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人力资源自考本科英语二

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人力资源自考本科英语二

难易因人而定,也因时而定。如果真的努力了,如果有高中英语一般水平。相信只要2个月时间就可以轻松过关。

建议坚持背单词,找一本高中的英语词汇或者自考的英语词汇, 把它背完。坚持每天做1篇阅读理解,找一本自考的英语书做(做不完看答案)。根据大纲复习,要求识记和掌握的重点背下来,就可以有好的成绩。

考试时,要把名词解释当简答题回答,凡是能记住的内容只要卷面允许,都写上去。自考的题目范围广,但难度不大,所以要记住的内容比较多。

最后一个月, 每天或者两天做一次模拟考试,务必做完 看懂(做不完看答案)。第1、2项 前面一个月完成, 第3项 最后一个月做。

英语(二)=公共管理+社会学概论+其他选考课程或文化概论+中国经济运行 +组织行为学,换考的课程依据,就是用其他三门课(的学分)来代替英语二的学分,虽然具体专业换考的课程并不定相同,但是换考三课程学分一定要 英语2学分

自考英语2的学分是14,比重比较大,如果不考这科的话也可以加考其他科目,不过可能要加考2到3科,主要是看你已经考试通过的总学分是多少,跟最低通过的学分差多少就选多少学分的科目来考。不是必考的科目有英语(二)14学分 ,普通逻辑4学分,财务管理学6学分,企业管理概论5学分,中国行政史5学分,现代管理学6学分,西方行政学说史4学分,行政管理学6学分,政治学概论6学分,中国文化概论5学分,法学概论6学分,公文写作与处理6学分,机关管理6学分。如果你有参加相关的机构培训的话,内部会公布7月份可以考的科目。如果是没参加的话,7月份好像只可以考公共科目,选考的只有英语2了。有关自考的成绩查询、开考科目你可以到广州招考网上去查询。

自考英语(二)本科段的题目特点1、词汇量要求大英语(二)包括英语单词约3800个(其中中学阶段所学词汇1600个),词组约750个,阅读量为50000余词。要求能流利地读出并说出词的语法特征(词类和形态变化),而且要能说出汉语词义,对比较常用的词要能英汉互译,拼写正确并记住固定搭配。此外,还要了解基本的构词规则,记住常用前缀、后缀的意义并能根据他们猜测词性和词义。2、语法基础要求牢靠英语(二)对英语语法的整个体系(词法和句法)有比较清晰的概念,掌握词形变化规则,了解词和词组在句子中的作用、句子和分句的结构和功能并能在阅读和汉译英中实际运用。其实质在于一个系统性。在自考学生这一点就显得尤其重要。有了系统性,各种零乱的知识点反而会变得简单起来,也容易记忆了。3、阅读速度及能力要求高大纲要求学生掌握初步的阅读技能,能读懂与所学教材最后一册课文难易程度相当的一般性材料。阅读生词不超过总词数3%的材料,阅读速度要达到70词/分钟,理解正确率在70%以上。对于英语(二)考生来说,单词常常是阅读中的一大拦路虎。4、翻译能力要求高大纲要求学生能借助词典将与所学教材最后一册课文难易程度相当的材料译成汉语,译文正确通顺,同时能把结构不太复杂的句子译成英语。对于英语(二)考生来说,英译汉就相对容易,因为只要将意思基本弄通之后,就可以“自由创作”了。而汉译英就比较难了,因为“单词不认识”。5、虽然没有听力和写作,但是有专门的语法和词汇题型,所以自考英语对考生的英语基础提出了很大挑战,难度甚至高于高考英语。

自考人力资源本科英语二

1、马克思主义基本原理概论

2、劳动社会学

3、组织行为学

4、社会保障学

5、现代公司管理

6、现代企业人力资源管理概论

7、人力资源统计学

8、现代人员测评

9、人事管理学

10、工作岗位研究原理与应用

11、英语(二)

12毕业论文

13、宏观劳动力置

14、国际劳务合作和海外就业

15、劳动争议处理概论

16、劳动经济学

17、劳动法

18、工资管理

19、劳动力市场学

20、人口与劳动资源

必考课程11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分;

