关于自考人力资源管理本科，接考规定可以当地教育考试院 规定为准，
不加考的，只是学位考时是需要加考学位课，考过了，拿到四级了你就拿到学位了，至于毕业证嘛，你只要过了各科成绩就可以拿到。财务管理、劳动经济学，公司理财，薪酬管理、管理沟通等，如有何疑问请咨询
需要加试相关科目的考试的
肯定要加考,各个省可能规定的不一样,你在你们省的自考网上查找一下人力资源管理专业自考独立本科段的开考课程,下面就有各个非本专业报考时需要加考的课程名称以及代码.
请说明省份，以便获得准确答案。
根据政策的变动。自学考试中的人力资源管理一直属于热门专业，考试科目不多，难度较低，自考人力资源管理本科考试科目每年根据政策的变动可能有所变化，但是大致的学习考试科目不会有太多的变动。
以前自考办的规定是跨专业自考需要加考，不过现在已经取消了，不用加考的，自考本科可以随便报，只要是考过了规定的全部课程就可以毕业的
不加考的，只是学位考时是需要加考学位课，考过了，拿到四级了你就拿到学位了，至于毕业证嘛，你只要过了各科成绩就可以拿到。财务管理、劳动经济学，公司理财，薪酬管理、管理沟通等，如有何疑问请咨询
符合毕业条件的，颁发南京大学的毕业证书。人力资源管理本科专业主考学校调整为河海大学、苏州大学（河海大学主考地区为南京市、徐州市、连云港市、淮安市、扬州市、镇江市、宿迁市，苏州大学主考地区为无锡市、常州市、苏州市、南通市、盐城市、泰州市）。工商管理本科专业主考学校调整为南京农业大学；法律本科专业主考学校调整为苏州大学；行政管理学本科专业主考学校调整为南京师范大学；广告学本科专业主考学校调整为南京邮电大学。从2020年下半年起，南京大学主考的上述五个专业已不再接纳新考生注册，新考生按新的主考学校注册。2022年12月30日前，上述五个专业已注册的老考生，符合毕业条件的，颁发南京大学的毕业证书。学士学位证书发放截止到2023年下半年，具体时间以南京大学公布的为准。从2023年1月1日开始，南京大学不再受理上述专业的毕业申请，符合条件的考生可申请新主考学校的毕业证书和学位证书。
根据政策的变动。自学考试中的人力资源管理一直属于热门专业，考试科目不多，难度较低，自考人力资源管理本科考试科目每年根据政策的变动可能有所变化，但是大致的学习考试科目不会有太多的变动。
自考已经报考了的科目不可以改考和取消。
自考如果不想报考了，可以不报名考试就可以，不需要取消资格的，也没有办法取消。自考报完名后其实还没取得自考的考籍。因为按照规定，只有当自考生取得一门以上自考课程合格成绩后，当地自考办才为该考生建立考籍。
自学考试以个人自主选择学习方式为主，不设统一入学考试门槛，报考者可自主报名参加课程考试，考试合格发给单科合格证书，专业设置的所有课程合格后，可颁发学历证书，自学考试报名及考试组织等工作由省级自学考试办公室负责。
扩展资料：
自考选报专业
考生可参考各省的考试计划，考生结合自身实际情况选择专业。
1、兴趣是最重要的出发点。只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。
2、有些专业对考生某些能力有特殊要求，选择专业时一定要考虑自身能力特点。
3、合理安排职业规划。需要对新的生活有一个明确的定位和坚定目标，要充分考虑社会需要及行业发展。
4、有些专业是面向社会开考，有些专业是部门委托开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。
参考资料：百度百科-高等教育自学考试
没有停考。人力资源本科专业的考场目前只设在广州、深圳、佛山、顺德、东莞等省内几个市。考试时间定在每年一月和七月。该专业只接受集体报考，各市自学考试办公室不接受学生个人报名。本专业不考高数，换考英语（二）还有机会获得学士学位。 专业代号： B020218 主考学校：华南师范大学序号 课 程 代 码 课 程 名 称 学分 课程类别 考试方式 001 3709 马克思主义基本原理 4 必考 笔试 002 0015 英语（二） 14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试 004 0152 组织行为学 5 必考 笔试 005 8404 社会保障学 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试 010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试 011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 012 8100 毕业论文（不计学分） 必考 实践考核 不考英语（二）者，另须考课程：101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 非经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专业专科毕业生，须加考课程：201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试 202 0167 劳动法 4 加考 笔试 203 8141 工资管理学 6 加考 笔试 204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试 205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试 备注：1 、经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专科毕业生可直接报考本专业。 2 、其它专业专科生须加考 201 至 205 五科。 3 、不考英语（二）者须加考 101 至 103 不少于 14 学分。
不需要加考自考没有学历限制可以选择自己想考的专业希望回答能够帮助你你也可以追问
没有停考。人力资源本科专业的考场目前只设在广州、深圳、佛山、顺德、东莞等省内几个市。考试时间定在每年一月和七月。该专业只接受集体报考，各市自学考试办公室不接受学生个人报名。本专业不考高数，换考英语（二）还有机会获得学士学位。 专业代号： B020218 主考学校：华南师范大学序号 课 程 代 码 课 程 名 称 学分 课程类别 考试方式 001 3709 马克思主义基本原理 4 必考 笔试 002 0015 英语（二） 14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试 004 0152 组织行为学 5 必考 笔试 005 8404 社会保障学 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试 010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试 011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 012 8100 毕业论文（不计学分） 必考 实践考核 不考英语（二）者，另须考课程：101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 非经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专业专科毕业生，须加考课程：201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试 202 0167 劳动法 4 加考 笔试 203 8141 工资管理学 6 加考 笔试 204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试 205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试 备注：1 、经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专科毕业生可直接报考本专业。 2 、其它专业专科生须加考 201 至 205 五科。 3 、不考英语（二）者须加考 101 至 103 不少于 14 学分。
如果你两次学的专业是不一样的话，那么当然需要加考一些专业课程。
不同专业的话一般是需要的
公共关系、马克思原理、近代史、劳动法与劳动关系、工作分析、薪筹管理、基础会计学、经济学等，具体可以去当地自考网查询，祝你自考成功！加油
你好，这个是不需要加考的，参加自考本科只需要满足以下条件即可：除了特殊的医学护理类等专业，会有些特殊规定，其他的报考则不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制(不限制户口，可在异地报考毕业)，均可按省级自学考试机构规定的时间和地点报名参加考试。不过，在办理本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则，不给办理本科毕业证书。所以放心报考人力资源管理专业就是的，这个专业不需要考数学，难度相对较小，还有专门的上学吧自考人力资源专业等题库帮助复习备考，而且就业前景也不错，值得去报考。
各省的规定不一样，你问的是哪个省？
:自考人力资源管理本科考试科目 说明 人力资源管理核心工作内容 人力资源管理管理工作