frm证书持证人的就业前景非常好，可以选择从事的行业也有很多，包括商业银行、金融机构、事务所等。可以担任的岗位有商业银行风控人员，金融单位稽核人员、资产管理者等。随着工作能力的提高，工作经验的积累，职业发展前景更加开阔。具备frm证书的职业发展前景1、FRM持证人受欢迎GARP官方曾发布数据显示，雇佣FRM持证人数较多的十大银行，为工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、摩根大通、富国银行、汇丰银行、花旗集团、美国银行和桑坦德银行，这十大银行，在名气以及福利待遇上，都是不错的。除了十大银行，很多金融、经济等行业对于frm持证人的需求都是非常大的。2、FRM对学历的作用FRM对于学历也有一定的提升作用，就英国ENIC机构进行的一项独立基准研究的结果表明，FRM可以和十个国家和地区教育系统中的硕士学位相媲美，在美国、新加坡，FRM被认为等同于达到该国家的硕士学位标准，另外，FRM在我国的台湾地区，也是等同于达到台湾地区的硕士学位标准的。3、我国鼓励FRM持证人我国很多地区都推出福利政策鼓励发展FRM持证人，例如西安地区对金融风险管理师（FRM）等专业资质的金融从业人员，按个人所得税市级留成部分连续三年给予全额奖励，每年最高奖励50万元，除西安地区外，我国很多地区都有对应的鼓励发展FRM持证人的政策。frm持证人可以关注当地相关政策。frm证书有什么好处1、站在行业前沿FRM课程旨在涵盖真实财务风险管理人员有效执行工作所需的较新技能和知识。为保证FRM不与行业脱节。GARP协会每年都会对正在从业的金融风险管理人员进行全球调查和交流，了解哪些技能对风险管理至关重要。GARP协会每年都会更新FRM考试的考纲，以保证FRM的时效性和含金量，因此FRM的考生可以通过考试能够保证自己的视野，不断提高自己的专业能力。2、增添职业价值获得FRM证书，证明自己有能力有效地衡量和管理高级别的风险，从而在不断增长的市场中获得竞争优势。有了这个世界认可的证书，你可以和雇主建立领导关系。你可以在所有的雇主面前把自己定位为一名值得信赖的风险管理的专业人士。无论是在工作上，还是在与客户交流的过程中，都能帮助有一个好的开端。frm证书的适用范围FRM证书的适用范围还是非常广的，frm证书持证人不仅在岗位领域适用范围比较广，在全世界基本上也是通用的一张风险管理证书，含金量十分高。具备frm证书的人除了风控相关岗位，很多银行、金融单位、资产管理公司、交易所等很多场所的部分岗位也是非常适用的，因此对于FRM证书的发展来说，还是极其宽泛的。但是FRM证书并不好考，考试难度非常大。无论是在考试中还是学习过程中，时间都是较重要的限制因素，尤其针对在职人员，因此frm目标一但确定，就需对自已有限的时间作重新调整和部署，确保frm学习时间是提高考试通过率，加快学习进度较重要的因素。
frm的从业前景很不错，随着金融行业领域的迅速发展，FRM证书的价值也越来越突出，很多国内的企业开始重视frm证书，金融人才市场竞争激烈，FRM持证人比其他竞争者更容易脱颖而出。frm的就业方向frm的就业方向还是很广的，可以是风险领域的专家，也可以是数据方面的专家，还可以是产品类的专家。frm持证人可以担任商业银行风控人员，金融单位稽核人员、资产管理者、基金经理人、金融经纪人、投行经理、风险控制员、资产负债管理师及助理、金融工程分析师、银行行长、风险管理经理、风险顾问、企业财会与稽核部门、CFO、MIS、CIO等等，可见frm持证人的职业选择是很多的。frm的职业发展如何frm的职业发展很不错，毕竟在金融行业，FRM是全球金融风险管理领域顶级的权威国际资格认证，也是世界各地都备受追捧的证书，更是全球高端金融风险管理人才的必备证书之一。而且，考FRM的难度普遍认为还是很大的，我们从FRM考试的通过率上就可以明确看出来。GARP协会公布的数据中，FRM一级的通过率平均40%左右,FRM二级的通过率平均在50%左右,而且考试的科目多，时间长，能考下来frm的人，绝对是行业内的稀缺人才，能得到绝大多数企业的青睐。frm持证人年薪高吗frm持证人年薪一般都很高，其他津贴一般也很高，目前我国各大银行、外资银行均急需FRM持证人,在一线城市，frm持证人的年薪基本在30-50万元以上，在普通二三线城市，几乎也都能达到10万以上。但是frm持证人的工作强度一般也是非常大的，还会不时的需要出差和面临高压的工作环境，但一分耕耘一分收获，付出和回报成正比。