扩展资料:

培养目标

1、养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。

2、养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理专业

难易因人而定,也因时而定。如果真的努力了,如果有高中英语一般水平。相信只要2个月时间就可以轻松过关。

建议坚持背单词,找一本高中的英语词汇或者自考的英语词汇, 把它背完。坚持每天做1篇阅读理解,找一本自考的英语书做(做不完看答案)。根据大纲复习,要求识记和掌握的重点背下来,就可以有好的成绩。

考试时,要把名词解释当简答题回答,凡是能记住的内容只要卷面允许,都写上去。自考的题目范围广,但难度不大,所以要记住的内容比较多。

最后一个月, 每天或者两天做一次模拟考试,务必做完 看懂(做不完看答案)。第1、2项 前面一个月完成, 第3项 最后一个月做。

英语二并不是很难,没有听力和写作。明年1月份自考考试的报考时间将至,注意不要错过报考了。祝你学习成功。

同学你好,自学考试人力资源管理专业难度也并不是很大,报考自考人力资源管理专业近年也是比较热门的,考生报考最少只能考一门。湖北自考本科人力资源管理专业要考几门?高等教育自学考试人力资源管理专业本科一共10门必考课程、4门选考课程(含英语二)。各省自学考试院校考试科目有所差异。报考自考人力资源管理目前就业前景是比较好的,可以从事人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。自学考试人力资源本科考什么科目自学考试每年最多考几门高等教育自学考试一次最多能报4门,报考自学考试的考生应该坚持考虑实际,步步为营的报考原则。高等教育自学考试全省统一安排,自学考试每次考试时间为2天,每天考两场,上午9:00至11:30一场,下午14:30至17:00一场。自学考试的考生更不应该急功近利,最好根据学校的开课计划,稳扎稳打。自考课程的考试次数是没有限制的,如果这次没有通过,可以下次继续报考。

自考本科人力资源英语二

南大自考人力资源学位课程?

南京大学自学考试人力资源管理的学位课程是岗位分析、员工招聘、绩效管理、职业发展规划及管理、人力资源管理及管理。

想申请南京大学人力资源管理本科的学土学位证,之上学位课程分数总数必须达到350分(含350)。除开学位课程之外,英语二也必须达到70分。

南京大学本科自考人力资源管理课程:

课程编号课程名字学分制

03709马列主义基本概念总论4

03708中国近现代史规划纲要2

00015英语(二)14

27016日语14

27017法文14

27018德语14

30584员工技能培训管理方法6

03871市场调研与市场需求分析5

30466劳动关系管理6

06092岗位分析4

06090人员素质测评基础理论和方法6

05962员工招聘4

06091薪酬管理制度6

05963绩效管理4

10052职业发展规划及管理6

06093人力资源管理及管理6

00321中国文化概论5

00034社会学概论6

00152组织行为学4

10222人力资源管理论文0

注:在其中英语(二)、日文、法文、德语随意选择一门测试;中国文化概论、社会学概论、组织行为学三门课程为不考英语者替代课程。

广西自考申请学位标准有什么?

广西自考申请学土的前提条件并不是严苛,但也不会那么轻轻松松,需要满足一定的需求。

广西自考申请学位标准如下所示:

1.考生专业课考试合格并且不小于65分(有部分院校不能低于70分);

2.考生论文成绩优良,而且没有违法乱纪徇私舞弊的举动;

3.考生非外语专业考生须根据学校统一组织的学位英文考试,外语专业学生们须参加第二外语考试。(部分院校学位英文考试是可以通过公共英语三级或是高校英语四级证书替代)。

注:广西省本科自考申请学位期限也符合申请标准之日起至本科毕业证注明的毕业日期以后一年内;不一样针对自学考试学土学位的申请标准很有可能会有不同,考生在申请时需先事前去查看一下该学校自学考试学土学位的申请标准。

