自考劳动法应该怎么学

了解最基本的法律，先去看看《法理学》，宪法，民法，刑法，行政法，民事诉讼法，刑事诉讼法，行政诉讼法，学习法律要灵活，不要去死记硬背，结合现实中的案例，这样你可事半功倍的，这些书，在书店都能买得到的！！！

自学法律要先从基础学起。首先，建议您先学法理学，掌握基本原理以及基本概念，培养法律思维。您可以参考一些法学院的教材。其次，可以先学一些比较简单易懂容易学习的法律。比如劳动法，合同法等等，然后再学习日常生活，比较能用得上的物权法，婚姻法等等。民法典的比较全面。可以在书店买一本。第三，个人感觉刑法，国际私法，国际经济法是比较难的，如果自己看不懂的话，可以在网上看教学视频，第四，如果有条件的话，可以到附近的大学旁听，或者加入他们的法学学习研究群，平时多和他们交流，多向他们请教，这样自己会容易理解一些。以上只是个人见解，仅供参考啊

最好:专业课都报在4月/10月那次,公共课都报在1月/7月那次!因为公共课是4次开考都可以报到的,而专业课就不一定拉..公共课 要注重做历年真题,从中找出规律/做题的感觉。还有,它的窍门就是客观题占50分。专业课 还是要已课本为主，真题不多，可以做一下模以题，但不能全靠它，因为出题范围广...嘻嘻..希望能对你有帮助!

先看看《宪法》，你可以去参加自考，学习法律不是死记硬背的，要灵活运用，这个嘛，学学《法理学》，其实法律都差不多，最基本的也就民法，刑法，行政法，三大法，你现在想了解哪方面就可以看哪方面的，法律方面的书，在新华书店，法律书店等都能买到，用心学，结合现实中的案例去学，你会事半功倍的！！！

自考劳动法重点内容主要有 一、劳动法的产生和发展 ①初期劳动法的特点; ②国际劳工公约; ③国际劳工建议书。 二、劳动法的概念、调整对象和适用范围 ①劳动法的特征; ②劳动关系; ③与劳动关系有密切联系的社会关系种类:列举式方法、区别式方法; ④我国劳动法的适用范围:空间适用、时间适用、对人的适用。 三、劳动法的地位与体系 ①劳动法与民法的区别; ②劳动法与经济法的区别; ③劳动法与行政法的区别; ④如何理解劳动法的基本原则的概念; ⑤确定劳动法的基本原则的标准。 四、劳动法律关系 ①劳动法律关系与劳动关系的区别与联系; ②劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的特点; ③用人单位的劳动权利能力和劳动行为能力; ④如何理解劳动法律关系的权利义务的统—性、对应性; ⑤如何理解劳动法律关系的内容的概念; ⑥劳动法律事实与劳动法律关系的关系; ⑦如何理解劳动法律关系产生的含义; ⑧如何理解劳动法律关系变更; ⑨如何理解劳动法律关系消灭。 五、劳动合同 ①劳动合同的订立的程序; ②劳动合同的效力; ③劳动合同履行的原则; ④劳动合同成立于劳动合同生效的区别; ⑤无效劳动合同的处理。 六、集团协商与集团合同 ①集团协商在我国的适用范围; ②集体协商代表的确定与保护; ③集团协商的内容; ④集体协商与劳动合同的联系与区别; ⑤集团合同的效力。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：