FRM，即金融风险管理师，随着金融行业发展，越来越多企业对风控管理方面引起了重视，那么FRM金融风险管理师值不值得大家考?薪资怎么样?FRM金融风险管理师就业前景如何?1、FRM证书可以看出个人所具备的金融风险管理能力的高度，具备权威认可。2、金融人才市场竞争激烈，FRM持证人更容易脱颖而出。3、FRM持证人可以将风控岗位作为就业方向。风控工作属于中台部门，业务范围包括了信用风险、市场风险及操作风险等方面，具备一定权力，也是金融界很多在职者倾向的一个岗位。4、FRM持证人未来就业方向可以是风险领域的专家，也可以是数据方面的专家，还可以是产品类的专家。无论是薪资还是职位晋升空间都是十分不错的。如果具备三年以上工作经验，FRM持证人在一线城市等经济发达地区，年薪至少能拿30万，国外往往更高!考下FRM证书薪资有多高?往往国外的薪资待遇和国内定有所差异。一般工作经验累积5年以上，工资方面肯定会翻倍。风险管理人员工作领域不同，薪资水平肯定也不一样。国内，几大商业银行、投行及券商对于FRM人才尤其钟爱，根据某机构的一项调查统计数据来看，FRM持证人平均薪资至少可以达到几十万。如果工作经验有一定年限，并且综合素质也相当不错。FRM持证人的薪资水平会相当不错。金融工作的核心往往就是风险管理，FRM证书又具备一定的权威认可，可以说是金融界的黄金证书。这么高含金量的证书，目前，中国存在着几十万人才缺口，持证者也就只有几千。根据一些专家老师所言，FRM持证人在中国的平均年薪可达70万元左右。
自学考试学历好就业，因为自考本科学历的含金量是很高的，而且自考学历是国家承认的，自考本科学历对就业有帮助，给考生提供了就业敲门的一块砖，对日后升职加薪也有是用的。
1、自考文凭是找工作的敲门砖
公司在招聘人才时，学历往往是他们的第一着眼点。那么，自考学历在此时无疑就成为了你找工作的一块敲门砖。
2、自考文凭让你拥有更多的就业机会
学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的，而且也是我们可选择的最佳方案尽管比不了统招但是也是会有很多机会的。
3、自考文凭让你在职业上更成功
高学历并不代表事业一定能成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但那毕竟是少数。事实上，当今社会的一个普遍现象就是：学历越高，工作机会就越多，上升空间也越大，发展速度也越快。
自考本科学历相对是比较好找工作的，因为自考本科学历是非全日制本科文凭里含金量最高的，虽然次于统招本科，不过在各企业眼里，还是有不小的竞争力的，而由于自考的考试通过率相对较低，需要把所有专业课程都通过才能申请毕业，所以恰恰证明了自学的学习是有效的。
如果能拿到自考本科学历，意味着在时间规划和自我管理方面是非常优秀的，是足以证明自身的实力，单凭这一点，就会受到用人单位的青睐，并且本科学历选择的机会相对会比较多，还可以报考研究生、国家公务员考试等，同时此文凭也是被全球100多个国家认可的，所以也是可以出国留学。
自考作为现在热门的继续教育形式，越来越多的人选择自考来提升自身的学历，但是对于初次参加自考的考生来说，不清楚自考过程中的事项。那么自考毕业生就业有哪些优势？
自考毕业生就业有哪些优势？
一、适应性较强
自考生大多是边工作边学习，能结合自己的工作，完全自由地选择专业，了解自身缺少什么后，选择针对性地进修，社会适应能力和实践经验强，拥有较强强的恒心、毅力和自学能力。
二、主动性较高
自考是一种过程，只有付出精力才能获得成功，善于自主学习的人在职场也具备相当的优势，懂得怎样把握机会，怎样筛选机会，怎样创造机会。
三、综合能力较强
有些招聘单位一看专业不对口，连简历都不会看，即使是自考，也能算个双学位，起码招聘者会有兴趣看简历。招聘单位对能拿到自考文凭的本科生有一定的有兴趣，能坚持到最后的人都是意志力的人才。
四、就业前景较好
在提升学历之后，工作机会更多，尤其是本科生，基本上是掌握了就业的主动权，拿到了自考学历之后，还可以报考多种证书考试，为将来就业打下扎实的基础。
