• 回答数

    3

  • 浏览数

    263

超级好奇诶
首页 > 自考本科 > 自考人力资源本科需要加考吗

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

把你的锅盖盖好

已采纳

你好:非人力资源管理专科报考人力资源管理本科自考的,需要加考劳动经济学和人力资源管理(一)两门课程。 主考学校:安徽财经大学序号 课程代码 课程名称 学分 备注13708中国近现代史纲要 2 23709马克思主义基本原理概论 4 30015英语(二) 14 40051管理系统中计算机应用 3 0052管理系统中计算机应用(实践) 1 50152组织行为学 4 63325劳动关系学 8 70054管理学原理 6 80182公共关系学 4 96093人力资源开发与管理 6 101214培训管理 6 115963绩效管理 4 126090人员素质测评理论与方法 6 136091薪酬管理 6 1498065毕业论文 总学分 74 10164劳动经济学 6非本专业专科毕业考生的加考课程20147人力资源管理(一) 510034社会学概论 6免考英语(二)的加考课程20277行政管理学 631215安徽省情概论 4

175 评论

运动的毛毛

可以直接报考,不需要先考专科段,这个“独立本科段”的意思就是如此,因为是独立的。不过根据需要会有加考,例如在北京这个专业除独立本科的课程外需要加考一门“物流基础 ”课程才能毕业。还有,你需要先取得你所在学校的专科毕业证之后才能申请自考本科毕业的。

327 评论

CSYMiracle

选考:英语(二)宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

加考:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。

扩展资料

自学考试专业的考试科目设置分为:

公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。

公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。

92 评论

相关问答

  • 人力资源管理自考本科需要加考吗

    1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评

    败家小歪歪 5人参与回答 2024-06-03
  • 人力资源自考本科要加考吗

    人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语(二)4. 00051 管理系统中

    smile筱123 6人参与回答 2024-06-03
  • 华南师范大学自考本科人力资源需要加考吗

    自考报名地址,广州天河区中山大道西8号天河商贸大厦16楼1619招生办(华师附中正对面/华师斜对面)地铁:3号线(岗顶)D出口,公交:BRT线路(岗顶站)或(师

    笑逍遥客 7人参与回答 2024-06-03
  • 自考人力资源本科加考课要考吗

    人力资源管理自考本科必须要考的科目有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、

    呼啦啦呼嘞嘞 5人参与回答 2024-06-03
  • 自考人力资源本科要加考没

    自考是考生将专业规定的全部课程全部考试通过之后申请毕业。除非有英语等级证可以申请免考英语科目。不会因为你的大专专业是商务英语专业就给你免考英语科目的。所以你自考

    南宫亦忆 3人参与回答 2024-06-02