中创软件需要自考本科吗

我也是山东英才学院的学生，首先告诉看的学生，我的回答绝对真实！！！第一千万别相信招生的学生的一面之词，第一：英才学生要拿奖学金助学金就必须去参加学校的招生，所以他们才去招生，不去招生就没资格拿奖学金助学金，都是被逼的！说白了就是！第二：这是民办学校，学费贵！！什么学校的名气都是虚的！你拿下来的毕业证和公家学校没啥区别，第三：逼你考证！什么2级计算机证，CAD证，不考不行，（原因很简单多收钱，有一次每人收十块原因是赞助学校！气死我了）第四：教学情况！这也是大家关注的，老师还是可以的，管的还有点严，但是一到下学期教室就没人了，因为都去招生了！你在校没去的话就使劲玩吧！第五：环境，有个小吃街啥都有挺好的，但是学校在郊区去市里麻烦的要死！学校破破烂烂的，艺术系的都在板房里上课!!!第六：毕业！我是专科3年，上了两年就走了还拿3年学费，出去实习原因是给新生空出宿舍来！实习必须让你网签，麻烦死了，我本来也不想写这些，毕竟是母校，毕竟我同学也招过生，可是因为网签我忍无可忍了！信不信由你！千万别听招生（不止是英才，其他民办也一样）说的那些，应该有去学校参观的机会，亲自去看看你就明白了

至今中创还欠我工资的飘过......分公司倒闭，总公司不给结算工资，给景海星CEO发邮件都木有理我。伤心啊！！！合同都没给我.....肯跌的公司！！！愤怒！！！

山东英才学院是一个正在走向国际化的大学，大家看看一下几点：山东的地域优势：山东是沿海经济大省，GDP全国第二，仅次于广东，经济发达，就业形势好，济南市是山东省省会，是山东的政治经济文化教育中心，南连苏沪，北接京津交通便利区域优势明显，大型企业多，提供的就业机会多发展亲潜力大。2. 英才学院的师资好，而且舍得投入建有个7大型的实训基地加强学生的操作能力所以英才学院的学生无论是理论和时间都很扎实未毕业后的就业打下了良好的基础3. 学院领导十分重视就业，英才学院设有专门负责就业的就业指导处，且每个二级学院都有专门的就业副院长其下设数名就业干事，他们的工作就是每天都去各个企业去洽谈以及到英才学院的校外实训基地和校企合作单位去了解他们需要什么样的人才，让已经参加校企合作的同学及时的调整课程达到学生毕业后无需再接收企业的培训直接上岗。4. 入学即签订就业协议，只要学生不违反协议上的要求都能按照就业协议上的保证来给孩子就业。5. 英才学院每年都举行毕业生毕业生双选会保障学生就业机会。07年举办的双选会来了600多家企业带来了8000多个就业岗位，08年虽然就业这么不景气但学校依然举行了大型双选会8场小型100余场来校用人单位800余家其中知名企业占45%，沿海开放城市企业占40%，保障毕业生有充足的选择空间和就业机会，尤为重要的是这些企业只招收英才学子，真正的实现了“校内就业”。！！！！！！其他学校因没有专门的就业机构大都是把学生推向社会招聘会，而社会招聘会大都招聘硕博研究生，专本科学生就业难就业压力大。6. 英才学院自建校起已于100余家大中型企业进行合作，让这些企业成为了我们的校外实训基地，英才学子自大二起就开始了实验实训课，大二在校内实训基地进行实训，而大三或大四则真正的进入我们的校外实训基地中进行实训，表现良好的均能留在企业中工作。每年都很多同学通过这种方式就业这是别的学校所不具备的。海尔、海信、银座才配中心、胶东人家、青啤（商学院）警官医院、**医院、千佛山医院、交通医院、（医学院）山东路桥公司、山东建设集团、济南四建（建工）山东机场、重汽、山东碧通通信技术有限公司、。山东润华汽车销售公司、法印数控（机械）明基电器、山东禹王集团、山东航空大厦、中铁十四局、胜利油田、桑乐太阳能、福田重汽、金锣集团、潍坊交运集团、中国银行分行、农村信用社、天地健集团、山东省**厅（经管）。上海昂立集团、北京怡生园（外国语）。7. 校企合作和订单式培养是英才学院最独具特色也是最好的就业模式，即跟英才学院签订校企合作的企业每年都要到英才来面试，针对大二的学生先报名再经过面试和考试成绩合格的就可以与单位签订就业协议毕业时只要成绩合格就能到企业中就业成为他们的正式员工了。想英才学院的校企合作单位有：皇明太阳能、力诺瑞特、浪潮、海信、佳怡物流、北京红黄蓝、中国重汽、济南轻骑、山大鲁能科技、山东银座、中创软件、泰德电子、鱼翅皇宫、蓝海集团、苏宁电器、山东英才银座双语幼儿园、齐鲁软件园、圣元生物科技公司等50余家希望能够帮到你。