自学考试优势
自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离（即：办学不办考、办考不办学、命题与辅导分离）”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。
自考是目前国家承认学历的四大考试之一，自考本科学历的含金量仅次于全日制本科学历，它区别于其他教育形式，最大的优势在于参加自学考试的人不会受到年龄、性别、学历、工作职业等条件的限制。而且自考是学分制管理，只要参加考试达到规定的学分即可申请毕业，满足了大家在学习时间上的灵活性和开放性，自考可与能力相结合，根据考生自己的需要，自由选择专业进行学习，对在职考试的朋友来说是一种合适的选择。根据国家教育部对高等教育自学考试的规定：1、在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行;2、非在职人员录用后，其工资待遇与普通高等学校同类毕业生相同;3、高等教育自学考试毕业生是非在职人员(包括农民)的，由省级劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地选择录用或聘用;4、高等教育自学考试毕业生是在职人员的，由所在单位或上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要调整他们的工作。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
如果我们拿到了本科的文凭，就可以去面试，择业范围会相对比较广泛，择业面积会更广，自考毕业生找工作是跟普通高等毕业生享受同等待遇的，或者是你可以选择考研究生或者是公务员。 自考本科文凭的用处： 1、就业 与专科学历相比，自考本科学历找工作的优势显而易见，专科学历在无形之中就失去了许多理想的工作机会。 2、工资定级 我国的国家机关和事业单位基本上是根据学历来定工资的。本科生的薪水比专科生的薪水高一级，标准化程度更高的公司也根据其学历设置薪资。 3、考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而大专生只能在大专毕业两年后以同等学力报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生。 4、考证 现在许多国家职业资格证书要求具有本科或以上学历，在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。 5、公务员考试 根据我国公务员考试的有关规定，申请公务员考试的学生必须具有国家认可的大学本科或以上毕业证书。在某些地区，学历要求会放宽至大学专科学位，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。 6、出国留学 现在许多国家都认可我国的本科学历，特别是自学考试，在几种专升本途径中相对难度高，并且在国际上得到了高度认可。现在世界上有20多个主要发达国家认可我国的自学考试。有了自考本科学历，就可以在国外直接报读更高一级学历。 7、职称评估 如今，对各种专业职称的评估几乎与学历挂钩。在评估高级职称时，大专以下基本上没有机会。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考毕业生首要做的就是先稳定自己的工作，在稳定的工作环境下再做出以后自己的详细的职业就业计划。
自考毕业生想要规划自己的职业和就业方向，首先就是要确定自己的爱好以及自己今后的发展方向，这对于自己未来的提升以及带来的影响力都是非常巨大的，更有助于后续的提升。
自我定位才是关键
一般，影响自考毕业生精确自我定位的影响因素有如下四个：
其一本身职业定位模糊不清。因为是第一次择业，大部分自考毕业生一般都是带着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的念头，没有一个很明确的岗位了解，都没有完备的职业发展规划。
