都是承认的 自考的学历出国留学什么的都是可以的这个你不用担心 而且能做自考主考院校的都是名牌学校 想学习自考去赢 在路上学校
我觉得自考很好，自考学历国家承认，全国通用。学历可在学信网上查询，属于第二学历。自考的含金量仅次于全日制，同时高于成教、电大、函授、远程教育，社会认可度也高于成教、电大、函授和远程教育，在社会单位和公务员考试、考研都是认可的，是属于国民教育体系的重要部分。
到目前为止，承认我国自学考试文凭的国家已达30多个，特别是英联邦国家一般都承认我国的自考学历，比如英国、澳大利亚、加拿大、新西兰等国家，到这些国家找工作是承认自考本科学历的。
自学考试是国家考试，文凭是国家承认的。美国、英国、加拿大、澳大利亚等众多国家的高等学校都承认我国自学考试文凭。这些国家相关院校承认我国自学考试部门颁发的学历证书，允许持有学历证书或单科合格证书的自考生进入这些学校学习，或攻读学位或免修、减修部分课程。
高等教育自学考试，是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。1981年经国务院批准实施。目前除台湾省外，各省、自治区、直辖市均已开考，是我国规模最大的社会化开放式高等教育。
我国的高等教育分为普通高等教育、成人高等教育和高等教育自学考试等几种形式。参加普通高考和成人高考成绩优秀的，可进入普通高等学校或成人高等学校学习，接受高等教育的资格；而自学考试属于水平性考试，参加自学考试接受高等教育不需要通过入学考试，考生自主选择专业报名参加考试。
高等教育自学考试的任务是，通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，推进在职专业教育和大学后继续教育，造就和选拔德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。
《高等教育自学考试暂行条例》
第五条 高等教育自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。
第三十一条 高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
学位证有用，比如你想直接报考博士，那么你需要获得学士学位之后六年就可以，如果你读在职研究生，那么有了学士学位，才可以申请硕士学位。不然，仅仅有一个课程结业证。另外，有的地方实行的是学位工资制，有学位和没学位区别对待。最主要的，获得学位不一定看它的实际效用，而是一种精神的鼓舞，是对你学术能力的一种肯定。
外企更喜欢名牌大学统招生,对自考只是承认但并不能说什么喜欢,同样的能力同样的工资标准任何企业都会先选择名牌大学的正规毕业的学生,只是很多企业感觉自考毕业的学生要求低,塌实能干,有毅力所以才愿意招自考毕业的学生.这是常态,不分什么外企和国企,最近在南方就有很多国企和民企单一就招自考毕业的学生. 不管是什么出身,只要塌实能干有能力,到哪都是会被喜欢的 .
你好，恰恰相反，外企挺看好自考生，不像国企那样死板、只重出身、不重能力自考殊有黄金文凭之称，因为自考以其特殊的考试制度成为国家高等教育中最为严格的一种考试形式，文凭也在同类教育中含金量最高，所以自考是当今多数高中落榜生的不二选择 自考如今越来越多地得到社会的认可，从国家1981年在北京开始第一次自考，25年来全国自考累计报考4300万人，1.4亿人次，累计毕业生625万人。我们生活中每40个人中就有一位自考生，如今全国在籍自考生为2700万人 自考文凭过硬，社会信誉度高，如今有包括美国、英国、日本、加拿大等上百个国家的多数学校都承认中国的自考文凭，在中国每年都有众多自考生办理出国留学 如今国内的很多外企更是看好自考生，因为在他们看来，自考生的文凭在某种意义上比国家统招生的文凭还要真实 如果你考上了研究生，那就更恭喜了，这样国企也会看好你了。每年都有上万的自考生考取研究生，祝你学习顺利！
其实他们并不重视这种自考的学历。在他们感觉这样自考的学历是没有任何含金量的，也不能够去证明对方的能力。
认为这样的学历没有多大的含金量，只是一个文凭，所以如果有同样条件的两个人，一个是本科学历，一个是自考本科学历，首先会选择本科学历的人。
当然是会有一定歧视的，毕竟自考本科相对来说所学的知识还有能力跟高考考入的本科大学是不一样的。但是我是比较认可自考本科的。
认为这样的学历没有多大的含金量，只是一个文凭，所以如果有同样条件的两个人，一个是本科学历，一个是自考本科学历，首先会选择本科学历的人。
