自考怎么参加面试？找工作大大方方说本科毕业即可，直接介绍最高学历和专业，没人会想了解你是自考还是统招，他们最多只是知道你是专科还是本科什么的。真实的去介绍自己，相信很多人或企业更看重的人的诚实和工作中的能力。如果别人问到你是非全日制学历，大大方方的承认，不要羞涩，都是自己一科科考出来的真材实料为什么不敢说？
在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中，面试也是难度最大的，尤其是对于那些初入职场的人来说，因为缺乏经验，面试常常成为一道难过的坎儿，有很多人顺利通过了简历关、笔试关，最后却在面试中铩羽而归。今天我们就来简单介绍下，面试的一些技巧。文凭在求职中占多大份量？求职，这个词儿在今天已经屡见不鲜，求职，不断地求职，如今似乎每一个人都会有不断求职的压力，“跳槽”对现代人而言已是很平常的事情，在求职路上，自考生要和全日制的本专科的学生竞争。他们不禁要问：“文凭在求职中占多大份量？”在求职过程中，自考生和统招的本专科学生面临的机会是一样的吗？自考生和统招的本专科学生的比例不是差得很悬殊，在决定是否录用一个人时，企业主要考虑的是他(她)是否有足够的经验。自考生和统招的本科学生理论知识其实相差并不大，这时企业主要就是看自考生的实践经验了。理论和实践确实存在着一定的差距。比如在公司业务开拓这一块，有工作经验的人员做得更好，他们更有责任感，不轻言放弃，沟通能力和理解能力都比较强。自考生如果在学好专业的基础上，多培养自己的实践能力和动手能力，在企业是很受欢迎的，因为对于自考生的学习能力和学习精神企业一般是比较肯定的，这也是自考生的优势。现代社会逐渐在消除这种学历偏见。企业招收的自考生也很多，其实企业在面试的时候，除了看学历，更注重他潜在的能力和整个的精神状态，这是一个人长远发展所必需的，而这些是跟一个人的学历没有必然联系的。如今是一个变化日新月异的时代，新知识、新信息层出不穷，自学能力和自学精神很重要，一个人善不善于“悟”，能不能动脑子，有没有良好的接收新生事物的能力，这些是至关重要的。现代工作本身就是一个不断学习的机会。自考生要充分相信自己，要看到一个长远的发展前景，要努力找到自己的兴趣点和擅长面，也就是我们经常说的“方向”，没有人能预测你的明天是怎么样的，而踏实和勤奋是贯穿始终的。同时，现代的工作还要求每个人必须有十二分的敬业精神、合作精神。做到这些，你会是一个优秀的人，而任何企业是不会拒绝一个优秀的员工的！在面试中，应聘者是否该坦诚的承认自己的“缺点”呢？企业对求职者的“失败经历”是怎样的态度？有些自考生当被问到“哪个学校毕业的”，他们往往吞吞吐吐，显得底气不足。还有一些人害怕谈自己的“缺点”，认为这些“缺点”会破坏自己在招聘方心目中的形象，因此对这一块儿常常是避口不谈，而一味地说自己的一些优势，这是许多应聘者容易步入的一个误区。我们说“人非圣贤，孰能无过”，一个优秀的人，应该是一个敢担当的人，他应该敢于正视自己，“失败”，敢于承认自己的不足。一个人多经历点失败不一定是件坏事儿。重要的是应该从每一次失败中获得新的体验，善于从中提炼出对自己真正有意义的东西，在以后的路上不再出现同样类似的错误。在面试中企业一般会问到诸如“你经历的最大的挫折是什么？”“你认为是什么导致了这件事情的发生？”“这次经历对您来讲意味着什么？”从一定程度上来说，经历越多说明他的经验越丰富，而挫折越多克服困难的能力也许会更强。企业希望求职者能给他们真实而积极的回答。你的回答本身已证明了你的态度。“缺点与不足是奋斗的理由！”笔者很欣赏这句话。完美是不存在的，应聘者应该明白这点。企业在录用一个员工前，也是想全面地了解这个人，包括缺点和优点。只有这样才知道你适合做什么，不适合做什么。应聘者其实是没有必要掩盖自己的不足的。一个公司本身是一个团队，你的优势可以弥补别人的不足，而你的不足同样也有人来弥补，这是一个合作的关系。企业在用一个人时考虑的是怎样“人尽其用”。