自考在读怎么写简历

1、使用一个优秀的标题当然，你的简历将从你的名字和联系信息开始。然后，创建一个标题，告诉面试官你的职业目标是什么。考虑添加一个或两个子标题来进一步定义您的专业知识。只要用几句话，你就能表达出你与其他候选人的区别。一定要强调的不仅是你过去做过的事，还有你将来想要做的事情。这是非常重要的，因为你想让面试官认为你是符合你所定位的职位的。例如，如果你有丰富的管理薪酬和福利的经验，但你不想让它成为你下一份工作的主要部分，不要在你的标题中注明。相反，只需在体验部分中适当地提到它。要有选择性，要有战略眼光。2、分享你在哪里工作的细节通过提供你所工作的组织的详细信息，帮助你的面试官了解你的经验的深度和广度。你可以列举员工的数量、每年的总收入、具体的业务或行业，以及其他的细节。了解你以前在哪里工作过，让你的经历和成就更加令人印象深刻。就像你的标题一样，这是战略性的。如果你只在大型上市公司工作，现在想跳槽到一个小型私人企业，那么你之前的组织规模可能会吓跑你的目标雇主。考虑一下你的目标，并添加一些细节，让你更适合你想要的工作。3、强调成就这也许是创造一份强有力且令人难忘的简历最关键的策略。没有突出你的成就，你的简历听起来就像其他有类似经历的HR专业人士一样。尽管你的知识和专业技能很重要，但招聘经理想要知道更多。他们试图理解你所做的事情——你是如何为商业目标做出贡献的，你是如何做出改变的，你产生了什么可衡量的结果，你做了什么来改善公司文化等等。量化和非量化的结果都可以增加价值，所以不要觉得每个要点都必须有一个硬数字。但只要有可能，深入挖掘就能找到结果。问问你自己所面临的问题——不仅是你的活动或任务，还有为什么它对企业很重要。4、分享让你与众不同的东西除了你的专业经验和学历，分享你的专业证书，职业关系等等。我们建议你把重点放在职业活动上，而不是考虑公共的公民或社区的关系。简历上的“房地产”——只有一两个页面——是非常有价值的，所以你要确定每一行文字都增加了你的候选资格。5、写的紧凑，精简，干净干净、清晰、简洁的写作是一份好简历的标志。面试官根本没有时间，也没有精力去阅读无关的经历、空洞的形容词、不必要的细节以及其他的“填充词”，这些“填充词”会影响许多简历。除了写紧，还要注意格式。避免密集的段落(任何长度超过三、四行)，并留出足够的空白空间来创建一个吸引读者的诱人文档，无论它们是快速浏览还是更彻底的阅读。这些准则只涵盖了你可以做的一些事情来创造一份强有力的简历。要不断提醒自己，你正在为你的目标写作，并强调相关的技能、经验、成就、关键字和结果。如果你这样做了，很有可能你会被雇佣。

你读的是哪个学校的自考啊？写上日期+结束日期+学院名称像你这种情况，比如：2010年6月至今 湖南农业大学自考专科

嘿嘿，我也是自考专科、本科的~~我觉得简历上只要将教育经历写上 “本人╳╳年╳月高中（或中专）毕业于╳╳学校，╳╳年╳月开始参加高教自考，╳╳年╳月专科（或本科）毕业于╳╳大学” 就可以了，不用太过突出。祝您求职顺利！

一、个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 二、个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。三、个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 四、写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西。