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自考人力资源分专科和本科,你是应届毕业生,相信你应该报考的是本科吧自考人力资源本科考试的科目有:毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理经济学、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。如果你对人力资源这个专业感兴趣的话,那就去考吧,有了对口的专业找起工作来也比较方便,至于性格嘛,做个那份工作你自然就能慢慢去适应拉,要相信自己
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自考有人力资源管理专业。
自考人力资源管理本科课程有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
自考人力资源管理专科课程有:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。
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自考人力资源大专科目有哪些? 中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(2)、日语(2)、俄语(2)、人力资源开发与管理、政府、政策与经济学、人力资源战略
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