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sherry美享家
首页 > 自考本科 > 自考人力资源管理专升本有用吗

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24678happy

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有用。人力资源学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。自考需要的条件:1、中华人民共和国公民,以及港澳台同胞以及海外侨胞,均可报考(可不考虑户口在异地报名)。2、只要有学历方面的需求,都是可以参加自考的,自考是成人继续教育的一种模式,对于考生的受教育程度,以及年龄、性别、民族等方面是没有限制要求的,自考报考条件比较宽松,适合社会人员选择,只要按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以。3、报考人员可在本地区的开考专业范围内,自愿选择考试专业,但报考对象有职业上限制的专业只接受部门委培统一招生(如公安系统、医疗机构等)。自考的优势:1.就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。2.工资定级我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。3.人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。4.考研有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,或专科毕业满5年报考统招研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,机会渺茫。5.考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历,在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。6.考公务员根据我国公务员考试的相关规定,许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书,部分地区对学历要求放宽到专科学历,具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书,也包含了高等教育自学考试本科毕业证书,即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。7.留学许多国家都承认我国的本科学历,尤其是自考,在几种专升本途径中相对难度高,在国际上的认可度非常高,世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历。8.职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。自考注意事项:一.目标的定位目标的选择和定位是我们取得成功的重要条件,始然每个参加自学开始的考生出发点不同。针对自己的实际情况制定自己的目标,根据自己的目标详细的规划出具体实施过程、学习计划并严格执行。二.学习方法1.点线面法“点”是指,每一个学科体系中的每一门课程中的每一知识点;“线”是指,各个上面所说的点象串珍珠项链一样串起来成为一条线;“面”是指,把线通过排列组合而形成的一种知识面结构。2.影射法第一快速的把教科书测览一遍,主要目的是要掌握这门课大的框架,即看树干有多少个分枝;第二是从分枝到树叶的过程,即第二精读过程,要求掌握本课程的各个知识点,必须要弄懂弄透;第三遍时先作辅导试题,看那里作错了,再有针对性的看教科书的相应部分。到考试前夕,只要列出这门课的大纲,联想记忆,看着大纲搜索一下知识点就可以轻松上考场。3.围攻法“围攻”是指针对一门比较难的课可以先找来一些与之相关的较浅的书浏览一下,进入这种学习环境,即轻松的广泛吸收过程;然后翻一遍教科书后直接做题,做题时遇到的重点难点再看书,即重点突击。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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那一朵云啊

有用。人力资源学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 自考新生报名流程 新生报名分预报名和正式报名两个阶段 1.预报名:考生需要先进行预报名,预报名时需要准确完整填写预报名信息,预报名成功之后将得到唯一的一个预报名号,考生预报名成功之后还需要进行本人手机绑定。 2.正式报名:新生凭预报名号在规定的时间内到市、县(区)指定报名点正式报名,考生正式报名时须携带有效身份证进行电子摄像,同时打印、确认报名资料,并得到一个唯一的准考证号码,考生使用该准考证号码报考。 注意:每个考生每次考试只能报考一次,且只能选择一个考区参加考试。 3.报名后:正式报名成功之后,考生需在网上进行报考,并进行网上缴费。考生报考时如果没有绑定联系手机,则需要先完成本人手机绑定才可以报考。每个考生每次考试只能报考一次,并且只能选择一个考区参加考试,确认报考后,所交报考费一旦网上缴纳不予退还,如果交费状态是“已缴费”,就代表已经报考成功。 自考老生报名流程 老生(己注册的自考生)须持自学考试《准考证》参加当次课程考试的报考。 登录考试网上报名系统,选择老考生,填写准考证号,密码,验证码,登录报考系统,点击修改报名信息,点击开始填报后出现已报名的科目,点击继续填报考试课程。选择报考的科目选择,其他专业课程进行其他报考课程的选择,确定报考课程,点击网上交费。 规定时间内(每天凌晨2:00-6:00,系统与银行对账自动锁定相关状态,不可报考),考生进入转到自学考试网上报名主页面(为了保证网页正常运行,请将网上助手工具栏中拦截弹出窗口的功能屏蔽);考生输入准考证号、选择证件类型(默认为身份证)、证件号码、校验码,直接点击“登录系统”按钮进入考生登陆成功界面。 自考注意事项 一.目标的定位 目标的选择和定位是我们取得成功的重要条件,始然每个参加自学开始的考生出发点不同。针对自己的实际情况制定自己的目标,根据自己的目标详细的规划出具体实施过程、学习计划并严格执行。 二.学习方法 1.点线面法 “点”是指,每一个学科体系中的每一门课程中的每一知识点; “线”是指,各个上面所说的点象串珍珠项链一样串起来成为一条线; “面”是指,把线通过排列组合而形成的一种知识面结构。 2.影射法 第一快速的把教科书测览一遍,主要目的是要掌握这门课大的框架,即看树干有多少个分枝; 第二是从分枝到树叶的过程,即第二精读过程,要求掌握本课程的各个知识点,必须要弄懂弄透; 第三遍时先作辅导试题,看那里作错了,再有针对性的看教科书的相应部分。到考试前夕,只要列出这门课的大纲,联想记忆,看着大纲搜索一下知识点就可以轻松上考场。 3.围攻法 “围攻”是指针对一门比较难的课可以先找来一些与之相关的较浅的书浏览一下,进入这种学习环境,即轻松的广泛吸收过程;然后翻一遍教科书后直接做题,做题时遇到的重点难点再看书,即重点突击。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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Arsenalzoe

