自考南大本科职业生涯规划与管理

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13门课程合格即可毕业申领本科毕业证书，计划1.5年考完。

学位授予条件：

扩展资料：

参加全国统一考试，毕业后颁发由南京大学和《江苏省自学考试委员会》联合盖章的本科学历文凭。教育部网上电子注册，国家认可。凡是达到学士学位要求的，由南京大学颁发学士学位。

南京大学自学考试人力资源管理本科（独立本科）是根据当今社会的人才需求特点以及高等教育自学考试的特点而设置的。

注重考核考生对本专业基础理论与实践技能的掌握以及运用所学知识进行分析、解决实际问题的能力，培养具有人力资源管理本科专业的基础理论、知识与应用能力，立足于实践与理论相结合。

毕业后能够成为在各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校中从事人才测评票和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门人才。

图片错误，2015年考试科目已更新。

要求绩效管理~人力资源开发与管理~职业生涯规划与管理~招聘管理~工作分析与职业评价这五门的总分在350分以上，就差不多了······英语的3·5级要过的

2015年南京大学自考人力资源管理（本科段）考试计划

专业名称：2020218 人力资源管理（本科段）

主考学校：南京大学

南京大学自考人力资源管理专业介绍

企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

马克思主义基本原理概论。英语。员工关系管理，薪酬管理，员工培训管理，市场调查与市场分析。首先你是中国的合法公民，通过正规的渠道进行申请，毕业论文非常的不错，英语的成绩要达到70分以上就可以申请了。

自考考的内容全部都来自书本，只要掌握书本内容 ，是很容易考 的，这边有视频教学，比啃书还是方便，有效很多，资料存网盘，网盘是qingicy马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、（日语、法语、俄语）、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法；薪酬管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、毕业论文。自考相对来说并不是特别难，考试内容为考试教材及大纲里的内容，只要认真准备，通过还是比较简单的。

专业课程请上江苏省教育考试院开考专业设置查询，南京自考网也可以。点击专业里面有课程设置，也就是你要靠的专业课程。学士学位要求5门专业课的总分不能低于350分，其他英语要70分以上，如果你用四六级免考的话，要参加主考院校的学位英语考试。