其二不可以客观的自我评价。有些自考毕业生在择业环节中一直过堡垒定价自身，自我定位太高——薪水看外资企业、职位看上班族、企业看知名度、自然环境看大气，因而一直找不着一个适合自己就业机会，到后来反倒“找不到男朋友”。
其三社会环境因素的影响。—些自考毕业生通常受亲戚朋友的影响很大，自己明明已看中某一职位，该职位也较为符合自己的爱好特长，能充分利用本身发展潜力，可四周的亲戚朋友一有反对之声，自己也逐渐动摇。现实中存有的社会发展职位市场竞争不公平的、操控的不合规状况，也常使自考毕业生觉得特别迷茫，找禁止部位，看不清楚方位。
其四个人心理素质不扎实。一些毕业生在择业中或盲目跟风，或消沉叛逆，或太过于自傲，或自视过高。不可置否，都对自考毕业生成功学生就业导致非常大的阻碍。因而，自考毕业生在择业时，应客观性、系统地简述自己，关注社会必须;并依据自身的专业能力、综合能力和用人单位规定、整个社会要求，明确自己的职业定位。
自考生毕业后的第一选择便是学生就业，乃至很多考生非常明确自考是为了有着学历，为了未来涨薪打下基础。因而，近些年自考生毕业后以工作为核心。但是自考生在挑选学生就业时广泛会缺少自信。应对剧烈的就业市场竞争，许多自考大学毕业生很容易在“自考生就业难”认知误区中获得自卑感，欠缺与其它大学毕业生市场竞争的勇气获得胜利的自信。从而犹豫不决、犹豫不定丧失择业的好时机。一般来说，自考大学毕业生拥有丰富的工作经历和人生阅历，实践活动能力很强，因而在求职过程中出现技术优势，在求职的时候可以充分运用专长，尽可能取长补短，提高心理素质。
自考生毕业后第二选择便是考研究生，自2014年起，自考考研究生年龄要求被撤销，所以想要深造的考生能够选择考研。但是考研究生对自考生而言有非常大的难度系数，需有一定知识基础与能力才会赢。研考与自考的特性在一定程度上有一种双重的移位。
考研是选拔性考试，自考是水平测试。自考偏重于考察对考试大纲的掌握情况，研考考察对于整个专业技能体系掌握情况。我提示各位考生，在报考研究生时，考生要先了解学校及技术专业是不是有特别条件及规定，以防报名失效。
自考生毕业后第三选择便是出国留学，自考认可度非常高，现阶段自考文凭当今世界早已被20好几个国家认同。这种国家的多家高等学校认可在我国自考委员会授予的学历证书，容许拥有学历证书或每科合格证的自考生进到该校立即攻读学位或是免修、减修一部分课程内容。
自考生不但可以凭自考申请证书海外高一级学校，并且在注册平级学校时，原先在中国所修的学分制仍然会被认可。英国、法国、德国、新西兰、澳大利亚等国家已和我国教育部签署了文凭双边协定协议书，认可在我国授予的自考生学历证书，并且会将自考生与普通高校毕业生一视同仁。
看此一篇文章，坚信各位考生已对自考毕业后的就业前景有了一定的掌握，也明白了自考仍具有一定的认可度。挑选自考，也是给自身一次蜕变的机遇，为自己发展前途增加无限的可能性。
自考专科大学毕业后可以做什么? 一、直接就业，创造价值 自考专科的学历是成人教育学历的一种，是受国家社会承认的学历，在实际的从业中比高中学历出来的毕业生出路要更宽广些。无论自考专科学的是什么专业，考生在毕业后获取的大专学历层次都可以让考生有更多的就业选择，此时对考生是一个关键时期，做好今后的职业生涯规划是重中之重。考生可以顺着自己自考专科的专业考虑职业发展方向，在自己选择的道路上创造社会价值，也为自己谋得生存的空间。 二、继续深造，提升自我 自考专科的学历在本科生、研究生随处可见的当下不并不具备足够的竞争力，建议考生进而自考本科，拿到本科学历。一方面自考本科的时间比统招本科时间短很多、时间上比较自由。另一方面自考专科学历的已没有足够的市场竞争力，自考更高层次的学历已经逐渐成为考生的现实需求，它可以帮助考生取得考研、考会计从业资格证、人力资源证、教师资格证等资格，在人生的道路上有更多的选择。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
可以通过自身性格、就业行情以及求职技巧三个方面来着手。
自考毕业生首要做的就是先稳定自己的工作，在稳定的工作环境下再做出以后自己的详细的职业就业计划。
自考毕业生想要规划自己的职业和就业方向，首先就是要确定自己的爱好以及自己今后的发展方向，这对于自己未来的提升以及带来的影响力都是非常巨大的，更有助于后续的提升。
