自考人力资源管理要多久拿证书

现在很多的社会人士由于自身的学历不高的原因，导致他们在工作当中出现很多的问题，比如说遇到岗位的晋升的时候，发现自己的学历不足，没有办法晋升。还有的一些人是因为出于某种规划想要提升自己的学历，最适合社会人士提升学历的方式就是自考。但对于他们的学习进度要求比较高，毕竟都是需要花时间来学习的，不然考试也没那么容易过。那有没有比较容易过的自考专业呢？我们就来好好聊一聊这个话题，或许对你有帮助。自考比较容易过的专业还是属于文科，毕竟理科需要大量的恶补，让很多的社会人士没有那么多的时间去学习，并且工作都已经脑壳很疼了，再去恶补一些理科的知识，会让他们难上加难。比如法律和企业管理这种专业就比较容易过，他们需要掌握的知识点都是通过死记硬背就能够完成的。不用像理科一样，多做题才能达到记忆加深的效果。除此之外，学前教育也是很容易通过的专业。因为这个专业的考试科目很少，难度比较低，在就业的方面也是比较好选择的学前教育的就业率非常高，特别是随着三胎开放，现在的出生率大大提高，学前教育未来也是一个很不错的职业。

其实自考还是可以达到最快1.5年就拿到毕业证的，但是也是有一定条件的，如果图中有一门考试不及格的话，那就会延长你拿到毕业证的时间。也就是说在每一科都过的情况下，最快就可以1.5年拿到毕业证书。比如就以广东省来说，每年自考开考三次，分别在1月份和4月份以及10月份。但是他每一次只能够报考4门课程，一年就等于是可以考12门。只要所有科目都不挂科，那么1.5年拿到毕业证就很简单。当然了，如果你是学霸的话，1.5年拿到毕业证，对于你来说那简直是轻松加愉快。但是现在的社会人士大部分没那么多时间去学习，所以想要1.5年就拿到毕业证的还是挺难的。

机械设计制造及其自动化 酒店管理，以及汉语言国际教育。还有小学教育以及语言教育。

如果全部科目都是一次性通过的话，自考本科最快一年半可以毕业。不过这样的考生是极少数，一般都需要2-3年时间才能毕业。自考本科考10几门科目，大多数地区自考一年两次，部分省市一年考4次，每次最多可以报4门科目。

对于考生自考本科来说，有些省份一年可以1月，4月，7月，10月，4次可以报考，自考一年最多考4次，最少考2次，每次可以报考4课，所以考生最快可以多久毕业，关键因素在于考生所报专业要求学习通过的科目。

自学考试最容易过专业：行政管理、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、学前教育、法律、企业管理、国际关系、中文等。

行政管理既不考高数，也不考英语，专业课考试也不难，考生需要做的就是牢记每个知识点。自考汉语言文学不需要考数学，英语要求也不高。考过汉语言文学自考的网友表示试卷上只要你写满字、不空着就能给分。法律专业没有难点，但需要记忆力比较好。

但自学考试还是有一定难度的，即便是选择了自考最容易过的专业，也要抽出足够的时间去学习。如果你时间不多，学习能力又一般的话，建议最好报一个培训班。

人力资源管理自考本科需要几年？ 自考本科最快需要1.5-2年时间。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。 自考本科毕业条件是什么 (1)必考课程成绩全部合格。 (2)选考课程达到最低的学分或门数要求。 (3)本科专业毕业生加考课程达到最低的学分或门数要求。 (4)实践环节考核或毕业论文成绩与所选的毕业专业、主考学校相一致。 (5)如有违规记录，已达到推迟毕业的年限。 (6)未办理过该专业的毕业证书。 自考人力资源管理专业就业方向 1、进入公司决策层 进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种，都需要从基层开始做起，许多例子说明大公司的人力资源总监，往往都是先从基层做起，有了优异的成绩后，才逐步走上高级领导岗位，有业绩才是最好的证明。 2、成为人才分析师 这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师，需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验，并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系，同时具备较高的学识水平，所以此职业进入门槛较高，但发展前景较好。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：