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自考人力资源和法学哪个好

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自考人力资源和法学哪个好

自考大专比较好过的专业有人力资源专业、汉语言文学、法律专业、学前教育专业、电子商务、会计等,这些专业都是比较好考的,而且就业前景也不错,推荐考生进行报考。12023自考专科哪个专业好考一、人力资源人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目,可选考英语,考试难度比其他专业低很多,考生只需花点时间备考就可快点毕业。二、汉语言文学专业汉语言文学专业被称为自考中热门的专业,因为相对来说比较简单,大部分省份的考生可以选择符合条件可免考数学,选考英语,考试科目少,文化课要求还不高,如果你不喜欢数学,又想快点毕业,那么可以选择汉语言文学。三、法律专业法律专业没有难点,但需要记忆力比较好。四、学前教育专业学前教育专业的考试简单录取率高,以及可以拿到名校文凭,考生如果准备充分,复习妥当,考生毕业后可从事教育行业,就业前景良好。五、电子商务专业电子商务专业是集管理、法律、计算机、物流和市场营销等于一体的新兴交叉学科,是二十一世纪的对口企业的培养目标。如果有相关的基础,考过这个专业还是比较容易的。22023自考专科怎么选专业如何选择自考专业是困扰很多新自考生的问题。选择专业时要综合考量自身优势、个人兴趣和职业规划,才能更加轻松、顺利地通过自考。自考生要从自己的优势出发选择专业,避免用缺点应试。不同专业有不同的特点,对基础知识的要求也不尽相同。例如,文科类大部分课程要求有较高的英语和语文水平。财经类对数学水平要求较高。工科类除对数学水平有要求外,可能还对物理、计算机等学科水平有要求。考生如果特别不擅长某一学科,可以选择专业设置中不包含该学科的专业,充分发挥优势,避开劣势,以免在某科上花太多时间,耽误整体学习进度。自考生要选择自己喜欢的专业,更加快乐地学习。32023自考专科怎么备考1.制定一个合理的复习计划先系统的将复习内容过一遍,然后针对考试的重点难点加深理解,最后将所有的知识点串联起来,做到融会贯通。2.坚定目标和信念自考的复习过程是很单调的,考生需要树立坚定的目标支撑下去。3.选择背题自考题型包括单选题、多选题、名词解释题、简答题、论述题和案例分析题。背题不需要全部都背,建议重点挑选一般科目都会出现的名词解释题和简答题两种题型去背。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

自考专升本哪个专业好? 一、人力资源管理专业 人力资源管理专业自考通过率较高,因为其难度较小,一般是13门课程不用考高等数学,对于很多文科学生或者数学较差的考生来说,这是很具吸引力的。认真对待最快2年内就能拿到毕业证书。招收自考人力资源管理专业的学校有很多,有不少还是名校,比如南京大学、西南财经大学等。 人力资源管理专业的一大优点就是就业面很广,任何企业都离不开人力资源管理人才,该专业如果有相关专业证书的加持,上升空间很大,但有些证书的考试门槛也是需要本科以上学历,证书等级越高,对学历的要求也就越高,所以,如果从事的是人力行政这个领域的专科毕业生,自考本科越早准备越好。 二、学前教育专业 自考学前教育专业只需要考12门科目,科目较少,同样也不要考数学、概率论,考试内容也大多是偏理论性、记忆性的东西,整体难度较低。学前教育是偏师范类型的专业,虽然现在幼教的门槛比较低,一般只要求大专学历以上,但是未来不论是家长还是社会,对孩子的教育会越来越重视; 学历提升也是很有必要的,而且幼师行业未来人才缺口也会比较大,随着政府的重视,幼教的入职门槛可能也会有所调整,工资待遇也会相应上涨。所以,学前教育专业自考本科还是很有发展前景的。 三、行政管理专业 如果专科生有公务员的想法,报考这个专业的自考本科还是很有优势的。虽然大部分岗位可能都要求全日制本科生,但国家也正在调整,非全日制本科生也有机会报考,只要备注没有要求全日制本科,那么自考本科就可以报考,拥有同样的参考机会。该专业自考本科同样没有数学之类的科目,备考难度小,通过率还是很高的。 四、汉语言文学专业 汉语言文学也是自考本科最受欢迎的专业之一,一方面确实是因为其考试难度小,通过率高,考试科目只有11科,顺利的话2年内就能拿到毕业证。另一方面,汉语言文学的就业面很广,既可以考教师编,也可以考公务员,要知道,汉语言文学是公考最受欢迎的专业之一,能报考的岗位比其他专业多很多。 五、法学专业 如果对法律感兴趣,且有深造读研想法的专科毕业生,报考自考法学专业或许是不错的选择,法学专业的就业其实真的还不错,这也是很多本科生在考研时跨考法学专业的原因之一。只是前期需要有一个积累经验的过程,经验丰富后待遇都不差。 要提醒大家的是自考法学是不能参加司法考试的,如果你想获得司法考试的资格,自考本科过了之后参加考研,通过的优势更大。而且,法学专业在公务员招考中也是很受欢迎的专业,就业还是很吃香的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

