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自考人力资源本科后考研究生

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自考人力资源本科后考研究生

【自考快速报名和免费咨询: 】自考本科学历是可以报考研究生考试的,但是要等到自考毕业后才可以考研。自考的本科学历是得到国家承认的,在我国的成人教育中是含金量最高的学历提升方式。除了能考研以外,还可以考公务员、升职加薪和出国留学等。研究生考试一般都要求考生是本科学历,有些专业还要求须具备学士学位。一些符合条件的自考本科毕业生,在申请毕业证的同时,还可以申请学士学位证书。拿到本科文凭和学士学位证书的考生,可以和统招本科生一样,直接报名参加研究生的考试,符合相关规定的还可以申请研究生学位。研究生考试报名条件1、国家承认学历的应届本科毕业生。2、具有国民系列教育(如统招、自考、成考、网络教育等)的大学本科毕业学历的人员。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后,经2年或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4、国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生,按本科毕业同等学力身份报考。5、已获硕士、博士学位的人员可以再次报考硕士生,但只能报考委托培养或自筹经费的硕士研究生。也就是说,同学们在自考学习期间,不仅仅要为拿到自考本科学历做好备考准备,同时还需要为拿到学士学位证书复习奋斗。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】自考本科毕业后多久可以考研?自考本科毕业后马上就可以考研。自考本科毕业的考生如果在当年没有拿到毕业证也是可以报考研究生考试的,只要确保在次年的九月一日之前获得本科证。自考毕业生怎样考研究生?自考本科毕业生只要可以获得毕业证书,无论是否已取得学位都可以报考硕士研究生考试。对于已经取得毕业证书的自考本科毕业生报考硕士研究生,全国绝大部分招生单位对考生是否获得英语四级合格证书都没有要求。自考本科毕业生每年上半年6月份和下半年12月份两期毕业。上半年毕业的本科毕业生因为已经取得毕业证书,不受报考条件影响。下半年毕业的本科毕业生因为要到次年1月底2月初才能拿到本科毕业证,所以报考要受到影响。在全国硕士研究生统一招生考试之前,要到本地招考办申请办理“自学考试在读考生成绩单”,以本科在读同等学力的身份报考研究生,待来年4月研究生录取复审时,再出具正式的本科毕业证,确认考试资格以及是否被录取。自考生考研没有毕业证和学位证怎么办?如果考生能够正常毕业,可以通过开具成绩证明,证明自己的成绩达标可以政策毕业,并且不以同等学力的身份而是以本科学历的身份报考研究生;如果考生考试科目并没有全部通过,无法正常毕业,不能保证在研究生入学前拿到毕业证书,那么就只能通过自考前的专科学历进行报考,即以本科同等学力身份报考,报考条件是从专科毕业证之日起到研究生入学前时间满 2 年。不过同等学力考研,复试需要加试,并且部分院校专业是不接受同等学力报考的,要特别注意院校的招生简章和目录上的要求。自考本科考研需要注意什么?1、自考本科学历考研,需要注意要报名的院校的报名条件,以及要报名的专业的报名条件。有的院校是不接受非全日制考生报名的,有的院校还划分了专业的报名条件,有些专业也不接受非全日制考生报名,这一点自考本科学历,想要报考研究生的考生就要注意了。2、自考本科学历考研,需要注意全国硕士研究生招生考试的报名时间。全国硕士研究生招生考试的通知在中国研究生招生信息网可以看到,想要报考研究生的自考本科学历考生可以关注一下通知。3、自考本科学历考研,需要注意全国硕士研究生招生考试的考试方式。全国硕士研究生招生考试的考试方式一般是初试和复试相结合。初试方式均为笔试,一般设置四个单元考试科目,即思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二,满分分别为100分、100分、150分、150分。复试时间、地点、内容、方式、成绩使用办法、组织管理等由招生单位自主确定。下方免费学历提升方案介绍: 2010年07月自考00744美术鉴赏真题试卷 格式:PDF大小:120.01KB 2020年08月自考04851产品设计程序与方法真题试卷 格式:PDF大小:208.94KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

1、人力资源管理专业,考研究生,能报考相关的人力资源管理、企业管理、会计、工商管理等专业。2、考研还可以跨考金融、法律硕士等其他有兴趣的专业。3、建议选择一所综合性大学或财经大学,然后去学校官网查看【硕士研究生专业目录】,或者百度搜索《****大学2016年硕士研究生招生专业目录》,了解有哪些可能自己有兴趣又有可能考上的专业。

考本科考全日制研究生的条件

1、国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高等学校、成人高校、普通高等学校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生,及自学考试和网络教育届时可毕业本科生)都可以报名考研。