充分利用自己的优点，承认缺点，并及时改正，企业欢迎这样的员工。至于“失败经历”，大可不必回避，企业问你的失败经历，无非是想了解你的实践过程，面对问题的能力怎样以及善于总结学习的能力。其实年轻人最缺的就是“经历”，最怕的就是没有“经历”，那样你永远也没有失败，但也永远不可能成功。更在意他(她)的整个分析过程，更在意他(她)的独立思考能力。“独立思考能力”、“独立判断能力”在现代社会显得尤为重要。作为一位求职者你是否具备这方面的能力呢？如果你的答案是肯定的，那么“敏感”、“尴尬”的问题于你就不是问题，而更应该是一次展示自己能力的契机！企业不会介意提及薪水问题，如果应聘者本身不主动提出，企业也一定会问及应聘者的薪水愿望的，企业希望他(她)的回答是明确的，而不是模糊的一个概念。应聘者不必担心自己提得太高，也不必考虑是否提得低了，企业有它自身的成本以及薪酬体系。薪水问题企业会主动提出，一般希望应聘者把他(她)能接受的一个度讲出来，公司会根据自身的情况以及他(她)的成绩再给予确定。一般情况下，企业会充分考虑应聘者的愿望。我们经常可以听到一句话：“心态决定命运。”这句话乍一听，很抽象，很理论。但仔细分析一下，却感觉不无道理。现在人才市场呈现出“供大于求”的现象。在这样一种情况下，求职者应该怎样摆正自己的心态。我们可以看到在面对求职压力时有的人变得诚惶诚恐、患得患失，有的变得特别张扬、夸夸其谈，有的则沉默不语，找不到合适的方式表达自己……心态很重要。一般企业在面试中会不断地向应聘者施压，这不仅是考察他的应对能力，也是在考察他(她)的心态。其实，选择是双向的，企业在面试你，你也在面试企业，你得有足够的信心来证明自己的能力，让对方相信你是优秀的。有的自考生在面试中容易紧张，显得很被动，他们老是觉得学历不太高，内心身处容易产生自卑感。心态上还是属于比较没有底气的，有些想法也不敢表达，这往往妨碍了对方真实的了解自己。如果能够以平等的心态对待招聘方，就能够避免紧张情绪。特别是在回答案例分析的问题时，一定要抱着我是在和面试官一起讨论这个问题的心态，而不是觉得他在考自己，这样就可能做出很多精彩的论述。在面试中有来有往才是最平衡的，也是最公平的。企业向你提出一些问题，你同时也可以向企业提出你的困惑，询问你想要了解的信息，前提是你是否有足够的自信心，你的态度是否诚恳。求职是双向的，也就是说你企业在考察你时，你也有权利了解企业的信息。在面试中心态决定了你是否积极地去提出问题，并获得相关信息。如果你是以乞求的心态去面试，那么你是不可能坚持到最后的，这个心态，是毕业生最应该注意的。必须记住，“平等”与“真诚”具有同样的力量！“求职”似乎是一个永远也道不完的话题。求职路上应该注意的问题的确很多，在与企业人士对话的过程当中，他们反复提到学习能力、独立思考与判断能力的重要。创新是现代社会发展的主要动力，企业处于不断的发展与完善中，个人也应该时刻保持一种不断学习的精神。用十二份的信心在心里对自己说：“一定能行！”找工作不可能是一步到位的事情，而规划自己的人生将让你受益一辈子。“告诉你，纵使你脚下有一千名挑战者，那就把我算做第一千零一名！”送给所有的自考生朋友！希望能对大家的求职有所帮助！
面试时，大多数HR会觉得通过自考获得的本科学历很优秀，很有上进心，HR不会歧视自考本科。
可以直接介绍最高学历和专业，其他的不用说，没人会想了解你是自考还是统招，他们最多只是知道你是专科还是本科什么的。如果人事详细询问，也就实话实说，不要作假。这个时候可以着重突出自己自考的经历与努力。毕竟实力与女努力认真总要表现出一个。
你可以说：我从小就十分喜欢看书，小时候最喜欢去的地方就是图书馆和书店。家里也有很多书，我的卧室1/3的地方都被书占去了，我花了很多时间在看书上，我和书有一种特殊的感情。我一直想进书店工作，因为喜欢才有动力，我相信会出色胜任这份工作的。
自信永远是胜利的最重砝码
书店店员面试技巧：
1、自我介绍
