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lingling8826
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事业单位的福利:事业单位的工作人员享受国家规定的福利待遇;执行国家规定的工时制度和休假制度;以及事业单位及其工作人员依法参加社会保险,享受社会保险待遇等。

《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 《事业单位人事管理条例》第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 《事业单位人事管理条例》第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。 《事业单位人事管理条例》第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。

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纯情小泰伦

事业编有以下福利:1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。事业单位工资构成:1、岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬。2、津贴补贴:艰苦边远地区津贴,特殊岗位津贴补贴。像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温等等。法律依据:《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》第一条 自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

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