函授本科法学和人力资源管理哪传专业好。相比应该还是本科法学好,因为学法律可以当律师,现在律师这个行业前景很好。所以本科法学好。

人力资源管理和法学我觉得法学更好就业。

虽然网上流传着一句话叫劝人学法千刀万剐,但还是不得不说,法学在文科专业里面算是一个不错的专业了,至少法学专业毕业之后相关的工作社会地位,薪资待遇相对其他文科专业来说都还是可以的。

每年都说法学专业就业亮红牌,但这个法学专业指的是“大法学”,我们所说的法学专业只要你通过了法考就业前景还是很不错的,每年考公有很多岗位都招收法学专业。

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一般而言,法学专业的学生,个人能力很重要,它决定了你的成长速度和金钱获取能力。个人能力体现在哪些方面呢?专业能力,包括法律问题分析、法律检索等,社交能力,包括待人接物、判断力、执行力等,知识广度,如果搞非诉,会计和金融知识要求比较高,知识产权对理工科知识要求比较高等。

但是,一般而言,学历和学校知名度是敲开红圈所和精品所大门的一块砖,这和看脸没什么区别,你得先有兴趣让别人把你留下来,其次你才有机会像别人展示自己的能力对吧。

自考人力资源和法律哪个好

综合来说,自考人力资源管理这个专业是很不错的一个专业,属于热门专业之一。就专业来说:人力资源管理专业属于比较简单的一个专业,但是这个专业从业的话,是需要大量工作经验的,所以大部分人考取这个专业是为了一纸文凭,但是应届生去找工作还是不错的。就行业来说:人力资源管理专业是比较鸡肋的专业,但同时从某种意义上来说也是比较吃香的一个专业,前面提到了,这个行业需要大量的实际工作经验,所以很多半路出家的求职者其实不好找这方面的工作,但是对于应届或者说从业多年的老油条来说确实很香,毕竟有什么公司不需要HR这个岗位呢?在一定的工作能力和工作经验的基础上,薪酬方面也是非常可观的。权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。这还是去年的数据,今年只高不低。就对个人的好处来说:人力资源管理对以后处理人际关系上会起到一定的作用,也有点心理学的味道。因为在管理人员上时要了解熟知每个人的能力和人品、性格方面的东西,好来分配每个人的工作,作到人才善用。而且要能很好的处理每个人之间的关系,出现问题要能及时的调解,这就很需要了解每个人的心理。这样才能做一个非常合格的人力资源管理工作者。要是在课堂上能好好学,再在基层锻炼、认真琢磨几年,我想总有一天会成为一名合格的人力资源管理者的。

自考人力资源是比较好的一个专业,通过率很高,并且实用性很强。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理。