2、自考本科生考研得在现场确认前拿到毕业证书才可以报考。

3、一些学校专业需要本科双证,即毕业证和学位证。

4、还有可能复试时需要一些附加条件,英语四级成绩要求或者本科专业课成绩要求等。

报考自考研究生考试时间。

自考本科毕业生只要拥有毕业证,无论是否已取得学位都可以报考全国的硕士研究生统一招生考试。

自考专科毕业生从取得专科毕业证书后,工作两年才有资格报考。按照国家的规定,自考学历和普通高校学历是等价的,但是由于高校招生拥有很大的自主权,所以不同的学校对自考生的要求不一样,有的要求必须有英语的四级证。因此,在考生在报考前一定要看清楚院校的招生简章。

每年12月份毕业的自考本科毕业生是在全国硕士研究生统一招生考试之前,自考生需要到本地的招考办申请办理“自学考试在读考生成绩单”,以本科在读同等学力的身份报考研究生。等到来年4月研究生录取复审时,再出具正式的本科毕业证,确认考试资格以及是否被录取就可以了。

自考人力资源本科后考研究生吗

自考作为现在热门的继续教育形式,越来越多的人选择自考来提升自身的学历,但是对于初次参加自考的考生来说,不清楚自考过程中的事项。自考本科后可不可以考研?

可以,自考生只要在获得本科文凭之后可以直接考研,即使没有学士学位证也是可以报考的,但是考生需要注意的是,部分院校会要求本科生进行专业加试、英语四级考试、学士学位证等附加条件,报考前需要以主考院的公告为准。

自考本科考研之后第一学历是什么

自考本科属于成人教育,属于第二学历,但是如果通过全国统招的研究生考试,考上了研究生,那研究生就是第一学历。“第一学历”,即国民教育系列的普通全日制教育的学历,也就是全日制普通高校的最高学历,排除高等教育自学考试、全日制自学考试、成人高考脱产班、成人高考(函授,业余)、电大等形式的在职教育。

自考的特点

1、权威性:高等教育自学考试是国家教育考试,国家承认毕业者学历。

2、开放性:参加自学考试的人可以不受年龄、性别、已有学历、职业(特殊专业外)、民族、居住区域、身体条件等限制。

3、灵活性:自学考试采取分课程考试、学分累积的办法,不受学期、学年制的限制,考生可以根据自己的条件决定考试的课程和课程门数,依据专业考试计划安排自己的考试进度。

4、业余性:自学考试以业余学习为主,工学矛盾小。

5、效益性:对个人来讲,参加自学考试是投入的资金较少的接受继续教育的有效途径。

自考本科学历是可以报考研究生考试的。研究生考试一般都要求考生是本科学历,有些专业还要求须具备学士学位。自考生拿到本科文凭和学士学位证书的考生,可以和统招本科生一样,直接报名参加研究生的考试,符合相关规定的还可以申请研究生学位。自考本科考研注意事项1、自考本科毕业生只要可以获得毕业证书,无论是否已取得学位都可以报考硕士研究生考试。2、对于已经取得毕业证书的自考本科毕业生报考硕士研究生,全国绝大部分招生单位(几乎就是全部)对考生是否获得英语四级合格证书都没有要求。3、自考本科毕业生每年上半年6月份和下半年12月份两期毕业。上半年毕业的本科毕业生因为已经取得毕业证书,不受报考条件影响。下半年毕业的本科毕业生因为要到次年才能拿到本科毕业证,所以报考要受到影响。在全国硕士研究生统一招生考试之前,要到本地招考办申请办理“自学考试在读考生成绩单”,以本科在读同等学力的身份报考研究生,待来年4月研究生录取复审时,再出具正式的本科毕业证,确认考试资格以及是否被录取。4、有些学校对于以同等学力报考的考生有特殊要求,同等学力报考的考生必须学习过该学科的某些本科主干课程(一般要求6—8门),并有成绩合格证明。或者是在相关领域发表过论文,取得过一定的成果。或者通过英语4级考试。也有些学校没有这样特殊要求,你在报考前,必须详细了解所报考院校对此类情况有无其他要求。5、可以查询报考学校的硕士研究生招生简章和招生目录,查看具体要求。也就是说,湖北自考本科学历也是可以报考研究生的,虽然它的学习形式和全日制本科学历有所不同,但是作用相差无几,各位自考生可以安心报考。温馨提示:犹豫和等待才是升本路上最大的障碍!关于提升学历的任何问题都可以找我们,我们将竭诚为您服务!点击底部咨询猎考网

