自考大专比较好过的专业有人力资源专业、汉语言文学、法律专业、学前教育专业、电子商务、会计等，这些专业都是比较好考的，而且就业前景也不错，推荐考生进行报考。12023自考专科哪个专业好考一、人力资源人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目，可选考英语，考试难度比其他专业低很多，考生只需花点时间备考就可快点毕业。二、汉语言文学专业汉语言文学专业被称为自考中热门的专业，因为相对来说比较简单，大部分省份的考生可以选择符合条件可免考数学，选考英语，考试科目少，文化课要求还不高，如果你不喜欢数学，又想快点毕业，那么可以选择汉语言文学。三、法律专业法律专业没有难点，但需要记忆力比较好。四、学前教育专业学前教育专业的考试简单录取率高，以及可以拿到名校文凭，考生如果准备充分，复习妥当，考生毕业后可从事教育行业，就业前景良好。五、电子商务专业电子商务专业是集管理、法律、计算机、物流和市场营销等于一体的新兴交叉学科，是二十一世纪的对口企业的培养目标。如果有相关的基础，考过这个专业还是比较容易的。22023自考专科怎么选专业如何选择自考专业是困扰很多新自考生的问题。选择专业时要综合考量自身优势、个人兴趣和职业规划，才能更加轻松、顺利地通过自考。自考生要从自己的优势出发选择专业，避免用缺点应试。不同专业有不同的特点，对基础知识的要求也不尽相同。例如，文科类大部分课程要求有较高的英语和语文水平。财经类对数学水平要求较高。工科类除对数学水平有要求外，可能还对物理、计算机等学科水平有要求。考生如果特别不擅长某一学科，可以选择专业设置中不包含该学科的专业，充分发挥优势，避开劣势，以免在某科上花太多时间，耽误整体学习进度。自考生要选择自己喜欢的专业，更加快乐地学习。32023自考专科怎么备考1.制定一个合理的复习计划先系统的将复习内容过一遍，然后针对考试的重点难点加深理解，最后将所有的知识点串联起来，做到融会贯通。2.坚定目标和信念自考的复习过程是很单调的，考生需要树立坚定的目标支撑下去。3.选择背题自考题型包括单选题、多选题、名词解释题、简答题、论述题和案例分析题。背题不需要全部都背，建议重点挑选一般科目都会出现的名词解释题和简答题两种题型去背。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本科比较好的专业有人力资源管理专业、学前教育专业和会计类专业，自考本科专业可以从自己的兴趣爱好和职业发展等方面进行选择。12023自考本科哪些专业比较好第一，行政管理专业行政管理专业属于文科专业，考试科目简单，不考高等数学，考试通过率较高，60分及格可以申请毕业证，大部分院校65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。第二，人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大，是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目，可选考英语，考试难度比其他专业低很多，考生只需花点时间备考就可毕业。第三，学前教育专业学前教育专业的考试简单通过率高，以及可以拿到名校文凭，考生如果准备充分，复习妥当，那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业，就业前景良好。第四，汉语言文学专业汉语言文学专业是公认的好考专业，因为相对来说比较简单，大部分省份的考生可以选择免考数学，选考英语，考试科目少，文化课要求还不高。如果你不喜欢数学，又想快速拿证，那么汉语言文学专业绝对是自考本科的最佳专业。22023自考本科怎么选择专业结合自身兴趣爱好在自考选择专业时，也应当结合个人的兴趣爱好。自考学习是个漫长的过程，只有对所学专业怀抱兴趣，才不会在学习过程中感到枯燥，不会使学习成为一种负担，而是成为一种乐趣。以知识基础为起点选择专业时，一定要结合自身基础知识。如果英语很薄弱，就不要选择和语种相关的专业；如果数学很差，就尽量避开有高数之类的专业；如果你擅长记忆、疏于逻辑计算，就尽量选择文科类专业，避免理科类专业。32023自考本科的报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、报考自考本科段的考生，应带专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。3、具有国家承认的专科学历才可报考高等教育本科自学考试。4、自考已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。5、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报考。考生办理本科毕业证书时，必须上交国家承认的专科及以上学历证书原件，否则，不予办理本科毕业证书。专科在读的考生也可以报考本科，只是领本科毕业证的时候必须要有专科毕业证。