你好人力资源和法律这两个专业都可以1、自考报考专业,主要看自己的需要,如果只是弄个本科学历,选专业越简单越好,如果要自己的工作相关的,有职业目标与学习能力的选择与自己工作相关的专业最好。2、自考简单专业就是纯文科性质的专业,比如经济学、人力资源管理还有就是师范性质的教育专业等等。管理类的专业记忆的东西多,理科专业实践比较强,建议还是选择与专科专业一致或是相关的专业,有些课程自考可以免考,考试科目少点。3、学习资料只要是教材,按照考试院公布的教材信息购买教材和做一些练习题。同时自考也是需要付出努力的,对于专业前景是各有所需的,自己努力就好,起码这是一个社会认可的学历,可以证明自己的努力和能力。

工商管理和人力资源管理、教育管理专业比较容易考过。这些专业不考数学。都是文字类容,主要考的是理论的运用和词语解释。自考专科一般有16门,本科有14门,选择专业时根据各省市开设的专业不同,可参考各地自考中各省市的考试计划栏目,结合自己的情况选择。可以去当地的自考培训机构报名当让培训机构的费用有点贵,另外可以去当地的教育考试院报名,就只收取每一门几十元的报名。

自考大纲:

自考法律和人力资源哪个好

看你个人兴趣跟性格比较适合哪个职业吧。个人相对比较推荐人力资源,法律的话,中国的法治环境你懂的,1954年,宪法颁布,法律界的春天来了;1978年,拨乱反正,痛定思痛,法律界的春天来了;1997年,依法治国写入十五大,法律界的春天又来了;最近据说法律界的春天又来了,自己理解吧~~

都还可以,人力资源比较好就业,各个行业都需要人力资源管理,而且,可以从白纸做起,起步无需太多的人脉或家庭背景法律专业就业面比较窄,做律师、法律顾问等行业都是要求专业经验与口才的,而且,还要有一定的人脉才好办事其实,还是要看自己的兴趣在哪?

自考文科类专业比较容易通过,如法律、企业管理、国际关系、中文、文秘、国际贸易、公共关系、行政管理等专业比较好考些,主要是不需要理科的基础。近几年好过的专业是商务管理,金融管理,采购,物流,每年考试的次数多,数学也不难,很热门。

第一,行政管理专业

行政管理专业属于文科专业,考试科目简单,不考高等数学,考试通过率较高,60分及格可以申请毕业证,大部分院校65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。

第二,汉语言文学专业

汉语言文学专业被称为自考中送证的专业,因为相对来说比较简单,大部分省份的考生可以选择符合条件可免考数学,选考英语,考试科目少,文化课要求还不高,如果你不喜欢数学,又想拿证,那么汉语言文学专业是自考本科的佳专业

第三,法律专业

法律专业比汉语言文学要容易些,因为汉语言文学专业中的古汉语、写作课程比较难,法律专业没有难点,但需要记忆力比较好。

第四,人力资源管理专业

目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大,是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目,可选考英语,考试难度比其他专业低很多,考生只需花点时间备考就可拿证。

第五,学前教育专业

学前教育专业的符合毕业条件即可毕业,以及可以拿到名校文凭,考生如果准备充分,复习妥当,那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业,就业前景良好。

选择专业就是目标建立的起点,需要每位自考生认真思考“我需要这个专业的原因是什么?”跟随大众选择热门专业看起来是不错,但如果一个本身从事会计工作的人,去报考行政管理专业似乎并非是好的选择。

热门专业大多是对没有基础的同学来说,学习起来简单轻松通过率较高的专业。而如果我们本身有一定的知识基础,同样计划未来或者正在从事该行业的工作,那么选择对口的专业才是适合的。

