1982吃货一枚
您好,我来回答您的提问:人力资源管理师三级考试分为两个试卷:1、理论考试卷:(单选和复选,共125个题)其中职业道德考试25个选择题,占10分,基础知识教材和三级教材占90分(其中基础知识占20%,教材占80%)。2、专业能力测试:(简答、计算和案例分析题)(1)简答题,一般两个,占分20-30分左右;(2)计算题,一个,占分15分左右,往往从第一章(劳动定员和劳动定额出题),第二章(招聘数量、质量和效益评估)和第五章(人工成本的核算和社保缴纳计算)出题。(3)案例分析题,三个,占45-55分左右,案例的类型分为“简单评价型”、“评价评价型”、“方案设计型”和“问题解决型”我的百度文库里为大家提供了一下具体的学习和考试资料:网址: 人力师三级考前串讲:
蒲寫未來”
你好同学,目前确定北京地区由北京大学主考的《人力资源专业》共13科,其中有5科是单项选择题,另外有一科“人力资源管理高级实验”的考试计划由于13年刚定下来考试时间,所以具体的题型还不能确定,初步消息是笔试,但具体题型还要等待考院通知。希望能够帮到你,北京赢在路上学校
人力资源管理师考试科目 一级:职业道德和理论知识、专业技能、综合评审 二级:职业道德和理论知识、专业技能、综合评审 三级:职业道德和理论知识、专业技能 1、职业
您好,我来回答您的提问:人力资源管理师三级考试分为两个试卷:1、理论考试卷:(单选和复选,共125个题)其中职业道德考试25个选择题,占10分,基础知识教材和三
理论知识分值100分,占比90%,职业道德分值25分,占比10%。专业技能100分。
您好,我来回答您的提问:人力资源管理师三级考试分为两个试卷:1、理论考试卷:(单选和复选,共125个题)其中职业道德考试25个选择题,占10分,基础知识教材和三
人力资源管理师考试:根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作(实操),一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要