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考人力资源管理专业（独立本科段），是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。那么自考人力资源管理有哪些专业特色呢？专业特色1、时间较短：13门课程合格即可毕业，2年考完。2、通过率高：不考高等数学,大学英语可换考，由主考院校老师辅导。3、文凭过硬：高等教育自考毕业证书，教育部网上电子注册，含金量高。4、培养具备人力资源管理等方面的知识和能力，通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
选考课程：英语(二)，管理系统中计算机应用，公共关系学，领导科学，创业学，公共行政学，管理系统中计算机应用(实践)。如果还需要申请学位，英语二就必须要参加考试，然后还要参加学位英语的考试，再者这三科学位课程需达到65分以上：管理学原理，劳动关系学，人力资源开发与管理。 自考本科报考条件 1、只要是中国公民，无性别、年龄、种族、民族和已受教育程度等限制，均可按省级自学考试机构规定的时间和地点进行报名参加自考本科考试。 2、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。 3、报考自考本科各专业的考生，应具有国家承认学历的专科及以上学历证书。待考生办理自考本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则无法办理毕业手续。 自考的特点 (1)权威性：高等教育自学考试是国家教育考试，国家承认毕业者学历; (2)开放性：参加自学考试的人可以不受年龄、性别、已有学历、职业(特殊专业外)、民族、居住区域、身体条件等限制; (3)灵活性：自学考试采取分课程考试、学分累积的办法，不受学期、学年制的限制，考生可以根据自己的条件决定考试的课程和课程门数，依据专业考试计划安排自己的考试进度; (4)业余性：自学考试以业余学习为主，工学矛盾小; (5)效益性：对个人来讲，参加自学考试是投入的资金较少的接受继续教育的有效途径。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考人力资源管理考试科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。 自学考试专业的考试科目设置分为： 1、公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语（二）》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。 2、专业基础课：该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识，学习专业的科学技术，发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理（本）专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的，就属于基础课了。 3、专业课：同专业知识、技能直接联系的基本课程（简称专业课）。 4、选修课：有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的，只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目，自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
想要企业发展好，人才少不了，那如何找到适合公司的人才，那肯定是要有伯乐的。在职场中，人力资源管理就会慧眼识珠的伯乐，是公司不可或缺的一部分。那自考人力资源管理专业学什么课程呢？下面小编来为各位考生解答。自考人力资源管理专业学什么课程？该专业的自考课程分专科课程和本科课程，具体学习课程如下：1.自考专科学习课程管理心理学、经济学（财经类）、高等数学（一）、劳动经济学、经济法概论财经类（财经类）、人力资源管理（一）、思想道德修养与法律基础；大学语文、企业管理概论、思想和中国特色社会主义理论体系概论、社会保障概论、国民经济统计概论、劳动就业概论、工资管理、计算机应用基础等。2.自考本科学习课程劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、组织行为学、工作岗位研究原理与应用、马克思主义基本原理概论、劳动社会学、现代人员测评、人事管理学、工资管理；劳动法、宏观劳动力配置、劳动经济学、现代企业人力资源管理概论、社会保障学、人力资源统计学、现代公司管理、英语（二）、劳动力市场学、人口与劳动资源等。以上就是关于“自考人力资源管理专业学什么课程？”的解答，希望对各位考生有所帮助。如果你想了解更多关于自考的资讯，比如报考专业、报名时间、报考条件等，可以在线咨询明·德老师。
