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lindadoncry
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工长360姜文芳

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一、个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 二、个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。三、个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 四、写履历表要注意的问题是: (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。 (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。 (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西。

164 评论

33人见人爱

自我介绍 是向别人展示你自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时,也是认识自我的手段。 下面,我在这给大家带来简短的 简历 自我介绍 范文 ,欢迎大家借鉴参考!

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个人简历中自我介绍怎么写

一、简历表的自我介绍应包括以下几部分内容:

个人性格描述

在简历的自我介绍中应该认真地分析自己的性格特点,挑选好的性格方面去写。

2.工作成绩介绍

在简历中需要将自己在工作中取得的成绩例举出来,这样一方面可以凸显自己的工作能力,另一方面也可以吸引注意力。

3.特点、优势分析

个人的特点以及优势是一份简历的亮点,因为 其它 的自我介绍基本上都是大同小异,内容上没有什么大的出入,所以应当重点突出自己的特点以及性格优势。

4.个人能力介绍

个人能力介绍很重要。个人能力主要包括学习能力、与人沟通的能力以及组织实践能力等。在一份简历中,个人能力是最应该被体现出来的。

5.表达自己的向往

在简历中应该适当表达自己对贵单位的向往之情,这样更能凸显自己真诚的态度。

二、简历表自我介绍注意事项:

语言要简洁明确

在撰写自我介绍时语言要简洁,简洁的语言不会使人感到厌烦。

2.内容要真实

不能因为想要展示自己而捏造虚假信息。

3.要突出重点

简历中的个人篇幅较短,因而要突出重点,这样才能抓人眼球,同时也能准确的表达自己的诉求。

简介自我介绍(一):

本人对工作认真负责、 爱岗敬业 、品行端正、勤奋及乐观的精神,具有良好的团队精神,诚服理解上级安排工作任务,不计个人的利益以尽自已最大潜力做好工作职责!期望能成为贵公司的一员,为公司效力!

简介自我介绍(二):

性格温和,开朗大方,乐于助人.吃苦耐劳,能承受较大压力。

能用心团结同事,具有用心的团队合作精神.

具有很强的与客户,供应商及兄弟部门进行沟通协调潜力,

具有丰富的小家电产品结构设计 经验 ,

具有丰富的 想象力 和创造力,具有广阔的专业知识,能解决项目设计,生产及认证中出现的疑难杂症.

简介自我介绍(三):

本人诚实守信,乐观开朗,沟通潜力强,肯学习,学习和动手潜力强,吃苦耐劳,用心向上,稳重踏实,职责心强,有主见,组织管理潜力好,团体意识强,能协助他人并自己独立处理问题,态度认真,富于创新精神,能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学习,锻炼自己的潜力。

简介自我介绍(四):

1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织潜力和适应潜力、并具有较强的管理策划与组织管理协调潜力。

2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸职责;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,用心进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作用心进取,态度认真。

3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

4、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

简介自我介绍(五):

有充满激情的工作态度,能够在没有监督的状况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战潜力强、必须的组织潜力和协调潜力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担职责,能够理解加班和出差。

简介自我介绍(六):

本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调潜力。认真细致,有团结协作精神,“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守。全身心投入,细心负责的工作态度,热爱学习,勇于探索,喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选取了就会很好地去执行。

简介自我介绍(七):

本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有用心向上的生活态度和广泛的 兴趣 爱好 ,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作潜力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激-情,有较好的文字功底,口头表达潜力以及交际潜力,注重团队合作。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表,曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动,包括活动策划、活动组织和外联工作,曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校 街舞 晚会、协办06届 毕业 生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。

简介自我介绍(八):

1有较强的自学潜力,创新意识和进取精神

2为人诚恳,做事用心

3对人对事物都充满热情,用心进取

4善于表达沟通,亲和力强,能吃苦耐劳

5有较强的自信心,职责心和团队精神,能较好的完成领导安排的任务

简介自我介绍(九):

