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,一叶一菩提
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疯哥觅食

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这个教材的各地还是有差别的,建议你参考你们当地考办公布的目录为准。查找更全的自考信息和自考政策可以关注我用户名。

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魔戒之love

江苏自考本科人力资源管理1.中国近现代史纲要 ,王顺生、李捷主编,高等教育出版社,2008年。2.马克思主义基本原理概论,卫兴华、赵家祥主编,北京大学出版社,2008年。3.英语(二),高远主编,高等教育出版社,1998年。4.管理系统中计算机应用,汪星明、周山芙编,武汉大学出版社, 2004年。5.现代管理学,刘熙瑞主编,高等教育出版社,2007年。6.劳动关系学,《劳动关系》,程延园编著,中国劳动社会保障出版社,2005年。7.工作分析,《工作分析与职位评价》,高艳主编,靳连冬副主编,西安交通大学出版社,2006年。8.招聘管理,李中斌、卢冰、郑文智等编著,中国社会科学出版社,2008年。9.人员素质测评理论与方法,《人员素质测评理论与方法》,赵建伟、何玲主编,四川大学出版社,2007年。10.薪酬管理,《企业薪酬系统设计与制定》,姚凯著,四川人民出版社,2008年。11.绩效管理,胡君辰、宋源著,四川人民出版社,2008年。12.职业生涯规划与管理,徐笑君著,四川人民出版社,2008年。13.人力资源开发与管理,叶龙、史振磊编著,清华大学出版社,北京交通大学出版社,2006年。

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今天教务老师给大家收集整理了人力资源成人自考教材书,人力资源管理专科自考教材有哪些的相关问题解答,还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦,以下是全国我们为自考生们整理的一些回答,希望对你考试有帮助!打算自考人力资源管理大专,不知道要购买哪些教材?麻烦高人指点。0103706思想道德修养与法律基础20203707毛邓三重要思想概论40300009政治经济学(财)60400020高等数学(一)60504729大学语文40600018计算机应用基础20700019计算机应用基础△20800144企业管理概论50900065国民经济统计概论61000163管理心理学51100043经济法概论(财经类)41200164劳动经济学61300147人力资源管理(一)61400165劳动就业概论61500166企业劳动工资管理61600071社会保障概论5你淘宝搜索“课程代码+课程名称”就可以找到成人自考大专需要用哪些书除了专业书籍和公共课堂书籍外,考生还需要阅读补充材料,如各种科目教学大纲的解释和真实的自测问题。自学考试的各个专业都不一样,所以考试的教材也不一样。拓展资料:一、购买自学书的渠道和方式很多,下面将详细介绍:1.向当地自考办公室、购书中心或助学单位购买。考生只需列出购书信息,到当地书店查找即可;2.在网上书店购买。对于不想外出寻找的自学学生,可以直接在网上书店输入考试课程代码,搜索相应的自学书籍;二、进入自学专业名单后,以人力资源专业为例。打开后,您可以看到该专业所需的课程,如必修课、选修课和实践课。然后返回上述广东省2019年考试时间表和教材使用表,了解每次考试安排的考试科目,对应购买复习材料。根据你的专业,有详细的书名。如果你主修汉语和文学,你可以写现代汉语、古代汉语、外国文学史等。你可以在自学考试办公室订购,也可以在外面的考试书店购买。三、自学主要是在自学的基础上进行的。主要指教材和考试大纲,以及一些在线学习材料。此外,这是多年来真正的考试题。关键是要透彻理解考试大纲,充分利用教材,这是答题的基础。最好买一套模拟题,巩固学习成果,制定计划,花时间好好学习。四、自学考试的难度是什么1.自学考试最困难的部分是收集信息。自学考试是一种举手考试制度。你应该主动关注一切,包括注册、购买材料、准备考试、申请论文、毕业、学位等等。没有人告诉你什么时候该做什么。如果你不注意,你可能会错过时间点。互联网上的信息非常复杂,教育考试机构官方网站上的信息有时很难找到。2.英语和数学。所有专业都要求英语。数学、科学、工程、经济和金融通常需要学习高等数学。如果你不能学数学,你可以选择不学数学,而且有很多选择。至于其余的,并不难。只要你能阅读,你就能理解一般的教材,而自学考试的教材又不深,所以很难把它作为一个领域最基本的知识。考试前多读些课本,刷几道真题。一般来说,没有问题。3.坚持不懈自学考试难坚持是众所周知的事实,也是自学考试整体通过率低的主要原因。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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转瞬壹刻

《人力资源管理概论》 彭剑锋 复旦大学出版社《组织行为学》 罗宾斯 中国人民大学出版社《管理沟通》 Hynes 北大出版《组织中的人际关系》 Lussier 北大出版《平衡计分卡与绩效管理》 秦杨勇 中国经济出版社《企业人力资源法律管理技巧》包庆华 中国纺织出版社《薪酬管理实务手册(第2版)》 刘军胜 机械工业出版社《招聘与选拔实务手册》 吴志明 机械工业出版社 《激情员工-通过满足员工关键需求而获利》戴维.西洛塔 人大出版社《卓有成效的组织》 亨利.明兹伯格 人大出版社《创造基于能力的企业文化》 迈克尔.茨威尔 华夏出版社

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人力资源管理基础概论

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小小桐桐

1 03706 思想道德修养与法律基础 政治课 2 笔试 2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 政治课 4 笔试 3 00012 英语(一) 文化基础课 7 笔试 是 4 10018 计算机应用基础 文化基础课 4 非笔试 5 00042 社会经济统计学原理 专业课 7 笔试 6 00043 经济法概论(财经类) 专业课 4 笔试 7 03312 劳动和社会保障概论 专业课 6 笔试 8 04758 人力资源管理(三) 专业课 5 笔试 9 00054 管理学原理 专业课 6 笔试 是 10 00341 公文写作与处理 专业课 6 笔试 是 11 06092 工作分析 专业课 4 笔试 是 12 40096 劳动关系与争议处理 专业课 6 笔试 是 13 41754 人力资源开发 专业课 4 笔试 是 14 41755 人员测评技术 专业课 4 笔试 是 15 41756 绩效考评技术 专业课 4 笔试 是 16 41757 人力资源管理初级实验 专业课 6 非笔试 17 41758 人力资源管理案例分析 专业课 5 非笔试

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