可以。自考本科毕业后是可以考研的。研究生考试一般都要求考生是本科学历,有些专业还要求须具备学士学位。自考本科是国家承认的学历,可以用来考研、考公务员、升职加薪和出国留学等。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

结论:可以考研。根据自己心仪报考的院校和专业的往年招生报考条件来选择,除了部分院校和专业有特殊要求之外,都可以选择报考的。以管理类硕士研究生中的MBA为例,复旦管理学院MBA非全日制,本科(统招本科、自考本科、函授本科、网络学院本科等在学习网上可以查询到的本科类别)3年以上工作经验的人员;或获得硕士学位或博士学位毕业后有2年以上工作经验的人员。复旦管理学院IMBA,则是要求大学本科毕业后(有学士学位)有3年以上工作经验的人员;或获得硕士学位或博士学位毕业后有2年以上工作经验的人员。

自考人力资源管理研究生

郑州大学:01管理理论与方法 02人力资源管理 03市场营销 04战略管理 05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 中国人民大学:考试科目:101-政治;201英语;303-数学三;807-人力资源管理与组织行为学复试科目:人力资源管理推荐教材:罗宾斯的《组织行为学》(中国人民大学出版社)彭剑锋的《人力资源管理概论》(复旦大学出版社)只是专业课考试的话,这两本基本足够了,能涵盖绝大部分的试题,但是如果你有时间,又想拿高分呢,这几本有时间也看看:文跃然的《薪酬管理原理》;付亚和/许玉林的《绩效管理》孙健敏的《组织行为学》政治,英语和数学是统考的。再加专业课。专业课的书目我不知道,专业课看你要考哪个学校啊,每个学校是不同的,具体你到时关注你所报考的院校的研究生招生简章和招生目录。他们会公布考试大纲和参考书目。我知道一些比较好的公共课的参考书目,你可以参考下。你可以去书店转转,选个适合自己的参考书。考研公共课参考书籍:《写作160篇》目前话题最全最广的写作书,是第一本考研英语话题写作,2010年再度命中写作原题,连续五年命中写作原题,是一本很不错的考研英语写作书。《考研真相》考研英语历年真题解析+难句图解(注重基础)词汇:星火的词根+联想+图解《政治考试大纲解析》(教育司)《任汝芬政治高分复习指导书》全 《数学考试大纲解析》(教育司)知识点很全,作为指导书《李永乐数复习全书》及习题集知识点讲解全面,可作为指导书。

自考人力资源管理和护理专业属于不同的学科领域,两者之间没有直接的相关性,因此一般情况下不建议考护理的研究生。但是,如果您对护理学科非常感兴趣并且具备一定的相关专业知识和能力,也可以考虑在自考人力资源管理专业毕业后,再选择报考护理专业的研究生,以扩大自己的学科范围和就业选择。不过,建议在考研前要充分了解所选研究生专业的招生条件和相关要求,确保自己具备报考的资格。

研究生的人力资源管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。

初试科目取决于报考学校,企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。

建议先选学校,然后去学校官网查看研究生专业目录,上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等,不同学校可能科目不同,要求也不同。

主干课程:

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

扩展资料:

培养目标:

1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。

2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员,须符合下列条件:

(一)中华人民共和国公民。

(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。

(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

(四)考生学业水平必须符合下列条件之一:

1、国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书)。

2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员,要求报名时通过学信网学历检验,没通过的可向有关教育部门申请学历认证。

3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学历,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。

4、国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学历身份报考。

5、已获硕士、博士学位的人员。

在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理专业

1、工商管理:工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科,会计学专业解决公司财务问题,技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题,企业管理专业解决企业的组织构成问题,现代公司管理的三大部分,全都包含在工商管理这个一级学科内。

2、思想政治教育:思想政治教育是马克思主义理论一级学科内所属的二级学科,它是运用马克思主义理论与方法,专门研究人们思想品德形成、发展和思想政治教育规律,培养人们正确世界观、人生观、价值观的学科。

3、行政管理:行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科,行政管理是一个综合性强,研究范围广泛的学科,以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础,对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。

扩展资料:

人力资源管理考研注意事项:

1、报考单独考试及工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士和旅游管理硕士的考生必须选择招生单位所在地的省级教育招生考试管理机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续,报名时间及确认手续按招生单位的要求办理。

2、应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省(区、市)的报考点办理人力资源管理研究生网上报名和现场确认手续,其他考生应选择工作或户口所在地省(区、市)的报考点办理网上报名和现场确认手续。

3、其他考生到本人所在地省级教育招生考试管理机构公告指定的报考点进行确认报名。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理