选择大学专业是一件很重要的事情，因为这个决定会影响到你的一生。所以，在选择专业的时候，一定要好好考虑，选择一个适合自己的专业。 不过，如果你还不知道自己想要什么专业，不妨参考一下这篇文章，里面列举了大学选什么专业好的几个原因。希望这篇文章对你有帮助。 济南大学就业介绍长期以来，济南大学在山东省教育厅、人力资源和社会保障厅的正确领导下，始终把促进毕业生就业创业工作摆在突出位置，坚持“两为三全”，即坚持“以学生为本，以育人为核心，全年关注、全员参与、全过程指导”的工作理念。确保“两个稳定、两个提高”，即确保就业工作稳定和总体就业率稳定，就业质量和创业人数稳步提高，毕业生综合竞争力不断提升，本科生年底总体就业率一直保持在92%以上。 就业工作思路系统化。形成了“一把手”亲自抓、分管领导靠上抓、主管部门照实抓、全校教职员工共同关注和参与的良好氛围。注重三个“坚持”，即坚持工作重心下移、充分发挥学院和全体教师的作用，形成全员关心就业、全校齐抓共管的长效工作机制；坚持就业市场培育，充分挖掘产学研合作优势资源，形成稳定的外部就业市场和多渠道的校园招聘市场；坚持学生职业发展能力提升，努力培养基础扎实、工作踏实、为人朴实、实践能力强的“三实一强”型人才，提高学生就业竞争力。 校园招聘市场多元化。学校立足行业与地方经济社会发展需要，积极实施就业拓展计划，已形成了“以校园招聘活动为主体，以就业基地建设为依托，以网络招聘为拓展，以校友资源、科研合作为纽带”的校园招聘就业市场体系。每年承办山东省人社厅、济南市人社局综合类大型毕业生就业供需见面会，举办毕业生招聘“周末超市”，组织用人单位校园专场招聘会，并与中国建材集团、新疆生产建设兵团、深圳招商港湾集团、浪潮集团等知名企业保持长期密切合作关系，就业基地和重点招聘单位信息库建有1000余家，每年提供就业岗位近10万个，学校就业信息网年点击量突破20万次。此外，学校积极引导鼓励毕业生参加“三支一扶”计划、西部志愿者服务计划和毕业生入伍预征。我校是中央军委批准的招收地方院校空军飞行员的院校之一,并为山东、厦门、深圳等民用航空公司输送飞行员。 职业发展与就业指导全程化。学校设有大学生生涯发展指导中心，开展全球职业规划师（GCDF）、职业规划教学培训（TTT），济南大学学生生涯发展与就业信息网,构建国家、省市政策信息互联互通，还建有“新锦程生涯教育网络学堂”、“乔布简历专栏”，为学生提供职业生涯规划在线课程学习、生涯测评和简历指导服务。成立学生职业生涯规划教育教研室和生涯指导工作坊，编写《大学生职业生涯指导》（北京大学出版社）教材，逐步建立了以《大学生职业生涯规划》必修课为主线，以《新生入学教育》、《专业导论》、《形势与政策教育》和《就业指导》为补充的生涯发展与就业指导系统，形成了“一个目标、四个阶段”的“全程化、个性化”职业发展规划教育模式。 大学生创业平台多样化。学校按照教育部“以创新引领创业，以创业带动就业”的要求，以《山东省人民政府办公厅关于促进创业带动就业的意见》（鲁政办发【2013】25号）、《济南大学大学生科技创新奖励暂行办法》为制度引导，为大学生创新创业给予制度保障，以“挑战杯”、“创青春”等大学生系列科创竞赛等为载体，构建创业项目实践平台。学校成功承办了“创青春”山东省大学生创业大赛，并在“创青春”全国大学生创业大赛中，获得1金2银1铜和专项赛2铜的骄人成绩。建校以来，学校已为国家培养近19万余名合格人才，成为行业和区域经济社会发展重要的人才培养基地，毕业生体现出的“三实一强”人才培养特色得到了用人单位的广泛好评。学校以优异成绩通过了全省就业工作评估，被山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅授予“山东省高校毕业生就业工作先进集体”、“大学生创业教育示范学校”荣誉称号，被共青团中央、国际劳工组织授予“大学生KAB创业教育基地”，荣获第十三届“挑战杯”全国优秀组织高校，在第二届山东省师范类高校毕业生从业技能大赛中获“优秀组织奖”。 