中国正在向法治社会转变,个人认为学法律跟好些。

自考本科法律和人力资源哪个好

自考专升本哪个专业好? 一、人力资源管理专业 人力资源管理专业自考通过率较高,因为其难度较小,一般是13门课程不用考高等数学,对于很多文科学生或者数学较差的考生来说,这是很具吸引力的。认真对待最快2年内就能拿到毕业证书。招收自考人力资源管理专业的学校有很多,有不少还是名校,比如南京大学、西南财经大学等。 人力资源管理专业的一大优点就是就业面很广,任何企业都离不开人力资源管理人才,该专业如果有相关专业证书的加持,上升空间很大,但有些证书的考试门槛也是需要本科以上学历,证书等级越高,对学历的要求也就越高,所以,如果从事的是人力行政这个领域的专科毕业生,自考本科越早准备越好。 二、学前教育专业 自考学前教育专业只需要考12门科目,科目较少,同样也不要考数学、概率论,考试内容也大多是偏理论性、记忆性的东西,整体难度较低。学前教育是偏师范类型的专业,虽然现在幼教的门槛比较低,一般只要求大专学历以上,但是未来不论是家长还是社会,对孩子的教育会越来越重视; 学历提升也是很有必要的,而且幼师行业未来人才缺口也会比较大,随着政府的重视,幼教的入职门槛可能也会有所调整,工资待遇也会相应上涨。所以,学前教育专业自考本科还是很有发展前景的。 三、行政管理专业 如果专科生有公务员的想法,报考这个专业的自考本科还是很有优势的。虽然大部分岗位可能都要求全日制本科生,但国家也正在调整,非全日制本科生也有机会报考,只要备注没有要求全日制本科,那么自考本科就可以报考,拥有同样的参考机会。该专业自考本科同样没有数学之类的科目,备考难度小,通过率还是很高的。 四、汉语言文学专业 汉语言文学也是自考本科最受欢迎的专业之一,一方面确实是因为其考试难度小,通过率高,考试科目只有11科,顺利的话2年内就能拿到毕业证。另一方面,汉语言文学的就业面很广,既可以考教师编,也可以考公务员,要知道,汉语言文学是公考最受欢迎的专业之一,能报考的岗位比其他专业多很多。 五、法学专业 如果对法律感兴趣,且有深造读研想法的专科毕业生,报考自考法学专业或许是不错的选择,法学专业的就业其实真的还不错,这也是很多本科生在考研时跨考法学专业的原因之一。只是前期需要有一个积累经验的过程,经验丰富后待遇都不差。 要提醒大家的是自考法学是不能参加司法考试的,如果你想获得司法考试的资格,自考本科过了之后参加考研,通过的优势更大。而且,法学专业在公务员招考中也是很受欢迎的专业,就业还是很吃香的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考比较容易过关的专业主要是文科类专业,如法律、企业管理、国际关系、汉语言文学、文秘、国际贸易、公共关系、行政管理等专业,这类专业比较好考,主要是不需要理科的基础,同时大部分专业主要依靠考生识记背诵,所以通过率还算是比较高的。自考本科哪些专业比较好1.人力资源管理专业:人力资源管理专业的就业范围非常广泛,可在企事业单位从事招聘、考核、薪酬管理等工作。人力资源管理处在公司的核心部门,工作稳定,上升通道顺畅,升职加薪的几率很高,是管理行业中的“香饽饽”。2.学前教育专业:学前教育专业是偏文科的专业,考试科目一般有心理学,学前教育、英语等等,以记忆为主,是比较适合女生报考的专业。而且考试科目比较少,比较好考,毕业方向有教师,幼教,事业单位人员等等。目前学前教育专业是比较紧缺的行业,也是比较热门的自考专业。3.会计类专业:会计类职工需要细心和耐心,目前大部分做财务做会计的人士都是女性,而且会计工资待遇是按工作时间来逐年提高的。财务会计专业有财务管理、会计学、会计电算化、审计学、理财学等。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

