自考什么专业最有前景

学历是一块敲门砖，没有学历将会处处受限，如果想要找份好工作，就必须提升学历来提高自己的竞争力，因此很多上班族想通过自考提升学历来找份好工作1、护理学专业此次疫情，让医护人员走进了大家的心里，医护人员的战疫事迹也得到了有关部门的充分肯定，人社部也允诺将提高一线医护人员的工资水平，这就意味着，未来护理学专业的人才会很吃香，发展前景好。而且随着我国老龄化和二胎政策的开放,未来护理学专业的人才需求量很大，也容易找工作。2、汉语言文学专业现在的不管什么行业，都会涉及到新媒体、短视频或者文案策划等职位岗位，而且这些岗位工资待遇也比较好，而汉语言文学就是这些职业的对口专业，所以该专业未来发展前景很大。3、学前教育专业在中国，有句话叫作：再穷不能穷孩子。所以现在的家长越来越舍得在孩子的身上下功夫，报名各种培训班...并且随着我国二胎政策的开放，学前教育这个专业需求量大，容易找工作，发展前景好。4、行政管理在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作，从事日常请销假、办公室用品、企业培训等工作，也是必备的工作岗位，而且是企业的核心部门，很吃香，发展前景也很好。5、人力资源管理每个企业都需要有的岗位一定非人力资源管理不可了，因为一般人才的招聘、人员的管理、薪酬绩效、劳动合同等都需要人力资源部门来统筹。特别是在一二线城市，这个岗位的人员需求量很大，发展前景好。6、英语专业随着经济全球化和我国对外贸易的发展，英语相关专业的岗位需求量大，毕竟精通英语的人才并不多，也就造成这个方面的人才供应不足，发展前景很大。

随着社会的经济发展，对于人才的需求量也越来越大，很多人会选择自考来提升自己的学历。选对一个好专业会令你的自考之路顺畅许多。为了早日拿到毕业证书，一起跟小编看看自考有哪些“明星”专业吧。一、会计专业?就业优势：会计专业的就业率比较高，工作相对比较稳定。在该专业的考试过程中，可以顺带考一些相关的证书。譬如：会计证等。?就业方向：毕业生可以从事一些会计、出纳等工作，工作相对比较稳定。还可以在财务制度比较健全的企业或者会计事务所从事审计工作。?推荐院校：中南财经政法大学、武汉理工大学二、人力资源管理?专业优势：没有数理化、学习更容易，工作中实用性强。人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。?就业方向：无论是什么行业的公司基本上都会设置人事部，所以这个专业热门又实用，就业也相对容易些。?推荐院校：武汉理工大学、武汉科技大学三、行政管理?专业优势：1.专业培养能在事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的高级专门人才。2.主考院校相对比较好，文科专业，实用性比较强，通过学习可以掌握各项的专业技能。?就业方向：生可以在企业、事业单位、政府机关等单位从事行政、人事类的日常工作。?推荐院校：武汉大学、武汉科技大学四、工商管理?专业优势：1.该专业数学类科目重要考点非常少，题型变化少，相对比较容易通过。2.该专业可以对接工商管理硕士，更易进入高层管理人脉圈，并且在拿到证的同时能够学习一些实用的知识。?就业方向：该专业所从事的职业面比较广，从事的职业可以涉及到人力资源管理、财务管理、营销策划、产品的调研和市场调查。?推荐院校：中南财经政法大学

中国的高等学校专业上千个，每个专业都有每个专业的优势。但是在就业日益困难的大背景下，什么专业但是不太好就业的。

自考作为现在热门的继续教育形式，越来越多的人选择自考来提升自身的学历，但是对于初次参加自考的考生来说，不清楚自考过程中的事项。自学考试哪些专业就业前景好?

自学考试哪些专业就业前景好?

1.会计

会计学是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科，可以说它是社会学科的组成部分，也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动。

2.建筑工程技术

本专业培养掌握建筑工程基本理论和知识，具备岗位职业能力，从事建筑工程生产一线技术与管理工作的高级技术应用型专门人才。

3.机械设计制造及其自动化

机械设计制造及其自动化相关专业的学生，专业对口，而且就业前景较好的行业，主要是模具行业和汽车行业，以及机械制造行业。

4.财务管理

主要到工商，金融企业，事业单位及政府部门从事财务，金融管理及教学，科研方面的工作。

5.法学

报考理由：‌‌企事业热门行业，有晋升管理优势。(1)专门培养在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构以及涉外、涉侨等部门从事法律工作的高级专门人才。(2)法律研究生可以考取律师资格证，当律师;考公务员;从事法务工作，包括企业法律顾问，企业法务，上市法务等，晋升空间大。(3)法律专业的律师行业中，学会整合资源，利用资源，开律师事务所，还能达到意想不到的成功。

6.汉语言文学

以培养从事汉语言文学教学、研究、文化宣传、新闻出版、文秘及行政管理等方面的复合型高素质人才为目标。毕业生因适用面广、适应性强而受到社会欢迎，历年就业率均居文科专业前列。

7.人力资源管理

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。