自考英语(二)本科段的题目特点1、词汇量要求大英语(二)包括英语单词约3800个(其中中学阶段所学词汇1600个),词组约750个,阅读量为50000余词。要求能流利地读出并说出词的语法特征(词类和形态变化),而且要能说出汉语词义,对比较常用的词要能英汉互译,拼写正确并记住固定搭配。此外,还要了解基本的构词规则,记住常用前缀、后缀的意义并能根据他们猜测词性和词义。2、语法基础要求牢靠英语(二)对英语语法的整个体系(词法和句法)有比较清晰的概念,掌握词形变化规则,了解词和词组在句子中的作用、句子和分句的结构和功能并能在阅读和汉译英中实际运用。其实质在于一个系统性。在自考学生这一点就显得尤其重要。有了系统性,各种零乱的知识点反而会变得简单起来,也容易记忆了。3、阅读速度及能力要求高大纲要求学生掌握初步的阅读技能,能读懂与所学教材最后一册课文难易程度相当的一般性材料。阅读生词不超过总词数3%的材料,阅读速度要达到70词/分钟,理解正确率在70%以上。对于英语(二)考生来说,单词常常是阅读中的一大拦路虎。4、翻译能力要求高大纲要求学生能借助词典将与所学教材最后一册课文难易程度相当的材料译成汉语,译文正确通顺,同时能把结构不太复杂的句子译成英语。对于英语(二)考生来说,英译汉就相对容易,因为只要将意思基本弄通之后,就可以“自由创作”了。而汉译英就比较难了,因为“单词不认识”。5、虽然没有听力和写作,但是有专门的语法和词汇题型,所以自考英语对考生的英语基础提出了很大挑战,难度甚至高于高考英语。

人力资源自考本科不难。

人力资源管理自考本科不用考数学,英语二也可以申请免考,所以在考试难度上没有理工类那么难,该专业主要是背诵记忆,所以考试难度不大。

自考本科人资资源管理考试科目

必考课程:中国近现代史纲要(03708);马克思主义基本原理概论(03709);英语(二)(00015);管理系统中计算机应用(00051)管理系统中计算机应用(实践)(00052);基础会计学(00041);管理学原理(00054);经济学(00800);公共关系学(00182);劳动关系与劳动法(06089)。

人员素质测评理论与方法(06090);薪酬管理(06091);工作分析(06092);人力资源开发与管理(06093);社会学概论(00034);行政管理学(00277);毕业设计(论文)

自考本科一般考试科目有14-16门左右,是单科结业制考试,考生必须一门一门的考,考过一门获得一门合格证,科目考试全部通过,才能申请毕业,周期比较长,尤其对于在职者而言,要有一定的学习能力和学习时间。

英语(二)=公共管理+社会学概论+其他选考课程或文化概论+中国经济运行 +组织行为学,换考的课程依据,就是用其他三门课(的学分)来代替英语二的学分,虽然具体专业换考的课程并不定相同,但是换考三课程学分一定要 英语2学分

人力资源自学考试英语二

^_^,我自考快毕业了,英语二过了不能免考免考指的是你如果本科毕业,且毕业的专业中有修过的课程,而且课程的学分大于你现在修的同样名称的课程,那么可以申请该课程的免考例如我是英语专业毕业的,目前免考的课程有政治经济学,马克思主义,中国近代史纲要,和英语免考和英语二过不过没有直接关系,有的人英语过不了,可能出现换科目考取得相同学分的情况,因为英语6个学分,所以可能要修3门2个学分的课,但是换考以后是不能拿学位证书的,所以恭喜你英语过了!加油!! 补充:如果你之前过的英语二,自考的课程中正好有英语二这个科目,那么可以免考。如果想免考其他科目,那是不行的!希望采纳!