学海无涯苦作舟，只要我们心里怀着一颗想要提升自己的决心，任何事情都无法难倒我们！学历提升这条路，我们一定要走完！自考新生报考专业该如何选择？
自考新生报考专业该如何选择？
以快速拿证为目的
以快速毕业，拿到自考证书为目标的人，对专业类型没有特别的要求，只注重历结果，建议优先选择考试科目少，考试难度低的专业。
选择标准：科目少耗时短、整体简单、容易通过专业；
推荐专业：人力资源管理、汉语言文学、行政管理。
专业科目数量，直接决定了你的毕业速度。专业选得好，别人背题你毕业。
考研考公考证
这些同学拿到自考证书不是最终目的，是为了之后的考研、考公务员、考职业资格证书等。
这种时候，不光要考虑快速毕业，还要考虑专业对口了。
有考研打算的同学在选择专业时尽量选择与考研专业对口的专业，这样在参加硕士考试时更容易备考，在面试时也更容易受到主考老师的青睐。
有考公务员、职业资格证书的同学，事先看好对专业的要求，在符合标准的专业中做选择。
选择标准：符合招考要求，专业尽量对口，容易考高分；
专业推荐：英语、汉语言文学、管理类专业、金融类专业。
升职加薪找工作
想通过自考的学历找工作的，在选择专业的时候，最好以兴趣爱好为根本，以就业为导向。
选择标准：符合职业规划、对工作内容有所助益、实用性强；
专业推荐：工商企业管理、会计、计算机类专业。
会计专业：稳定，越老越吃香，以后计划从事财务工作的人，以及有计划考会计职称及注册会计师等专业考试的，选它！
计算机类型专业：IT行业的高薪是有目共睹的，但想从事IT行业，往往是需要相关专业的背景。想拿高薪的别错过！
工商管理：均薪资高，就业范围广，创业者必备。未来想深造还可以继续读MBA，“钱”景可观！
一般来说，在职工作的同学，可以将学历的提高与本职工作挂钩，这样更有针对性，学习效果也比较好。
学习兴趣
纯为了兴趣而学习的同学，不用多说，喜欢什么选什么就好啦！
不过如果你对拿学历仍有需求，建议你在选择自己爱好的同时，注意专业的难度，看自己是否能够应付得来。
1、自考人力资源管理本科，只要有专科学历，就可以报考了，别的条件都不需要。
2、自考报名需要去当地教育考试院(自考办)报名自考。有些地方要先在当地教育考试院网上进行网上报名，再到当地教育考试院自考办的现场点确认。
3、自考的整个流程是：
预订或买教材(书)→拿到书，自己看书学习→自考报名(选择所要考的专业和课程)→按期参加考试(按每年的自考周期循环前面各环节多次)→全部课程考出→申请毕业→拿到自考本科毕业证书。(其中：先报名后考试是固定不变的;而先报名还是先买教材，考生根据情况可以自己灵活进行的)。
4、自考中所需的某门考试课程的教材(书)是指定的，一般在报名的地方预订或购买教材。也可以去别的地方购买自考教材，在当地省级教育考试院网上是有教材信息(用书目录)发布的，您要按照这个教材用书目录中的教材信息，如书名、主编、出版社、版本等去买，请不要买错。
免费领取自考学习资料、知识地图：
自考人力资源管理大专专业考试科目有：大学语文、高等数学（一）、政治经济学（财经类）、计算机应用基础及实践、经济法概论（财经类）、国民经济统计概论、企业管理概论等。12023自考人力资源大专有哪些科目人力资源管理自考专科科目有：社会保障概论、人力资源管理（一）、企业管理概论、国民经济统计概论、劳动经济学、政治经济学（财经类）、高等数学（一）、计算机应用基础、经济法概论财经类（财经类）、管理心理学、劳动就业概论、工资管理、大学语文、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础等。2自考人力资源大专就业前景怎么样人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。32023自考人力资源大专报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
随着企业对于学历的要求越来越高，很多在职人员也会利用业余时间提高学历。自学考试的形式就成为了很多人的选择。那么，人力资源管理本科自考有什么课程？
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
选考课程：宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、英语(二)。
有哪些办法可以降低自考难度？
1、选择考试科目少的专业。
首先要确定考试科目的数量。如果报考社会自考，俗称大自考，考试科目一般在15-20门左右，科目越多失败的概率越大。
同时，你要花费大量的时间和精力去学习所有科目的相关知识，才能保证你的通过率和毕业时间。
所以科目少是你通过率的关键，其中汉语言文学专业最少，适合学习时间充裕的学生。
2、避开考英语和数学的专业。
很多同学在咨询自考时，会先问老师要不要考数学，要不要考英语。
可以说，这两门课已经是所有自考学生的噩梦了，那么哪些专业可以避开这两个大坑呢?
