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北京大学的人力资源管理专业是很不错的,北京大学的人力资源管理专业的科目也是比较少,学习时间比较灵活,学制短,专升本不限专业,不加考课程、易学易通过,师资力量也非常的强,考前会重点的辅导,北京大学的人力资源管理专业的工作也是比较轻松,北大的学历社会认可度是比较高的,这个专业比较好找工作,对文聘、学历比较看重的学员是可以考虑这个专业的。
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一、专业简介通过专业学习,系统掌握了现代人力资源管理、行政管理以及经济、法律等方面的基本理论和知识,可以在各类工商企业和其他组织从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。二、课程设置(统考课程)英语(二)、管理学原理、公共关系学、思想史管理、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人力资源素质评价理论与方法。(高考课程)中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中的计算机应用、业务分析、经济学(二)、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、毕业考核(或论文)综合实践(实验)实习等)。三、就业方向:企事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学和科研工作。四、学位以该专业授权专业为工商管理,授权类别为工商管理类,授权学科门类为管理学。五、申请大学电子科技大学: 985/211,双一流;国家重点大学西南财经大学: 211,双一流;国家重点大学四川农业大学: 211,双一流;重点大学成都理工大学:双一流;重点大学西南交大希望学院:普通本科大学自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
江苏人力资源管理专科学校是指江苏省内专门从事人力资源管理专业教育和培训的学校,目前江苏省内有以下人力资源管理专科学校:1. 江苏人力资源管理专科学校2. 江苏商
1 03708 中国近现代史纲要 2.0 2 00015 英语(二) 14.0 3 06088 管理思想史 9.0 4 00051 管理系
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江苏人力资源管理专科学校是一所以培养高素质、应用型的人力资源管理和社会保障专业技术人才为主要目标的全日制普通本科高等职业院校。该学校设有以下专业:1. 人力资源
建议选南京大学,南京大学是教育部与江苏省共建的全国重点大学,国家首批“211工程”、“985工程”高校。