自考专升本哪个专业好? 一、人力资源管理专业 人力资源管理专业自考通过率较高,因为其难度较小,一般是13门课程不用考高等数学,对于很多文科学生或者数学较差的考生来说,这是很具吸引力的。认真对待最快2年内就能拿到毕业证书。招收自考人力资源管理专业的学校有很多,有不少还是名校,比如南京大学、西南财经大学等。 人力资源管理专业的一大优点就是就业面很广,任何企业都离不开人力资源管理人才,该专业如果有相关专业证书的加持,上升空间很大,但有些证书的考试门槛也是需要本科以上学历,证书等级越高,对学历的要求也就越高,所以,如果从事的是人力行政这个领域的专科毕业生,自考本科越早准备越好。 二、学前教育专业 自考学前教育专业只需要考12门科目,科目较少,同样也不要考数学、概率论,考试内容也大多是偏理论性、记忆性的东西,整体难度较低。学前教育是偏师范类型的专业,虽然现在幼教的门槛比较低,一般只要求大专学历以上,但是未来不论是家长还是社会,对孩子的教育会越来越重视; 学历提升也是很有必要的,而且幼师行业未来人才缺口也会比较大,随着政府的重视,幼教的入职门槛可能也会有所调整,工资待遇也会相应上涨。所以,学前教育专业自考本科还是很有发展前景的。 三、行政管理专业 如果专科生有公务员的想法,报考这个专业的自考本科还是很有优势的。虽然大部分岗位可能都要求全日制本科生,但国家也正在调整,非全日制本科生也有机会报考,只要备注没有要求全日制本科,那么自考本科就可以报考,拥有同样的参考机会。该专业自考本科同样没有数学之类的科目,备考难度小,通过率还是很高的。 四、汉语言文学专业 汉语言文学也是自考本科最受欢迎的专业之一,一方面确实是因为其考试难度小,通过率高,考试科目只有11科,顺利的话2年内就能拿到毕业证。另一方面,汉语言文学的就业面很广,既可以考教师编,也可以考公务员,要知道,汉语言文学是公考最受欢迎的专业之一,能报考的岗位比其他专业多很多。 五、法学专业 如果对法律感兴趣,且有深造读研想法的专科毕业生,报考自考法学专业或许是不错的选择,法学专业的就业其实真的还不错,这也是很多本科生在考研时跨考法学专业的原因之一。只是前期需要有一个积累经验的过程,经验丰富后待遇都不差。 要提醒大家的是自考法学是不能参加司法考试的,如果你想获得司法考试的资格,自考本科过了之后参加考研,通过的优势更大。而且,法学专业在公务员招考中也是很受欢迎的专业,就业还是很吃香的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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shangbabayue

自考人力资源本科文凭是有用处的。自考人力资源本科文凭含金量高,认可度也最高,信息可在学信网上查询,自考人力资源本科是国家承认的学历文凭。因此,自考人力资源本科文凭是有用的。自考人力资源本科考生是没有入学考试的,考生只需要参加单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,即可申请毕业,颁发学历证书。 自考人力资源管理专业就业方向 1.进入公司决策层 进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种,都需要从基层开始做起,许多例子说明大公司的人力资源总监,往往都是先从基层做起,有了优异的成绩后,才逐步走上高级领导岗位,有业绩才是最好的证明。 2.成为人才分析师 这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试,它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师,需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验,并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系,同时具备较高的学识水平,所以此职业进入门槛较高,但发展前景较好。 自考选什么专业好 1.人力资源管理专业 人力资源管理专业一共有组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策这四大板块的内容,与我们的工作和生活关联性比较紧密,实用性较强。 2.工商管理专业 工商管理专业的考试题中会包含一部分历年真题,或是与历年真题相关的题目,出题也比较规律。考查的都是管理类的知识,专业性不强,难度较低,比较适合零基础的考生,或者是管理类专业毕业的以及从事管理类工作的考生。 3.金融专业 金融专业的考试难度相对较高,但是行业发展前景十分可观。这一科目比较适合从事金融行业的小伙伴们,如就业于银行、证券公司等从事经济类工作的单位。 4.学前教育、小学教育 想要去公立学校就业做老师,现在起点基本也是本科学历了,中学以上基本都是研究生学历,所以学前教育和小学教育这两个专业每年的竞争也很激烈。就业前景非常广阔,同时社会认可度也高,在学校工作还有寒暑假。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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