参考资料来源:百度百科-组织与人力资源管理研究生课程

自考人力资源管理研究生科目

01管理理论与方法02人力资源管理03市场营销04战略管理05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 初试参考书目(各专业):1.《西方经济学》(微观经济学部分)高鸿业主编 ,中国人民大学出版社。2.《管理学》(第十一版)哈罗德.孔茨/海因茨.韦里克,经济科学出版社。复试参考书目(各专业):1、《财务管理实务》,(William R.Lasher)(美),陈国欣等译,机械工业出版社,2004年。2、《市场营销》,菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利军译,华夏出版社,2003年。3、《人力资源管理》,廖泉文,高等教育出版社, 2003 年。

可以。

人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,只要你这三门学的还可以的话,专业课认真复习,多跟人交流,可以问问已经考上的师姐师兄,好好复习,那就不会觉得难考。

中国人民大学是人力资源管理的始祖了,而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的,但是比较难考。

武汉大学人力资源管理研究方向:战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。

人力资源考研考哪些科目?人力资源考研有哪些参考书目?

武汉大学人力资源管理考研科目:①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。

武汉大学人力资源管理考研没有给出参考书目,很多学校现在专业课考研都没有指定参考书目,你可以通过其他渠道获取比较有用的信息。

人力资源管理考研有哪些院校呢?

中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、东北财经大学、漳州师范学院、山东财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华南师范大学、重庆工商大学、贵州财经大学、石河子大学。

人力资源考研毕业后就业怎么样?

人力资源管理的专业性比较高,很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生,刚开始待遇都一般。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的,就业去向有各种行业:

1、各种类型的企业:国有企业、三资企业、民营企业。

2、政府劳动人事部门的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。

3、事业单位:学校、医院、科研院所等等人力资源管理部门。

4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。

人力资源管理自考有哪些科目? 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。 人力资源管理师考什么内容 《理论知识》考核内容: 选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》。部分省份不考核《职业道德》。 《职业道德》通常会有25道选择题,权重10%,共10分; 《专业知识》通常有100道选择题,单选60道,多选40道,权重90%,共90分。 《专业技能》考核内容: 简答题、计算题、综合题,权重100%,共100分。 《综合评审》考核内容: 考试方式一:文件筐 闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。 题量:1个背景资料,10道小题。 考试方式二:论文写作 闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。 考试方式三:论文+答辩 开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。 自学考试人力资源专业好考吗 相对来说不难,自考人力资源管理专业的课程考试多数都属于基础性知识内容,是按照自考大纲和教材出题的,只要多加复习,通过率还是很高的。如果担心自己考不过,可以报考专业的自考助学班,能提升自考的通过率。人力资源专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业,而是工商管理硕士、应用心理硕士、行政管理学、企业管理、心理学等专业的一个研究方向,即公共人力资源管理、企业人力资源管理或心理学在企业的应用等具体研究领域。行政管理和心理学专业不考数学,企业管理专业需要考数学三。2、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、中央财大、南开大学、武大、东北财大等,但基本上是偏向企业人力资源管理,中国政法大学招收公共人力资源管理专业。大部分人力资源管理专业的初试科目是政治、外语、数学三和专业课,具体查看招生单位公布的硕士专业目录。

自考人力资源本科后考研

自考专科可以考研究生,但需要毕业两年后才可以报名,这段时间可以复习考研的复习题。自学考试是我国高等教育基本制度之一,是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分,是以学历考试为主的高等教育国家考试制度;是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。学生经过系统的学习后,通过毕业论文的答辩、学位英语的考核达到规定成绩符合条件的毕业生,可申请授予学士学位、参加研究生考试,并可继续攻读硕士学位和博士学位,待遇与高考统招生相同不可以,不符合考研的学历要求。考研学历要求如下:1、国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书)。2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员,要求报名时通过学信网学历检验,没通过的可向有关教育部门申请学历认证。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学历,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4、国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学历身份报考。5、已获硕士、博士学位的人员。

建议用本科名义报考。一是可以避免加试; 二是以专科即同等学力身份报考,更难获得录取,有的学校和专业还不允许报考。 特别是 985学校和较好的 211 高校, 基本上不会录取同力考生。

考人力资源管理/企业管理/MBA等都是可以的,或者可以跨专业考会计/财务/旅游管理/法学等等其他的都是可以的。但最好是考相关的,毕竟有些科目学过复习起来比较容易些。跨专业比较难。

看你研究生考什么专业,如果你考人力资源类的研究生那你自考时学过一些相关的专业知识,会相对容易些。

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