自考专升本如何写简历

本着实事求是的原则，将简历填写清楚，不要隐瞒什么，因为诚信比什么都重要。 事实表明专升本并不比其他的本科生差，在实践技能方面往往比本科生强。而且专升本的学生普遍情商和经验往往高于普通本科的学生。 因此，大胆地写上专升本，即光明磊落，又显得自信满满。 祝你成功！ 这种情况很普遍： 1.专升本(普招)的毕业证书同本科院校普通本科毕业证书是一种。 2.在学历层次这档标注了"专升本”。 3.因为你是专科毕业当年通过普通高校招生进入本科，中间没有断学期，是连续在读本科，因此你的第一学历应该是"本科”。 今后就业应聘，需填写学历时，大胆的填写“本科“。但有一个情况值得注意，就是跨专业考取本科的毕业生，需向用人单位介绍清楚专科是何专业。 你是统招专升本出来的是藏不住的，不可能隐藏掉你专科3年的教育经历，因为3+2的毕业证与本科毕业证是不一样的，3+2毕业证上面会写上‘’专科起点‘’。 到时候要你交毕业证复印件的时候也会看得出，所以建议你如实说，以免后期出现什么未能如实告知的问题，这也是职场上比较忌讳的事情。也可以看出这个公司对于统招专升本的学历是什么看法，如果不符合学历要求，那也就不要浪费时间，直接找下一家。 在简历上你可以不写明，但是在与HR做初步沟通或者是面试邀约的时候就一定要如实告知自己的教育经历情况。 具体情况具体对待，本着对自己有利又不违反原则的原则填写，建议：参考综合因素灵活填写，关键是看单位对学历填写的具体要求严不严，再就是，如果你专升本是在一个学校完成的，可以考虑直接填写本科，如果是在两个学校完成的，恐怕就要把专科这一段写上了，不管怎样，大胆一下直接填写本科，也是可以的，大不了就说不会填写，再重新填写也就行了，两种情况下，需要不同的考虑，如果写求职简历时，根据不同的应聘单位，慎重思考，再填写，如果已经就业，就直接填写本科为好，仅为参考，切记，仅供参考。 你不写也没事，反正你的毕业证上注明了专科起点 不写也行，但不写的话HR也会问的，毕竟学习经历肯定要写时间，本科都是四年，你只有两年，那两年你去哪儿了呢，除非最高学历是研究生，这样也没人对你之前的学历那么关心了！ 我也是专升本上来的，遵从实事求的原则，态度诚恳，自己的专科的工作经历，获奖项目，学历过程都写上。 面试官不会看不起你的，如果面试官表现出非常明显的歧视态度，这样的企业不去也罢 学历填全日制本科，如果要求写履历就要写大专的学习时间了。 可以写本科的

专升本如何写简历

简历主要针对应聘的工作，主要叙述求职者的客观情况，将相关的经验、业绩、能力、性格简要的列举出来，以达到推荐自己的目的。

应聘简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。专升本的个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、兴趣爱好、性格等等;

(2)学业有关内容：专科院校、所学专业，以及入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(3)实习工作经历：做过哪些实习工作，描述下相关的实习工作总结;

(4)能力特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

专科生应聘简历怎么写，应该浓缩大学生活，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历，把实习和社团经历有血有肉 地丰满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后，你简历的含金量将成倍增长。

不应只拥有一份简历模板

这是专科毕业生简历制作的重要一点，有HR指出，企业需要你具备什么的素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。

教你几招

1.采用倒叙方法。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手。

2.添加创造力。可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。

3.引用别人的评价。适当引用别人对你的评价来写“自我评价”，既客观真实又能引起共鸣和注意。

4.不必附加证书。专科生其学历优势并不明显，更不要出现在递简历时就附加很多证书的现象。

大专生写个人简历的技巧就是以上内容，懂得把握HR心理，明确优秀简历标准，才能让HR花尽可能多的'时间停留在你的简历上，应聘简历怎么写也应以此为基本点。

专升本简历的写作要求

好的简历不仅要有精美的外观，更掌握好内容的写作，无内容的简历不会吸引人的。我们要注意以下几点。

1：简历首先要真实可靠。一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写，不要含有水分，要做到真实客观。不要虚构日期或职务名称来捏照从未有过的社会实践。因为用人单位要想获得真实情况并不困难，而许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位去做背景调查或通过面试发现弄虚作假，那会比你没有从事该项工作更加糟糕，即使才华出众也不会录取。

2：内容要简洁。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，一个企业，尤其是大企业每天都会收到很多的简历，工作人员没有那么多的时间很耐心来针对每一份简历都仔细阅读。一般来说，在简历中说明你最想说明的东西即可，不必面面俱到。只需在简历上列出所获得的比较重要的的荣誉。如果企业对你其中说明的莫一项有兴趣的话，会要求你面试的时候带去或通过邮件及面试谈想你进一步获取详细的信息。

3：内容要有针对性。仅仅制作一份“比较普通”的简历，然后给每一个收简历的公司发送一份，结果是这些简历最有可能就是泥牛入海、毫无音讯。要知道，面对不同的公司，不同的岗位，永远只投递一份简历，这样的简历是最不受招聘单位的欢迎。比较好的做法是，在充分了解每一个公司基本情况下以及每一个职位具体要求的前提下，针对不同的公司和申请职位的不同在修改，适当表达对招聘单位的关注和兴趣，以及对企业目标以及单位需求情况的了解，这让别人会感到你的诚意和坦白引起招聘人的注意和好感，你的简历自然而然的鹤立鸡群。求职上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你这方便的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职务都适合。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确，所有内容都应有利于你应聘职务。

4：简历书写不要过分谦虚。简历中不要弄虚作假并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去，有的求职学生在简历上写到：我刚刚进入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。这也是过分的谦虚的表现，会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。记住，自信但不自夸，充分准确的表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。