面试时第一步就是自我介绍。除了常规的条理清晰、声音洪亮外，还需要注意面试时的侧重点。由于面试是面试官用来了解你的基本信息与发展潜力的，无需长篇大论，把握时间。自我介绍时，将个人学历、专业、从业经历一一说明后，可以详细讲一讲自己为什么选择成为书店店员，对面试书店的认识与发展前景，以及面试成功后自己将如何对待工作。如果有书店等相关从业经历，一定要着重强调这一点。
2、仪容仪表
人是视觉动物，面试时的仪容仪表会决定面试官对你的第一印象，从而影响你的面试结果。虽然成为书店店员后，一般会有统一的制服，但在面试时，还需要去注意自己的仪表整洁。女性可以化淡妆，将头发整理干净，不显得杂乱，最好避免美甲，防止给面试官留下“干不了活”的印象。男性则要将胡须等处理干净，头发保持干净清爽。着装整体上显得素雅干净即可。
3、能力展示
常规的书店店员往往负责书本与书店的维护检查，因此，招收的书店店员往往都具有体力好、爱看书、细心又有耐心等特点。但由于目前书店种类繁多，对于书店店员也有了其他不一样的能力要求，最常见的是综合类与书吧类的书店。在面试前，详细了解该书店的运营模式与受众人群，在面试时就可以适当提出自己对书店的一些认识。若有良好的新媒体使用能力，如制作简易示意图等，也能为面试加分不少。
扩展资料：
书店店员的工作一般都是有固定时间且薪资不高的，但既然成为了员工就要认真努力谋发展。由于部分书店会有笔试部分，因此在面试前，需要对图书类的专业知识进行准备。另外还需注意的是新华书店等中国国有图书发行企业，旗下员工属于企业编制，并非事业编制。最后，祝大家运用这些书店店员面试技巧能去往自己心仪的书店工作。
面试的时候，大学生应该遵循三个沟通的原则，尽快赢得面试官好感
1、最高学历是自考本科，在国企面试时，介绍自己的学历时，一般不需要特别说明是自考的文凭。因为自考本科也是国家承认的学历。2、如果你要主动详细介绍你的学历情况，或者面试官有追问的情况下，那么你可以说“我的学历是自考本科，XXX大学，XXX专业本科自学考试于XXXX年XX月毕业。
专升本面试常见问题及回答技巧如下：
一、动机类：
1、为什么选择专升本？
2、升本后有什么规划？
3、你觉得专升本难不难，对你来说意为着什么？
4、你对我们学校了解有多少 / 为什么会选择我们学校？
二、专业类：
1、为什么选择这个专业？
2、就某个学科，谈一谈你的理解和看法。
3、在专业学习上，你有什么好的经验和想法。
三、回答问题技巧：
1、准确理解意图：当听到考官的一个提问，要能够快速领会考官的提问意图，思考梳理一些回答思路后再开后回答
2、实事求是：尽量是自己怎么想的就怎么回答，但方向一定是正向的、积极的。
统招与成考的区别：
1、统招专升本难就难在考试录取上。只要考上，几乎都能拿到本科证和学士学位证。从国家、从学校、从学生本人角度看来，举办统招专升本是解决专科生现实社会问题的一个理想的途径，专科同学一般都想上本科学校的，不愿就停留在专科层次上，每年都想报的人很多，竞争很激烈，希望想要专升本的朋友们要提前作好准备。
2、成人专升本是指专科毕业后，离开学校后，参加全国统一的成人考试，每年与成人高考同时报名考试（每年10月期间），最后颁发的学历是成人本科学历（有学位）。 毕业证盖所学习高校章，证书上显示“成人教育脱产或函授”字样，国家承认，通常认为同等情况下，社会认可度低于普高本科甚至自考本科。
自考怎么参加面试？找工作大大方方说本科毕业即可，直接介绍最高学历和专业，没人会想了解你是自考还是统招，他们最多只是知道你是专科还是本科什么的。真实的去介绍自己，相信很多人或企业更看重的人的诚实和工作中的能力。如果别人问到你是非全日制学历，大大方方的承认，不要羞涩，都是自己一科科考出来的真材实料为什么不敢说？
没问的话就不要说呗，但是如果问的话就大方的回答，不要藏着，没什么大不了的，这也是通过努力学习考上的
不用介绍，只说明最后学历。人家看你的是最终的教育水平。否则的话不是还要介绍小学、中学不成。
