随着社会的经济发展，对于人才的需求量也越来越大，很多人会选择自考来提升自己的学历。选对一个好专业会令你的自考之路顺畅许多。为了早日拿到毕业证书，一起跟小编看看自考有哪些“明星”专业吧。一、会计专业?就业优势：会计专业的就业率比较高，工作相对比较稳定。在该专业的考试过程中，可以顺带考一些相关的证书。譬如：会计证等。?就业方向：毕业生可以从事一些会计、出纳等工作，工作相对比较稳定。还可以在财务制度比较健全的企业或者会计事务所从事审计工作。?推荐院校：中南财经政法大学、武汉理工大学二、人力资源管理?专业优势：没有数理化、学习更容易，工作中实用性强。人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。?就业方向：无论是什么行业的公司基本上都会设置人事部，所以这个专业热门又实用，就业也相对容易些。?推荐院校：武汉理工大学、武汉科技大学三、行政管理?专业优势：1.专业培养能在事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的高级专门人才。2.主考院校相对比较好，文科专业，实用性比较强，通过学习可以掌握各项的专业技能。?就业方向：生可以在企业、事业单位、政府机关等单位从事行政、人事类的日常工作。?推荐院校：武汉大学、武汉科技大学四、工商管理?专业优势：1.该专业数学类科目重要考点非常少，题型变化少，相对比较容易通过。2.该专业可以对接工商管理硕士，更易进入高层管理人脉圈，并且在拿到证的同时能够学习一些实用的知识。?就业方向：该专业所从事的职业面比较广，从事的职业可以涉及到人力资源管理、财务管理、营销策划、产品的调研和市场调查。?推荐院校：中南财经政法大学
1 03708 中国近现代史纲要 2.0 2 00015 英语(二) 14.0 3 06088 管理思想史 9.0 4 00051 管理系统中计算机应用 3.0 4 00052 管理系统中计算机应用上机 1.0 5 00889 经济学(二) 5.0 6 00054 管理学原理 6.0 7 00041 基础会计学 5.0 8 00182 公共关系学 4.0 9 06089 劳动关系与劳动法 6.0 10 06090 人员素质测评理论与方法 6.0 11 06091 薪酬管理 6.0 12 06092 工作分析 4.0 13 06093 人力资源开发与管理 6.0 14 21056 人力资源管理毕业论文 15 加考课1 00164 劳动经济学 6.0 00071 社会保障概论 5.0 00147 人力资源管理(一) 6.0 16 免外语加考课 00034 社会学概论 6.0 00277 行政管理学 6.0 17 03709 马克思主义基本原理概论 4.0 如果顺利,那大概两年左右就可以毕业了
设有深圳自考人力资源本科专业的学校有：
华南师范大学、深圳大学。
人力资源管理考试课程有：
深圳自考人力资源本科的报名时间是没有指定的，所以是随时都可以到深圳自考本科报名网上查看相关内容后再进行预报名。
深圳能报人力资源管理本科的只有华南师范大学。人力资源管理本科开考科目：马克思主义基本、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、人力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文选考：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考：劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 我同事就是在深圳继续教育招生办公室咨询了。而且报名，她报了是业余的，每个周六日的去上课
建议选南京大学，南京大学是教育部与江苏省共建的全国重点大学，国家首批“211工程”、“985工程”高校。
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北京大学的人力资源管理专业是很不错的，北京大学的人力资源管理专业的科目也是比较少，学习时间比较灵活，学制短，专升本不限专业，不加考课程、易学易通过，师资力量也非常的强，考前会重点的辅导，北京大学的人力资源管理专业的工作也是比较轻松，北大的学历社会认可度是比较高的，这个专业比较好找工作，对文聘、学历比较看重的学员是可以考虑这个专业的。
河南财经政法大学，标准的全日质自考院校，很好，我妹在那里上，有问题可以帮你
一、专业简介通过专业学习，系统掌握了现代人力资源管理、行政管理以及经济、法律等方面的基本理论和知识，可以在各类工商企业和其他组织从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。二、课程设置(统考课程)英语(二)、管理学原理、公共关系学、思想史管理、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人力资源素质评价理论与方法。(高考课程)中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中的计算机应用、业务分析、经济学(二)、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、毕业考核(或论文)综合实践(实验)实习等)。三、就业方向：企事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学和科研工作。四、学位以该专业授权专业为工商管理，授权类别为工商管理类，授权学科门类为管理学。五、申请大学电子科技大学： 985/211，双一流；国家重点大学西南财经大学： 211，双一流；国家重点大学四川农业大学： 211，双一流；重点大学成都理工大学：双一流；重点大学西南交大希望学院：普通本科大学自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
以下几个学校人力资源管理专业比较好：
一、南开大学
南开大学，简称南开，肇始于1904年，正式成立于1919年，是由严修、张伯苓秉承教育救国理念创办的综合性大学。新中国成立后，经历高等学校院系调整，成为文理并重的全国重点大学。
二、西南财经大学
西南财经大学，坐落于有天府之国之称的国家历史文化名城成都市，由中华人民共和国教育部直属，位列“211工程”，入选“2011计划”、“985工程优势学科创新平台”，是以经济学管理学为主体、金融学为重点的全国重点大学，也是国家教育体制改革试点高校。
三、中国人民大学
中国人民大学，简称“人大”，学校的前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学，以及后来的华北联合大学和华北大学。
四、北京大学
北京大学，创办于1898年，初名京师大学堂，是中国第一所国立综合性大学，也是当时中国最高教育行政机关。
是国家培养高素质、创造性人才的摇篮、科学研究的前沿和知识创新的重要基地和国际交流的重要桥梁和窗口。
五、首都经济贸易大学
首都经济贸易大学简称“首经贸”，创建于1956年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并、组建的北京市属重点大学。
建议选南京大学，南京大学是教育部与江苏省共建的全国重点大学，国家首批“211工程”、“985工程”高校。
一、专业简介通过专业学习，系统掌握了现代人力资源管理、行政管理以及经济、法律等方面的基本理论和知识，可以在各类工商企业和其他组织从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。二、课程设置(统考课程)英语(二)、管理学原理、公共关系学、思想史管理、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人力资源素质评价理论与方法。(高考课程)中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中的计算机应用、业务分析、经济学(二)、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、毕业考核(或论文)综合实践(实验)实习等)。三、就业方向：企事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学和科研工作。四、学位以该专业授权专业为工商管理，授权类别为工商管理类，授权学科门类为管理学。五、申请大学电子科技大学： 985/211，双一流；国家重点大学西南财经大学： 211，双一流；国家重点大学四川农业大学： 211，双一流；重点大学成都理工大学：双一流；重点大学西南交大希望学院：普通本科大学自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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深圳自考人力资源本科的报名时间是没有指定的，所以是随时都可以到深圳自考本科报名网上查看相关内容后再进行预报名。
北京大学的人力资源管理专业不错，但是明年将通知招生，建议报考985,211院校，比如中国人民大学的商务管理专业，中央财经大学的项目管理专业，北京师范大学的金融管理专业，希望回答能帮助到你，你也可以追问。
你好，深圳自考人力资源专业有主考院校负责实践考试，理论课程有统一安排，可以自己报名自己考试。部分高校有自考助学的，也可以参加。
武汉商学院2022年自考本科助学班了解一下啊⌄