济南大学奖学金介绍为激励学生、树立典型，学校设有多层面的奖学金，对在德智体美全面发展或者在学业成绩、科技创新、社会工作等方面表现突出的学生给予奖励。 （一）学校设立的奖学金 1.济南大学“宋健奖学金”。为奖励在校表现特别优秀的学生，中国科学院院士、中国工程院院士宋健博士在学校60周年校庆之际，捐出其“何梁何利基金科学与技术成就奖”，设立济南大学“宋健奖学金”，支持母校教育事业的发展。宋健奖学金至今已评选五届，57名同学获此殊荣，奖励金额达47万元。 2.济南大学本科生奖学金。济南大学本科生奖学金面向所有全日制在校本科学生，依据综合测评成绩确定不同的等级，以班级为单位每学年评定一次，比例为在校生的22％。七年来，共有45772名学生获得济南大学本科生奖学金，金额达3149.86万元。 （二）国家及省政府设立的奖学金 品学兼优的全日制在校本科学生可以申请国家奖学金、省政府奖学金。七年来，共有592名学生获得国家及省政府奖学金，奖励金额达442.8万元。 1.国家奖学金。由中央政府出资设立，奖励标准为每生每年8000元。 2.省政府奖学金。由山东省政府出资设立，奖励标准为每生每年6000元。 3.国家励志奖学金。品学兼优的家庭经济困难全日制在校本科生可以申请国家励志奖学金。奖励资助标准为每生每年5000元。七年来，我校共有6603名学生获得国家励志奖学金，金额达3301.5万元。 4.省政府励志奖学金。自2014年秋季学期起,山东省财政每年安排5000万元,按每生每年5000元的标准,奖励品学兼优的家庭经济困难全日制在校本科生。2014年，我校共有219名学生获得省政府励志奖学金，金额达109.5万元。 （三）社会类奖学金 我校目前设立的本科生社会类奖学金项目有：中创软件奖学金、嘉宏伟业奖学金、北新建材奖学金、“锋泾集团”奖学金、易来泰奖学金、济南四建奖学金、海汇优秀学业奖学金等。六年来，共有1853名学生获各种社会类奖学金，奖励金额达334.4万元。 济南大学食堂介绍学校共有七个食堂（六、七食堂位于舜耕校区），建筑面积32700平方米，餐位近10000个，为全校近35000余名师生的饮食、学生洗浴、开水供应提供保障工作。学校在主校区第一食堂设有独立的民族餐厅，在舜耕校区第六食堂设有民族窗口，保障少数民族学生就餐。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

一 苏州大学计算机专业怎么样 我就是苏大计科院的，问题是楼主想就业还是想搞研究？就业苏大的计科院就业率一等一，科研的话还是考其他大学吧，不就图个名牌吗 二 苏州大学计算机系研究生就业前景怎样 苏州大学的计算机科学与技术在第三轮教育部学科评估中位居国内第48名。承担苏州大学计算机学科教学任务的是计算机科学与技术学院，其成立于2002年。经过十多年的发展，学院目前拥有计算机科学与技术博士后科研流动站，计算机科学与技术、软件工程2个一级学科博士点，计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程3个一级学科硕士点，计算机技术、软件工程2个硕士专业学位点。计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程四个专业为江苏省重点专业，其中软件工程专业为国家特色专业建设点，同时是教育部卓越工程师教育培养计划专业，物联网工程专业为国家首批战略性新兴产业相关专业。苏州大学的计算机学科师资力量雄厚，结构合理。目前有教职工153人，其中专任教师113名，包括学术性学位博士研究生指导教师12名、学术性学位硕士研究生指导教师37名、硕士专业学位研究生指导教师2名，教授22名，副教授41名，专任教师拥有博士、硕士学位的比例达到84.96%；同时学院还聘请了国内外知名学者15人为 *** 教授。专任教师每年发表国内外核心期刊和学术会议论文200余篇，承担了包括国家自然科学基金、教育部博士学科点专项基金、江苏省自然科学基金等科研项目80余项以及横向项目70余项。