自考学历还是很好就业，因为自考本科学历的含金量是很高的，而且自考学历是国家承认的，自考本科学历对就业是有帮助，给考生提供了就业的一块敲门砖，对日后升职加薪也有是用的。01自考本科学历对就业有帮助吗？获得自考本科学历，可让我们拥有被看见的机会，从而展示自己的才能，去争取想要的岗位。找工作是否顺利和成功，自然和应聘者本身的能力息息相关，但是很多用人单位招聘第一条就是学历限制，如果有一个很好的工作摆在了你的面前，因为学历没被选上，那是很无奈了。所以自考本科学历和全日制本科学历一样都是就业的敲门砖。02自考毕业生如何提升就业几率？1、明确就业目标很多毕业生在找工作前，都没有想清楚自己到底要找什么样的工作，自己到底适合什么样的岗位。于是就抱着简历，一家一家的开始投，即便是被邀约面试，也只是与面试官随便聊几句就扬长而去。对于各式各样的工作岗位都来者不拒，根本没有自己的想法。2、简历尽量凸显自己的优势这里说的凸显自己的优势是与岗位相匹配的优势。比如说，有家企业招聘的岗位比较注重数据分析能力，而你在简历上写的相关工作经历都比较偏向于内容创作能力，这样你的简历不会让面试官眼前一亮，自然不容易被录用。03自考本科学历的优势有哪些？1、就业学历是你的一块敲门砖，很多企业虽然对外声称喜欢有能力者，但是你去应聘你不是本科连个面试机会都没有。自考本科大部分企业还是承认的，所以考了自考本科你就会有更多的就业机会。2、工资定级自考本科毕业，也就是国家承认的本科学历，这样你的工资待遇要比专科学历高。3、考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可。温馨提示：犹豫和等待才是升本路上最大的障碍！应届生现在报名可享600-1000助学金~关于提升学历的任何问题都可以找我们，我们将竭诚为您服务！点击底部咨询猎考网
自考是目前国家承认学历的四大考试之一，自考本科学历的含金量仅次于全日制本科学历，它区别于其他教育形式，最大的优势在于参加自学考试的人不会受到年龄、性别、学历、工作职业等条件的限制。而且自考是学分制管理，只要参加考试达到规定的学分即可申请毕业，满足了大家在学习时间上的灵活性和开放性，自考可与能力相结合，根据考生自己的需要，自由选择专业进行学习，对在职考试的朋友来说是一种合适的选择。根据国家教育部对高等教育自学考试的规定：1、在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行;2、非在职人员录用后，其工资待遇与普通高等学校同类毕业生相同;3、高等教育自学考试毕业生是非在职人员(包括农民)的，由省级劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地选择录用或聘用;4、高等教育自学考试毕业生是在职人员的，由所在单位或上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要调整他们的工作。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考生就业的三个优势优势一：胜在“双专业”或“双学位”文凭很多的毕业生在就业推荐表上写的是“自考在考”而非“双学位毕业”，但即使这样，他们在就业时仍有优势。有些招聘单位一看专业不对口，连简历也不肯收，像这样即使是自考的，也能算个双学位，起码招聘者会有兴趣看简历。招聘单位对这样能拿到自考文凭的本科生还是很有兴趣的，因为不是所有的人都能坚持到最后。优势二：赢在理性择业自考是一种过程，一种经历，只有亲身体验过的人，善于自主学习的人才是自考的胜出者，同时也是职场的胜出者。因为他们懂得怎样把握机会，怎样筛选机会，怎样创造机会。优势三：有恒心、有毅力和自学能力自考生与统招生相比，知识的系统性相对差一些。但是，自考的考试不见得就比统招考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。同时，工作和学习双重压力使他们有很强的恒心、毅力和自学能力。以上这些优势便使得自考生在就业中占据了相对应届生绝对的优势，随着越来越多自考生就业后的突出表现，自考生在社会中的认可度也将越来越高。相信有一天，自考生终会变成所有公司抢夺的宠儿！