自考本科选:行政管理、汉语言文学、学前教育、工商企业管理、会计这五个专业比较好。

1、行政管理。

拿证时间:专科2年,本科2年。

学习内容:经济学、现代管理学、心理学、领导科学、公务员、人力资源、企业管理概论、行政管理等。

专业优势:简单好过,不考数学英语,没有计算题。含金量高,社会、企业高度认可。就业方向广,晋升管理层快,公务员对口专业。

就业方向:国企、私企(人力、行政、文秘、白领等职能岗)、机关、。

其他方向:销售、记者、保险等等。

2、汉语言文学。

拿证时间:专科2年,本科1.5年。

学习内容:现代汉语、古代汉语、外国文学作品选、中国当代文学作品选、中国古代文学作品选等等。

专业优势:文科专业,实用性强,没有数理化、学习更容易,通过更快捷。

就业方向:各类文职类工作,如文案、编辑、行政人力等等、教师。

3、学前教育。

拿证时间:专科2年,本科1.5年。

学习内容:学前游戏论、幼儿教育心理学、卫生学、儿童文学名著导读等等。

专业优势:文科专业,实用性强,市场潜力巨大。

就业方向:学前教育运维部门、早教中心发展、国际幼儿园、儿童修复中心、课程研发总监、亲子机构。

4、工商企业管理。

拿证时间:专科两年,本科2年。

学习内容:企业咨询管理、企业经营战略、质量管理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务等等。

专业优势:课程实用,所学知识可以直接应用,理论结合实际。进阶的万能“跳板”,对接“MBA”,即“工商管理硕士”,进入高层管理人脉圈。易学、易通过、数学类科目重要考点非常少,题型变化少,历年雷同率非常高。

就业方向:从事工商管理的就业面广,可以涉及到人力资源管理,财务管理、营销策划、产品调研、市场预测和经济数量分析等工作,还可以选择考取MBA,即工商管理硕士学位,可以认识更多的管理人才,为自己积累广泛的人脉和经验。

5、会计。

拿证时间:专科2年,本科2年。

学习内容:中国税制、审计学、会计学、(中)高级财务会计、财务管理学、成本会计等等。

专业优势:会计专业就业率高,工作稳定,基于自考课程,有扩展的会计证/初级/CPA课程,帮助学员节约时间和学习成本。

就业方向:财务工作:包括会计、出纳等。

审计:很多财务制度健全的单位或会计事务所。

金融机构:银行、证券、保险业。

统计:很多单位的统计工作都有财务人员来做。

人力资源与自考法学哪个好

函授本科法学和人力资源管理两个专业都有其优势和适用范围,因此哪个专业好要根据你的兴趣爱好、职业规划以及就业市场需求等方面作出判断。法学专业是研究法律理论、制度、法规、案例及其适用的学科,它旨在培养学生的法律素养和法律思维能力,对从事法律、政府、企事业单位等工作的人士有较高的职业门槛要求。法学专业毕业生可以从事律师、公务员、法官、检察官、企业法律顾问、法务经理等相关职业。人力资源管理专业是培养学生掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能,具备人力资源策划、招聘、薪酬、培训、绩效管理等方面的能力。人力资源管理专业毕业生可以从事人力资源招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的工作,在各类企事业单位、政府机关、社会组织中均有较广泛的就业机会。总体而言,法学专业对学生的法律素养和法律思维能力提出了较高要求,就业门槛相对较高,比较适合对法律理论和法规有浓厚兴趣并愿意从事法律职业的人士。而人力资源管理专业就业门槛较低,适合喜欢处理人际关系,热爱人力资源管理工作的人士。