在教育部学位中心公布的第三轮学科评估结果中， 计算机科学与技术一级学科中，全国参评高校共计120所，其中苏州大学以68分的评估得分，位居第48位。 三 苏州大学好不好计算机专业 苏大计算机研究生在本部，条件不错，都是一个人配一台机，一人一张桌子， 一间间隔开专，有点像上班的属味道，宿舍环境还行吧.. 1200一年 该专业在苏大工科专业中算比较好的，就业不成问题，一般还是在苏州本地就业多，上海，南京，无锡也经常去，但是，MS，IBM这样的牛企基本上还是进不去. 腾讯，华为还是有部分实力强者进的去，还有两三个能去Oracle.但是苏州环境好，适合居住，如果读完了研，不想出去闯荡什么的，在苏州本地定居还是不错，而且苏州还正在修建地铁，以后出行购物估计会更加的方便..而且如果你研究生毕业不想搞IT，去一些事业单位，考公务员什么的，都比较有优势.毕竟在苏州园区什么的公务员，待遇还是很牛的.. 有些导师负责人如 自然语言处理类的等等 都是牛的老师 有的老师就不行 学校离观前不远 骑车5分钟 8路直达 好不好就业看自己好不好学 有的人就是混日子的 宿舍条件公认的不咋地 这个做好心理准备 不过最近在准备110周年校庆 可能会有所改善 自己努力找工作肯定没问题 四 苏州大学计算机类和软件工程两个专业哪个好 苏州大学这两个专业都好，只足计算机类更强力一点。 五 苏州大学计算机怎么样 苏州大学计算机科学与技术专业创建于1984年，是江苏省较早的计算机科学与技术专业之一。在二十多年的建设历程中，学院始终坚持“为地方经济服务”的指导思想，以学科建设为龙头，促进学院在师资队伍建设、科研、教学管理等各方面工作的发展。学院目前拥有计算机应用技术博士点；管理科学与工程一级学科硕士点；计算机应用技术、计算机软件和理论两个二级学科硕士点；计算机技术、软件工程两个工程硕士专业学位点。同时学院拥有“计算机应用技术”江苏省重点学科、“计算机信息处理技术”江苏省重点实验室。“计算机信息处理新技术” 为校“211工程”重点建设学科。学院目前设有计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程和软件工程（嵌入式软件人才培养方向）五个本科专业，其中计算机科学与技术本科专业为江苏省品牌建设专业。学院还设有计算机科学与技术专升本、软件工程本科特色自考等继续教育专业。2008年，在校博士生24名，硕士研究生308名，高校教师、工程硕士等在职攻读硕士学位320名，全日制本科生1114名。学院师资力量雄厚，结构合理。教工130人，其中专任教师90人，包括博士生导师5名，硕士生导师26人，教授17人，副教授（含高工、副研） 32名。其中有2人是国务院特殊津贴获得者，1人为江苏省高等学校教学名师，4人是江苏省 “333工程”跨世纪学术带头人培养对象，3人是江苏省中青年骨干教师，1人是江苏省新长征突击手。专任教师中具有博士、硕士学位教师69人，占79.3%。近年来，学院积极扩大对外交流与合作，除了与周边地区高校和科研院所建立长期的合作关系外，还与美国、英国、加拿大、新西兰、日本、韩国、香港、澳门、台湾等国家和地区的高校建立了友好交流关系。学院目前已在苏州工业园区、苏州新区等多家世界知名IT企业建立了教学实习基地，并在昆山软件园区中创软件园内建设了实习基地。学院历届毕业生深受用人单位的欢迎，一次性就业率始终保持在98%以上。同时，目前已在苏州工业园区、苏州新区等多家世界知名IT企业建立了教学实习基地。 六 学长学姐们，想问一下苏州大学的计算机类专业怎么样 还好 苏州大学（Soochow University），简称“苏大”，坐落于历史文化名城苏州，国家“211工程”重回点建设高校，国家国防科技工业答局和江苏省人民 *** 共建高校，国家“双一流”世界一流学科建设高校 七 苏州大学的计算机系怎么样好吗什么工作前景 随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年回增多，人才供不应答求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，影视后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错。 