贴领取流程，具体如下：1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴；2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡；4、审核流程，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡；5、满足以下条件之一即可。具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。拓展资料：根据地方政策不一样，取证后补贴有区别，一般地区是2000元，但在有健康管理师证的前提下，领取条件也是不一样的。由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请，经办机构通过信息比对、联网查询审核通过后，将补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社会保障卡。（法律依据：）《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月，累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月，累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：（一）在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的（参保时间计算到申请当月的月底）失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。（二）自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。同一职业（工种）同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。深圳健康管理师申请补贴详细流程1、百度搜索“广东政务服务网”，进入后实名注册账号，可以全流程网上申请补贴。实名登录后在办事搜索栏目输入“失业技能补贴”。2、选择深圳市失业保险技能提升补贴后点击“立即办理”。3、选择“失业保险技能提升补贴申请”。4、输入证书标号后点击“申请”。5、填写相关银行卡信息后，进入审核阶段。6、审核成功后就可以耐心等待到账了。根据《深圳市进一步促进就业若干措施》（深府规[2018]30号）规定，对获得紧缺工种目录内职业（工种）高级工以上职业资格或专项职业能力证书人员，劳动力技能晋升培训补贴和失业保险技能提升补贴均在规定标准基础上提高30%。健康管理师目前的补贴标准是：初、中级：2800元高级（三级）：4290元拓展资料：人社部、财政部2000元+补助目前已有26省市人社部官方发文明确，取得高级技能证书者可领取了2000+的政府补贴，各地还可根据当地人才紧缺程度自行提升补贴，而健康管理师就在补贴范围内。法律依据：《职业技能等级证书监督管理办法(试行)》一、动员、指导、扶持社会力量积极参与职业教育、职业培训工作。人力资源社会保障部建立完善、发掘、推荐国家职业标准，构建新时代国家职业标准制度体系。通过组织起草标准、借鉴国际先进标准、推介国内优秀企业标准等充实国家职业标准体系，逐步扩大对市场职业类别总量的覆盖面。教育部依据国家职业标准，牵头组织开发教学等相关标准。培训评价组织按有关规定开发职业技能等级标准。