自考博士生的社会认可度如何

一般来说认同度肯定会比全日制的差些

不好，现在的社会只认统招生，那是高考选拔出来的，自考及其他形式的教育，是针对高考落榜生，这些弱势群体，他们基础比起统招生，差了很多，用人单位是不认同的

你好，自考学历当然是国家承认的，自考作为教育部规定的成人教育四种形式之一，自考学历在大多数企业都是认可的，尤其是一些外企，因为他们更注重自学能力。除非个别事业单位只招收全日制毕业的学历，对于考研、评职称，自考学历都是有用的。

你好，自考是国家承认的，学信网可查，教育部进行电子注册，自考是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国高等教育的重要组成部分。考生在获得自考文凭后，可以考国家公务员、考研究生、考司法考试、出国留学等。自考相较于成考、远程、电大这三种成人教育来说，难度较大，自然自考学历的含金量也较高，考生不通过社会助学而选择完全自学的方式自考，足以看出自我约束能力和自学能力，HR看简历时，也会增加对自考本科生的好感度，另外，自考所掌握的技能和知识和统招生差不多，所以自考学历的含金量就高了。含金量高认可度自己就高了。

自考的社会认可程度并不是非常的高；很多的企业都不会选择录用自考生的，一般情况下都会选择统招生。

是的，因为现在的本科生很多，有的单位只遭收全日制的本科生，认为自考的本科生能力上面会有所欠缺。

含金量比较高第二学历（也就是你说的自考文凭）在社会上的认可程度还是不错的。当然，它比普本的学历是稍微差一些，但也差的不是特别多。 首先，第二学历的考试通过率很低，并不是那么好过，它对于每一科都有相当的要求。而且必须每一科的考试都通过才能得到毕业证，这一点跟普本是一样的。即便是国家现在开始重视自考教育了，它的通过率也不见得能够高到哪去！这就体现了自考教育的水平。因此，社会上对它的认可程度也比较高。 其次，第二学历是就业时的一个重要砝码。研究生、博士生学历体现的是一个人知识水平的深度，第二学历是体现的则是一个人知识水平的广度。如果你是想通过自考取得第二学历，那么，它对于你在就业时增加自己本身的分量具有很大的作用。很简单的一个例子，A的学历是本科，B的学历是本科+第二学历，如果你是企业老板，其他条件不变的情况下，他们同时竞聘，你要哪一个？ 最后一点，研究生学历优势下降，自考第二学历凸显优势。现如今，考研究生的成本提高了，学费得自出。就业是还不占优势。而自考却不必耗费两年的青春。（不要小瞧这两年的青春，差出很多事情。） 同样的两个大学生，到大四之后，A选择考研，B选择先就业。两年之后，A获得了一个研究生文凭，B获得了两年的工作经验+两年的薪水。假设这时他们两个同时到一家公司应聘，公司老板就要权衡了：A只是多一个研究生文凭，但是没有任何工作经验，我还要付给他研究生等级的薪水；B虽然学历第一层次，但是，有两年的工作经验，而且，我还用不着给他那么多钱。结果很明显！ 我们再把自考因素加进去，A有一个研究生文凭，没有任何工作经验；B是本科学历，有两年工作经验，再加上一个自考第二学历。再看看条件对比，如果你是老板，你选择哪一个？

自考学历是国家承认的，学信网可查，教育部进行电子注册。自考认可度较高，自考是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国高等教育的重要组成部分。自考是国家承认的学历，自考本科文凭是国家承认的本科文凭之一，与统招生的毕业文凭分量是一样的。自考的优势有：1、是找工作的敲门砖：公司在招聘人才时，学历往往是第一着眼点。学历不够，往往在招聘的第一关就会被pass掉。自考学历在此时无疑就成为了找工作的一块敲门砖。2、有更多的就业机会：学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的。3、拥有更多加薪的机会：据调查，文凭和工资都是相匹配的，且高文凭升值的速度会更快。我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些较规范的企业也是按学历定工资。要想了解更多关于自考学历的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。同时，师大教育采用在线教学方式，让学员能够不受时间空间限制进行学习，通过在线教育直播平台，学员和老师之间可以进行充分互动和答疑，助力学员提高成绩。