英语二并不是很难,没有听力和写作。明年1月份自考考试的报考时间将至,注意不要错过报考了。祝你学习成功。

难易因人而定,也因时而定。如果真的努力了,如果有高中英语一般水平。相信只要2个月时间就可以轻松过关。

建议坚持背单词,找一本高中的英语词汇或者自考的英语词汇, 把它背完。坚持每天做1篇阅读理解,找一本自考的英语书做(做不完看答案)。根据大纲复习,要求识记和掌握的重点背下来,就可以有好的成绩。

考试时,要把名词解释当简答题回答,凡是能记住的内容只要卷面允许,都写上去。自考的题目范围广,但难度不大,所以要记住的内容比较多。

最后一个月, 每天或者两天做一次模拟考试,务必做完 看懂(做不完看答案)。第1、2项 前面一个月完成, 第3项 最后一个月做。

自考人力资源管理需要考英语二如果满足满足免考要求即可办理希望回答能够帮助你

人力资源自考英语二真题

难。里面有听力考试和写作。

自考英语二的难度主要在词汇量了,自考英语二题目分为单项选择、完形填空、阅读理解、词汇、汉译英以及英译汉六大题型。

词汇约3800个(其中中学阶段所学词汇1600个),词组约750个,阅读量为50000余词。

对语法的整个体系(词法和句法)有比较清晰的概念,掌握词形变化规则,了解词和词组在句子中的作用、句子和分句的结构和功能并能在阅读和汉译英中实际运用。

自考本科注意事项

自考本科学历是可以报考研究生考试的,自考的本科学历是得到国家承认的,可以和统招本科生一样,直接报名参加研究生的考试。

自考本科生要想考研的话,必须要拿到本科的毕业证和学士学位证,否则是不给于报考研究生的。自考本科毕业后是没有学士学位证的,需要自己去申请。通过考试后才能获得学位证。

英语二的话看历年真题只是学习的一部分,平常也需要看一些词汇的重点资料包括语法英语最重要的是语法和单词,所以可以在这方面多下一些功夫,历年真题作为辅导,相信一定没什么问题的。以上是个人看法,加油了哦

英语二(每个人都自己改几道选择题,大题呀不要都一样了)一单选1、 Elderly ……A2、 It is ……A3、 Unexpectedly ……C4、 A good manager ……C5、 Everything ……C6、 Besides ……B7、 The biologist ……B8、 Scientists ……A9、 ——,jane is ……D10、——I admire ……D二、完型 Courage is an essential attribute in、learning a foreign language。……11-----20 DABCB, ABDCB三、阅读段落一 Karen was 14,depressed and not doing well at school。……21------25 CDBDD段落二 the amount of time kids spend online is a source of frustration for many parents。……26------30 AABCD段落三 American scientist have found that some birds are more intelligent than believed。……31-----35 AAABD四、单词翻译36、古代的、古老的ancient37、生涯、经历career38、毁坏、损伤damage39、特别、尤其especially40、渐渐的、逐步的gradually41、车库garage42、诚实的、正直的honesta43、保险、保险金insurance44、汁、液juice45、商人merchant46、谈判、协商negotiate47、发生、出现occur48、停止、放弃quit49、包围、环绕surround50、薪金、薪水salary51、治疗、对待treatment52、技术、技巧technique53、美德virtue54、值得做的worth55、屈服、屈从yield五、变换格式56、(become)become57、(curious)curiosityaa58、(watch)watching59、(be)is60、(expect)expectation61、(agree)agreeable62、(crowd)crowded63、(rich)Enrich64、(praise) has been praised65、(appear) appeared五、翻译66、我们都被大自然的美深深的吸引住了we are deeply impressed with the beauty of nature67、如果想省钱,你就不要买那块昂贵的表。If you want to save money ,do not buy the expensive watch68、那篇小说是她创作时心情的真实反映。The novel really reflects his mood when he wrote it69、应歌迷要求,年轻歌手又唱了一首民歌。The young singer sang a folk song again at the fans request70、一些科学家认为需要有更多的数据才能证明这一事实。Some scientists believe that more data car prove the reality.六、翻译短文每种文化都有自已的理想行为,美国也不例外。在那里,孩子们被鼓励要开放、直接。美国人认为开放是诚实的表现,他们对于沉默和保守提出怀疑。他们觉得你一定在隐藏什么如果你没说出来。他们觉得由于沉默而受威胁,这一点他们不相信也不理解。然而,许多其它文化并不看重开放和直接。事实上,他们不喜欢这些品质因为对它们而言,开放和直接孩子好像很粗鲁。在它信眼里不像成人的行为。那么并不令人吃惊的是许多种文化的误解也由于开放和直接所致

你们这样是要出事的

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