对于统招专升本毕业生来说，在面试时可以如此之说：一、先说专升本有四种类型（包括普通专升本、自考专升（套）本、成考（成人高考）专升本、网络教育专升本。），说你是读普通专升本，是第一学历，含金量优于其它三种专升本。二、说明普通专升本的特点，普通高等学校的专升本（全称“选拔优秀高职高专毕业生进入本科学习统一考试”，简称统招专升本，普高专升本，普通专升本，3+2专升本，全日制专升本）。根据教育部下达的各省普通高等教育分学校分专业招生计划，选拔优秀普通专科应届毕业生在毕业之前三年级第二学期参加由省教育考试院组织的统一考试（部分省份为学校出卷），通过考试选拔进入普通本科院校进行在校两年制本科学习，专科毕业后可升入所在省份设有对口专业的本科院校。三、说明普通专升本与普通四年制本科没有区别，享受与普通本科生同等待遇。普通专升本毕业时授予普通高等教育本科学历，符合条件授予普通高等教育学位证，派发就业报到证。毕业证书印有“普通高等学校”字样，计划性质是统招，学习形式是普通全日制，享受与普通四年制本科同等待遇。
可以根据公司的学历招聘条件来决定。
在专升本培训学校面试时，可以按照以下步骤进行自我介绍：
比如：
大家好，我是XXX，今年22岁，来自广州。我本科毕业于XXX大学XXX专业，对这个领域有着浓厚的兴趣和热情。在校期间，我曾担任过班级干部，参加过多个科研项目和比赛，积累了一定的团队协作和项目管理经验。
毕业后，我进入了XXX公司，从事XXX岗位。在工作中，我不断学习和掌握新技能，为公司的发展做出了一定的贡献。同时，我也意识到了自己在某些方面还有待提升，因此决定报考专升本，继续深造。
我有很强的学习动力和自主学习能力，能够快速适应新环境和新知识。我也非常注重团队协作和沟通能力，希望能够与大家共同学习和成长。
非常感谢您的关注和机会，我会用最好的表现来展示自己。
想要应聘职场的话，首先就是把我们的第一学历进行描述，而且要加强自己在这方面的学习和进步，想要报考武汉大学的自考，首先我们可以通过当地的官网进行这方面的申请考试，只要通过考核的话就可以在武汉大学上学了。
上网关注招聘相关的东西，或者多让亲戚朋友打听幼师幼教这些工作
自考又被称之为高等教育自学考试，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。湖南自考找工作1、明确就业目标很多自考生在找工作前，都没有想清楚自己到底要找什么样的工作，自己到底适合什么样的岗位。总是抱着一种“现在工作这么难找，不多投投简历怎么行”的心态。于是就抱着简历，一家一家的开始投，即便是被邀约面试，也只是与面试官随便聊几句就扬长而去。对于各式各样的工作岗位都来者不拒，根本没有自己的想法。其实，在职场上来说，这种“广撒网”找工作形式，是一种很不负责任的行为。就像很多企业在招聘时都要求应聘者有较强的英语沟通能力，但是很多自考生在简历上都没有详细写出自己的英语能力。这对于企业HR来说，除非你特别优秀，否则是不会考虑邀请你来面试。所以，一定要有一个明确的求职目标，给自己设定一个求职范围，不然盲目的求职只会让自己像“无头苍蝇”一样乱撞。2、简历尽量凸显自己的优势这里说的凸显自己的优势是与岗位相匹配的优势。比如说，有家企业招聘的岗位比较注重数据分析能力，而你在简历上写的相关工作经历都比较偏向于内容创作能力，这样你的简历不会让面试官感受到你对于这个岗位来说，你的优势到底在哪!3、请注意保持你的形象一套整洁的正装，一份详细真实的简历，这是自考毕业生们所要准备的“硬件”。整洁的着装，彬彬有礼的交谈，可以给面试官留下深刻的印象。一份详细而又真实的简历能够让面试官对你有深刻的印象。这些是身为求职者所应该准备的。有的时候这些小细节也会在你的求职道路上给你加分。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
可以通过一些招聘专场去应聘，也可以通过一些软件来进行应聘。可以提前在招生考试网上面进行报名，这样就可以进行报考，也可以参加相应的考试。