我和一楼的意见不太一致,法学和人力资源这两门课我们的专业课程中刚好都有涉及,相比之下,结合自己的情况,我更青睐于人力。首先,人力资源比法学好学,人力的理论相对法学更便于理解,需要有理论知识,不过更多的侧重于实战,积累经验;而法学的理论知识是一定要精通的,反复记忆和推敲每一条政策,要随时关注国家和党在法律上的新的变动,不仅如此 更需要你有很强的变相思维能力、推敲能力,要熟谙每条宪法和法律规定的准则,更讲求在实践如鱼得水的应用。其次,人力的职业取向并不泛,现在基本上每个企业都会设人力资源部,只不过是民营小企还不太意识到人力的重要性,中大型企业的话,现在基本都有设人力资源部,而且也很重视其发展。人力资源还分六个模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系。如果你真当HR的话,那你可以在这六个模块中选择一个自己感兴趣并擅长的加以发挥和发展,人力本身内部的选择面还是挺多的;学法学的话,如果你想做律师,那你要先通过司法考试,考取律师资格证,这个考出来的话,基本上工作是不用愁了,如果没有考取律师资格证 ,你可以考公务员,公检法,也可以到企业做一名法律顾问(不知道没有律师资格证能不能当),法律咨询助理——我自己是很羡慕律师的,我们以前的法学老师现在就去当律师了,是很佩服她的能力的。选什么专业,主要也是要看你自己的兴趣和能力吧,我也只能给些自己的意见,专业本身没有好坏的区分,只有学得好坏的区分,适不适合的,好了,希望你找到适合自己的吧,今天说得有点小多了——

都还可以,人力资源比较好就业,各个行业都需要人力资源管理,而且,可以从白纸做起,起步无需太多的人脉或家庭背景法律专业就业面比较窄,做律师、法律顾问等行业都是要求专业经验与口才的,而且,还要有一定的人脉才好办事其实,还是要看自己的兴趣在哪?

自考专升本哪个专业好? 一、人力资源管理专业 人力资源管理专业自考通过率较高,因为其难度较小,一般是13门课程不用考高等数学,对于很多文科学生或者数学较差的考生来说,这是很具吸引力的。认真对待最快2年内就能拿到毕业证书。招收自考人力资源管理专业的学校有很多,有不少还是名校,比如南京大学、西南财经大学等。 人力资源管理专业的一大优点就是就业面很广,任何企业都离不开人力资源管理人才,该专业如果有相关专业证书的加持,上升空间很大,但有些证书的考试门槛也是需要本科以上学历,证书等级越高,对学历的要求也就越高,所以,如果从事的是人力行政这个领域的专科毕业生,自考本科越早准备越好。 二、学前教育专业 自考学前教育专业只需要考12门科目,科目较少,同样也不要考数学、概率论,考试内容也大多是偏理论性、记忆性的东西,整体难度较低。学前教育是偏师范类型的专业,虽然现在幼教的门槛比较低,一般只要求大专学历以上,但是未来不论是家长还是社会,对孩子的教育会越来越重视; 学历提升也是很有必要的,而且幼师行业未来人才缺口也会比较大,随着政府的重视,幼教的入职门槛可能也会有所调整,工资待遇也会相应上涨。所以,学前教育专业自考本科还是很有发展前景的。 三、行政管理专业 如果专科生有公务员的想法,报考这个专业的自考本科还是很有优势的。虽然大部分岗位可能都要求全日制本科生,但国家也正在调整,非全日制本科生也有机会报考,只要备注没有要求全日制本科,那么自考本科就可以报考,拥有同样的参考机会。该专业自考本科同样没有数学之类的科目,备考难度小,通过率还是很高的。 四、汉语言文学专业 汉语言文学也是自考本科最受欢迎的专业之一,一方面确实是因为其考试难度小,通过率高,考试科目只有11科,顺利的话2年内就能拿到毕业证。另一方面,汉语言文学的就业面很广,既可以考教师编,也可以考公务员,要知道,汉语言文学是公考最受欢迎的专业之一,能报考的岗位比其他专业多很多。 五、法学专业 如果对法律感兴趣,且有深造读研想法的专科毕业生,报考自考法学专业或许是不错的选择,法学专业的就业其实真的还不错,这也是很多本科生在考研时跨考法学专业的原因之一。只是前期需要有一个积累经验的过程,经验丰富后待遇都不差。 要提醒大家的是自考法学是不能参加司法考试的,如果你想获得司法考试的资格,自考本科过了之后参加考研,通过的优势更大。而且,法学专业在公务员招考中也是很受欢迎的专业,就业还是很吃香的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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