自考人力资源和法律哪个好

自考人力资源是比较好的一个专业,通过率很高,并且实用性很强。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理。

你好人力资源和法律这两个专业都可以1、自考报考专业，主要看自己的需要，如果只是弄个本科学历，选专业越简单越好，如果要自己的工作相关的，有职业目标与学习能力的选择与自己工作相关的专业最好。2、自考简单专业就是纯文科性质的专业，比如经济学、人力资源管理还有就是师范性质的教育专业等等。管理类的专业记忆的东西多，理科专业实践比较强，建议还是选择与专科专业一致或是相关的专业，有些课程自考可以免考，考试科目少点。3、学习资料只要是教材，按照考试院公布的教材信息购买教材和做一些练习题。同时自考也是需要付出努力的，对于专业前景是各有所需的，自己努力就好，起码这是一个社会认可的学历，可以证明自己的努力和能力。

工商管理和人力资源管理、教育管理专业比较容易考过。这些专业不考数学。都是文字类容，主要考的是理论的运用和词语解释。自考专科一般有16门，本科有14门，选择专业时根据各省市开设的专业不同，可参考各地自考中各省市的考试计划栏目，结合自己的情况选择。可以去当地的自考培训机构报名当让培训机构的费用有点贵，另外可以去当地的教育考试院报名，就只收取每一门几十元的报名。

自考大纲：

一、自考比较容易过关的专业是文科类专业，如法律、企业管理、国际关系、中文、文秘、国际贸易、公共关系、行政管理等专业比较好考些，主要是不需要理科的基础。但不论是否容易些，自考是所有成人教育中最难考的，还是需要好好复习才能过关。

二、法律专业比汉语言文学要容易些，因为汉语言文学专业中的古汉语、写作课程比较难，法律专业没有难点，但需要记忆力比较好。

法律专业的课程：

汉语言文学专业课程：

法律专业----就业比较难，司法考试拿证跟考公务员考试一样难，而且近三年来法律专业的本科生的就业率在全国来说都比较低。你通过自考拿上法律本科才可以参加司法考试，如果没有拿上证就业就更难了。选择人力资源专业做白领相对要比法律专业就业快，人际关系学灵活运用。所以请您权衡，开好局！

建议选法律专业，如果有时间和精力，再兼顾人力资源专业。分析：法律是一项使用概率很高的工具性学科，无论从事人力资源、行政、法务等各种管理工作，都会涉及相关法律问题，人力资源管理一样离不开法律。从适用范围来看，法律应用更广泛，人力资源应用面较窄。从职业资格来看，法律专业可参加司法考试取得法律职业资格，该资格对有志于公务员、公检法司等机关工作的年青人属于加分项目，有一定含金量。人力资源专业可参加考试取得人力资源师资格，对有志于企业行政管理工作的年青人，有一定帮助。