学习期间表现优秀,完成了机械设计,机械制造技术基础Ⅰ,理论力学,材料力学,结构力学,金属结构,液压与气压传动,机械工程控制基础,画法几何与机械制图等专业学科的学习;通过了英语四级,计算机C语言二级,全国计算机辅助技术应用工程师考试并获得相关证书。同时,本人工作认真负责,能吃苦耐劳,严格要求自己,上进心强,乐于挑战,对新的事物有较强的接受能力;有团队精神和敬业精神,性格随和开朗、待人诚恳、具有良好的人际关系。

简介自我介绍(十):

本人有着较强的沟通表达能力,对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我最大的优点,并且我多才多艺,我相信我能胜任任何工作!我理想就是能实现我的个人价值的挖掘,能让我的价值得到最大实现,同时实现企业利润和价值的最大化。从基层做起,不断学习,一点一滴积累经验,努力提升自我。丛基层技术做起,向管理层迈进。

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335 评论

吾ci吾ci5757

自考生简历怎么写

我看过不少求职的学生简历,写得好的并不多。大致来说,主要存在以下几个问题:

一、千篇一律。不少求职简历没有写出自己的专业特点,更没有反映出个人特长,里面大都是空话、套话,如:形容自己“文笔极佳、才思敏捷”,“博学多才、出类拔萃”之类。而自己的专业特长是什么,专业能力怎样,却没有实质性的表述和说明,这种简历是很难吸引用人单位的。

二、过于抽象,没有重点。一些简历对个人经历和介绍,概括抽象地略写几笔,能反映自己能力的专业课程成绩、发表的文章、有效证书连复印件都没有;有的简历过于繁琐,连学校的校史都写上了,后面还附上了几十页的各种奖状、证明的复印件,甚至学生会的'棋类比赛证书都有。

三、夸大其词,华而不实。有些人在简历中有意夸大自己的“业绩”,例如简历上说自己参加过某种专业培训,面试时一问,原来只是听过半天的讲座;有人说是某著名学者的学生,其实只是选修过该学者的某门课程;说是参加过某国家重点课题,实际只是协助过课题会议的会务工作等。这往往会使用人单位对应聘者的印象大打折扣。

四、缺少真诚。一个人的求职简历,好比是自己的照片,应该是独特的、活生生的,有自己的想法、期望和要求。而不少学生的求职简历,更像是产品推销的价格表,完全是格式化的,好比对谁都是同一副面孔,没有自己个性的内容。就连学校导师所写的推荐书,都是机打的(后面只签了老师的名字),让人分不清导师的推荐是否出于一种公式化的无奈应酬。再有,简历中对求职单位了解甚少,几乎没有提及,也没说明自己为什么要来求职。

五、盲目投放。一些学生把求职比喻为撞大运。不去了解用人单位的聘任条件,也不事先了解用人单位招聘情况,随大流地盲目投送,结果自然就会造成许多求职简历被“扔进废纸篓”。

俗话说:“知己知彼,百战不殆。”简历是投给HR部门的,那么人事经理又是如何选简历的呢?

1.人事经理这样筛选简历。

有些外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件,如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。

2.一份标准的求职简历需要有三部分内容。

第一部分内容:求职者个人信息。主要包括姓名、性别、出生年月、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。

第二部分内容:教育、培训背景和工作经历。不必小学、初中等教育背景面面俱到,应填写能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育、继续教育和专业培训。工作经历包括雇佣型的工作,也包括实习,公益性的社团、社区类的工作。

第三部分内容:技术和技能。电脑技能、语言技能、性格特点、沟通能力、人际交往能力、团队精神、兴趣爱好等。一定要填写完整,切勿空着不写。

3.简历和求职信并行。

好的求职信必须和简历并行,目的是让简历更有针对性,另外求职信要手写才有人情味儿。

最后,提醒求职者,简历不要写薪酬要求,不要附照片和学历复印件,给外企的简历要同时附上英文版。

235 评论

MIssinGLess

就写本科学历就可以了哇

265 评论

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