建议考生选择行政管理、人力资源管理、汉语言文学、学前教育、法律等专业，其中管理类专业考试难度最低。但要想取得本科学位证书，还是要通过学位英语考试。
3、选小自考学习。
假如觉得自己还是很难坚持考完这么多科目，可以选择高校组织的助学，省自考办组织的考试，俗称小自考。
而且有些科目可以免考加分，有些科目是校考，难度会降低很多。
4、选报班辅导自己学习。
为了方便不同考生，让考生有更多的学习方式选择，自考有四种学习方式：完全自学、网络班、业余班、全日制自考。
因此，如果考生觉得自学很难，还是建议报班辅导自己学习。虽然有一定的费用，但可以提高学习效率和通过率。
自考人力资源管理考试科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。 自学考试专业的考试科目设置分为： 1、公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语（二）》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。 2、专业基础课：该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识，学习专业的科学技术，发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理（本）专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的，就属于基础课了。 3、专业课：同专业知识、技能直接联系的基本课程（简称专业课）。 4、选修课：有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的，只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目，自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
学海无涯苦作舟，只要我们心里怀着一颗想要提升自己的决心，任何事情都无法难倒我们！学历提升这条路，我们一定要走完！自学考试如何选择适合自己的专业？
自学考试如何选择适合自己的专业？
第一，结合自己的基本水平选择选择。
自考考生可以根据自己的入门学习水平选择自考专业。毕竟考生的学习水平直接关系到考生的学习进度。如果考生能选择自己擅长的自考专业，考生学习起来会轻松很多。此外，考生在选择自考专业时，可以绕过自己的不足。比如考生数学基础差，可以选择绕过与数学相关的专业。
第二，结合以前学过的专业选择。
据统计，大专毕业的考生很多，为了更好的发展，会选择自考本科。那么这类考生在选择自考本科专业的时候，可以根据自己的专业来选择。如果选择的专业是一样的，或者是相关专业，很有联系，可以更好的帮助考生理解知识内容，甚至可以免试一些课程。
第三，结合未来职业规划的选择。
如果考生有自己的未来规划和目标，想要改变现在的人生轨迹，过上更好的生活，不妨在未来规划中选择一个专业。例如，如果学生未来的职业规划成为某企业的人力资源总监，他们可以选择自学人力资源管理或行政管理。
第四，根据个人兴趣爱好选择。
考生在选择甚至自学考试专业时，要根据个人兴趣爱好。据说爱好是考生积极学习的导师。当学习成为一种兴趣时，考生吸收和消化新知识的效率会翻倍。
综上所述，自考考生在选择自考专业时，可以结合自己的基本水平、之前学过的专业、未来的职业规划或爱好进行选择。
自考生选择报考专业，主要看自己的需要，如果只是为了拿到本科学历，那么选专业越简单越好，可以选择纯文科性质的专业，比如经济学、人力资源管理、还有就是教育专业等等。
1、高中以下学历的
自考选专业应避免难度，尽量避开考试科目设置比较难的专业，比如同学们要是数学基础或者是英语基础不好的那些必考数学和英语的专业大家就不要选了。建议选择文科，不包含数学的科目，比如工商管理、人力资源类的专业。
2、有职业规划的
专业的选择是很重要的，不同的行业需要的专业知识是不一样的，很多单位招聘都是要招专业对口的，自考选专业要结合自己的职业规划和工作来进行选择，比如说从事教育工作的可以选择教育管理专业；从事外贸工作的可以选择英语专业；从事平面设计工作的可以选择视觉传播设计与制作专业。
3、专升本的
建议是刚入学一段就了解下自考本科专业问题，尽量是和自己专科专业保持一致，如果你非要改专业，也是可以的，但是你改专业的话，就要考虑下，你考研想要考哪个专业，可以根据自己考研的专业，选择自考专业。
1、会计
会计专业可以说是不过时的专业，基本上每个公司都需要一个会计，因此会计专业大家也是可以考虑一下这个专业，或者对这个专业感兴趣的考生也可以学习。
2、英语专业
师范类英语专业应该成为热门，因为传统的英语教育是中学教育和大学教育，现在英语教育的年龄不断往前移，从以前的中学移到现在的小学、甚至幼儿园教育，所以对于师范类英语人才的需求还会保持一定的增长。
3、学前教育专业
随着人民生活水平的提高，我国幼教事业的迅速发展，对于幼儿教师和管理人员的需求骤增，学前教育专业的毕业生供不应求，近年来全国各地一些院校均增建了学前教育专业来培养幼儿教师。
4、计算机信息管理
这个专业相信不用多说大家也能明白它的实用性，而且随着科学信息技术的不断发展，如今正处在一个互联网的时代，计算机信息管理这个专业毫无疑问是热门且实用的。
1、行政管理，在众多的自考本科专业中，行政管理的难度较低，主要学习管理办法和政治制度，理论学习占有极大的比重，反复的记忆和背诵必不可少，对个人的逻辑思维及实动手能力要求较低。如果能够留出固定的时间记忆和背诵，拿下这门专业不会太困难。 2、汉语言文学，汉语言文学的学习难度也不高，理论知识板块较多，侧重于考察隔热的文字运用能力和表达能力，其中年中国古现代文学史的学习最重要。 3、学前教育，学前教育在近几年非常火热，主要培养幼师管理和幼教人才，除了专业知识，教育学及心理学的基础知识学习也很重要，但是大部分的专业知识理解难度较低，只要留出固定的时间背诵和记忆就没有太大的问题。 4、人力资源管理，任何企业都需要人力资源管理人才，作为一门文科专业，人力资源管理很受欢迎，这一专业对个人的逻辑能力要求不高，简单的理论记忆就可以完成专业知识的学习。该专业以培养人事管理人才为主，工作内容较为简单，比如人力招聘、员工考核、培训及激励，最终的目的是为企业创造价值。