八 为什么那么多人考研报考苏州大学计算机专业 苏州大学的计算机科学与技术在第三轮教育部学科评估中位居国内第48名。 承担苏州大学计算机学科教学任务的是计算机科学与技术学院，其成立于2002年。经过十多年的发展，学院目前拥有计算机科学与技术博士后科研流动站，计算机科学与技术、软件工程2个一级学科博士点，计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程3个一级学科硕士点，计算机技术、软件工程2个硕士专业学位点。其次苏州大学也是一所211院校，计算机专业全国排名靠前的院校中，江苏地区985，,211院校的不多，主要有南京大学，东南大学，南京理工大学，河海大学，等等，选择的院校不多，基本上都是理工科院校，加上苏州是一所适合宜居的城市，每年报考苏州大学的人越来越多。去年我考计算机专业就是在苏大跟南理工之间犹豫，家在南京，想考回家乡，考虑到南理工的计算机专业比较难，不认识什么专业课的老师，专业课复习无从下手，想要找个考上的学姐买点专业课资料，结果找到一个学姐只有公共课的资料的，两人一起平摊了考研班费用，一人200块钱，天道考研网络课程，加油，一起为了考上，考研必胜客欧耶！！！ 九 苏州大学计算机考研分数线 2017年计算机平均考研分数在：290-350分左右； 2018年计算机平均考研分数在：310-320分左右； 2019年计算机平均考研分数在：270-330分左右； 苏州大学计算机科学与技术学院创建于1984年，是江苏省较早的计算机科学与技术院系专业之一。在二十多年的建设历程中，学院始终坚持“为地方经济服务”的指导思想，以学科建设为龙头，促进学院在师资队伍建设、科研、教学管理等各方面工作的发展。 学院至2012年，已拥有计算机科学与技术博士后科研流动站，计算机科学与技术、软件工程2个一级学科博士点，计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程3个一级学科硕士点，计算机技术、软件工程2个硕士专业学位点。同时学院拥有“计算机应用技术”江苏省重点学科、“计算机信息处理技术”江苏省重点实验室。 “计算机信息处理新技术” 为校“211工程”重点建设学科。学院至2012年，已设有计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程和软件工程（嵌入式软件人才培养方向），物联网工程六个本科专业（方向），其中计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程四个本科专业为江苏省重点专业，其中软件工程专业为国家特色专业建设点。 同时是教育部卓越工程师教育培养计划专业，物联网工程专业为国家首批战略性新兴产业相关专业。学院还设有计算机科学与技术专升本、软件工程本科特色自考等继续教育专业。2008年，在校博士生24名，硕士研究生308名，高校教师、工程硕士等在职攻读硕士学位320名，全日制本科生1114名。学院师资力量雄厚，结构合理。有教职工153人，其中专任教师113名，包括学术性学位博士研究生指导教师12名、学术性学位硕士研究生指导教师37名、硕士专业学位研究生指导教师2名，教授22名，副教授（含高工、副研）41名，专任教师拥有博士、硕士学位的比例达到84.96%；同时学院还聘请了国内外知名学者15人为 *** 教授。 在专任教师中有1人是国家级有突出贡献的中青年专家，2人是省级有突出贡献的中青年专家，有2人是国务院特殊津贴获得者，有1人为江苏省高等学校教学名师，有5人是江苏省“333工程”跨世纪学术带头人培养对象，有8人是省“青蓝工程”培养对象，1人为“6大人才高峰”，有1人是姑苏创新创业领军人才，1人是江苏省新长征突击手。 专任教师每年发表国内外核心期刊和学术会议论文200余篇，承担了包括国家自然科学基金、教育部博士学科点专项基金、江苏省自然科学基金等科研项目80余项以及横向项目70余项。

你还，请问你现在在中创吗条件如何？