HR在筛选简历的时候，确实是以学历为基准的，而且根据职位的要求，会在HR筛选简历的时候加下划线，说明全职和兼职没有区别！如果你收到一家公司的面试通知，说明HR已经知道你的自考学历，学历和简历都已经通过了。获得面试机会意味着公司的下一步就是看你的实际工作能力了。这时候HR更看重你和招聘岗位的匹配度，你的相关工作经验、专业素质、学习能力都会给你大大加分。所以你在面试自考学位的时候不会被HR歧视。相反，作为含金量最高的成人教育形式，HR也会格外重视这个勇于参加在职自考的人，会对你有更多的期待！
很多岗位要求“本科学历”，但没有具体说“全日制”。自考当然是接受的。尤其是在一些外企，对自考学历的接受度和认可度会更高。当然，如果招聘要求中注明了全日制学历，自考就在门槛之外了。有些职位确实要求候选人接受过全日制系统学习。不过你也不用太担心。现实中这种情况不会很多。自考的学生可以保持充分的自信。自考本身就是一个学位，就像全日制本科一样。学位的目的无非是就业，加薪，深造。世界上没有最好的选择，所以选择的时候只能说“两权相害，取其轻”。自考本科永远比专业课好。至少，当你面对机会的时候，你不会后悔自己学历不够。所以，如果你想自学，就尽力而为，不要太在意别人的看法。当你足够优秀的时候，那些轻蔑的声音早就不那么重要了！
大部分面试官都会觉得，顺利通过自考的考生，总能给人一种自律感和积极向上的感觉。因为自考相对比较难，尤其是在职自考的学生，需要兼顾工作和学习。其实并不比读全日制大学轻松。最后，能坚持下来并通过自考的，才是对自己能力的有力证明。很多岗位都要求“本科学历”，但并没有强调全日制本科。在这种情况下，两个候选人没有区别。尤其是在一些外企，自考教育比其他形式的成人教育推广更受认可。如果一个职位注明应聘者必须是全日制本科，那么对自考考生是有限制的。不过不用太担心。现实中这种情况很少。所以自考考生可以保持充分的信心去应聘你理想的职位，任何好的公司都不会轻易错过优秀的人才~
只要你的能力足够强，在职场上不会因为自考本科而受到歧视；我认为能下定决心去自考本科的人是非常优秀的。
不会国家 企业认可的希望回答能够帮助你你也可以追问
我在东莞一家外企上班，我进厂的时候是中专文凭，然后用了两年的时间自考了大专文凭，目前正在自考本科文凭。说句实在话，自考文凭肯定没有名牌大学生那么红，但文凭只是进公司的敲门砖，能力，经验和人际永远才是最重要的。
自考本科学历，如果有答得好 还是会有hr认可的吧！学历不是非常主要的，而能力是更重要的。只要有能力，还是会被hr认可的。
可以啊，都是会认可的，一般公司也不怎么看你是不是成人本科，就是入门槛
1981年，国务院令准许开创自学考试。在报考文凭的道路上，人民拥有更多的是挑选。自学考试归属于成人继续教育，取得的文凭是是非非全日制。尽管自考文凭在很多层面都不如全日制文凭，但自考文凭我国一样认可，拥有一定的认可度。在社会上，很多有能力的公司招人时都愿意给自考学历机遇。有着自考本科文凭，在应聘求职道路上不容易受到歧视。反过来，会产生大量好的就业岗位。
本科自考层次的技术专业申请办理大学毕业的规定十分严苛，必须交检国民教育系列专科学历证实，一小部分技术专业仅接纳相关专业的大专生领取毕业证书。学历不高的学生，要想成功取得本科文凭，能够报考专本套读或是专本连读。许多职位会规定“本科文凭”，但并没有尤其表明非要“全日制大学本科”，本科自考自然都是被接受的。特别是在一些外资企业。
自学考试的优点显著会比现代远程教育、国家开放大学等方式更有优点，更受认同。自然，假如任职要求中标明了全日制大学本科的，门坎会受限制。却也无需太顾虑，现实中，这样的事情并不会许多。好的公司都是会争夺优秀人才，当然会设定一些门坎。可是拿了文凭越过这些门坎，就有些人看见你的工作能力了。因此，自考学历，完全可以维持充足的信心。
社会发展针对自考文凭的认可度是愈来愈强的，自考本科文凭国营企业或是机关事业单位绝对是认可的，这在机关事业单位招骋的情况下大家还可以看出来。外资企业或者私人企业得话很有可能认可度低一些，由于私人企业招骋更加注重是指工作能力，是可以带来公司的收益，实际上这一点针对统招学历大学毕业招聘面试也是一样的，关键看工作能力能否融入有关职位，最关键的或是自身能力的难题。
自考的含金量和社会认可度很高，仅次于统招生，这是公认的。
自考是所有学历提升形式中含金量最高的，没有入学门槛，有考生自主选择主考院校和专业，“宽进严出”，自己复习，单科考试，所有科目合格，就可以申请毕业。周期短，最快一年半即可毕业。证书认可度高，不过免费重修，自主选择上课，等同于统招学历。适合人群：学习基础和考试基础好，对学员能力和时间要求高。
很多同学工作到一段时间会发现，自己明明那么努力，业绩也不错，可是每次一到升职加薪时期，老是因为一个原因被拒绝——学历不够。想升学历，可是又不知怎么提升。其实提升学历的方式有很多种，自考是目前四种成人教育中，含金量最高的学历，也是社会认可度最大的，考生都是依靠自学参加考试，自考的专业在十几门以上，考生需要考过全部课程才能毕业，想要顺利通过所有考试难度可想而知。国家起到的作用更多的是监督和认证，它的办学主体一般是社会机构，和成人高考考试性质的不同，它是通过性考试。
成考含金量仅次于自己考，每年十月份国家统一安排入学考试，成考的学习形式非常灵活，有函授和业余两种，成考较为适合上班族提升学历，毕竟成考开设的初中就是为了解决社会在岗人士的学历提升难的问题。目前开设网络教育的高校共有68所，都是教育部指定的重点大学，网络教育以网络自学为主，考生通过网络在线学习，听课，练习，学习时间自由，毕业考试也相对简单，也是一种非常不错的学历提升方式。
没有入学考试，考生参加单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，颁发学历证书。每年有2次入学考试是全国统一招生考试，由学校根据考试结果择优录取，统考每年举行一次，一般在每年的10月份。-4次考试，时间一般是正考4月、10月，加考1月、7月，考生根据情况选择考试科目。入学考试是全国统一招生考试，由学校根据考试结果择优录取，统考每年举行一次，一般在每年的10月份。
要说起自考这个话题其实说不完，专业太多了，一直以来，自学考试就存在这许多争议，不同的人有不同的观点。有人说自考文凭不被企业认可，考了也没用。有人说自考文凭含金量是成人教育中最高的，文凭国家承认。而有的人不知道自考文凭到底有没有用，深受双方的争议的纠结，矛盾。其实，存在矛盾是必然的，因为看问题的人不一样，所以得出的结果也不一样。取决于每个的不同看法。有两位HR曾阐述了各自不同的观点：一位说，是一种自我提升的渴望及实现。一般HR的眼中更多看重的是能力，但是有时企业就是要求本科学历。能力再好的人被卡在这个学历上，HR也是很无奈。但是，如果真有这个学历，HR也很会开心。当然，这时的学历就是真正的敲门砖了。在工作中作用不大，工作能力才是起决定性的作用，但是学历却是助力，有了该助力才能进入。另一位说：自考学历在遇上全日制大学时，确实没什么优势，大企业一般对于学历出处卡的还是挺严的。有的甚至非985，211不要！所以，你觉得呢？很多时候，HR的观点代表了社会对自考的看法。很多人对自考不了解，或者是深受高考统招的影响，对自考也存在了一定的误解。自考经常遭受到质疑，自考文凭到底有没有用这是最现实的问题。自学考试于1981年开始试点，三十年来，累计4800万人参考自学考试。可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考，这是为什么呢？首先、自考本科属于国家教育部承认学历，在教育部网站上可查。那么，具体有哪些用途？一、找工作：自考是目前除统招外含金量最高的学历形式，国有企业，大型单位，一线城市认可读非常高。二、升职：很多人认为大学文凭没什么用，觉得只要自己工作能力有就行。现实情况是，你有能力，那么你的同事们呢？到底谁升职？肯定是学历高的，这个是人力资源管理的基本原则。三、出国留学：自考文凭受到欧美三十多个国家的认可。可以直接参加国外研究生考试，通过考试就读国外大学。如果没有，那只能从本科读起。四、考资格证：比如会计中级职称，有大专及以上学历可以报名，注册会计师必须要求本科学历才可以报名。没有，对不起，不具备报考资格。五、考公务员：有本科学历，可以留在市级以上单位工作。没有，对不起，到乡镇去。六、落户口：一线城市积分落户政策，专科=60分；本科=80分，而落户只需要积累100分，即可。否则即使你百万买房也落不了户。显然，多一个学历多一份出路，有比没有好。我在高考之前，都觉得一本好，二本三本都是垃圾。那最后怎么都没考上一本呢？现在想想，哪怕三本考上也好啊。在大学毕业之前我们都想进大企业，但是为什么我们都没进大企业呢?其实，并不是说大企业不认可自考学历，而是大企业的要求高而已。就像华为、腾讯只要985高校毕业生一样，不是他们不承认普通高校的学历，只是因为以他们单位的条件，完全可以只招最好的。有人曾这样评价觉得自考文凭鸡肋的人：“觉得鸡肋，说明你平时肉吃多了，如果你平时只能吃草，就会看到上面也是有肉的。”我们一边嫌弃着这个学历低，一边不愿努力拼，又想有个好出路，天下哪有这么好的事情。