自考大专可以考公安局吗

成人大专自考警察怎么报名？目前面向社会招录警察的主要途径有国考招警和省考招警。报名国家或地方公务员考试，成功通过考录后即是公务员编制人民警察。除了这两种方式之外，如果某地公安局警力短缺，当地会自行招录正式编制的人民警察。除此之外，还有一些非正式编制警察的招聘 ，比如说各地的辅警。不同于普通的公务员岗位，国考公安岗位除了考行测、申论外，还需要加试公安专业知识。成绩按综合分数排名，行测、申论和公安专业知识的分数占比为4:3:3。自考警察需要具备什么学历？公安院校招警考试直接面对的公安院校的毕业生招考，而公安院校的学生基本都是从高中毕业以后直接报考的，毕业以后都将直接拥有本科学历或者大专学历，因此在公安院校招警考试中，考生的个人学历也需要在大专及以上才可以。考生如果没有大专学历，可以通过自考或成考先提升到大专学历，二者都有和警察相关的专业，这样考生也可以学习到一些专业知识，毕业后拿到的是国家承认的学历，可以用来报名参加招警考试。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：

自考专科能考警察。国考招警测试是属于国家公务员考试，学历条件与公务员考试同样，学生获得国家认可的大专及以上学历就可以。自考授予的学历在中国高等教育学信网官网能查，被国家以及社会承认的，可以报名公务员考试。

自考警员必须满足一定的前提条件，主要包括中华人民共和国国藉、年龄要求18至35岁、拥戴中华人民共和国我国宪法、具有较好的品性、具备正常的做好本职工作的身体素质、具备合乎职位要求的专业能力、专科及其以上学历，如果学生没有学位证也可以报考招警考试无规定职位，仅仅挑选空间会小一些。

自考人力资源管理本科考什么

必考学科有马克思现实主义基本概念概论，我国企业人力资源管理概论，现代公司管理，工作社会心理学，人力资源管理应用统计学，组织行为学，社会保障学，当代人员测评，人事部门企业管理学，岗位科学研究基本原理及应用等。

选考科目有英文(二)，劳动争议处理概论，宏观经济人力资本配备，国际性劳务合作和海外就业；加考科目有人口数量与劳动资源，薪资管理，劳动经济学，劳动合同法，人力资源市场学。

自考人力资源管理必须的记忆具体内容较多，主要依靠认知和记诵，每一年的根据状况还是很不错的，自考人力资源管理技术专业不但测试非常容易，并且发展前景也相当不错，技术专业经济实用，市场前景极大。

自考测试难不难

自考大学本科其实没有大家所讲的那样非常难考，之所以叫自考大学本科难，是由于参加自学考试考试的考生多数为有间有行业的社会人员，他们并没有参与社会助学，全是在业余时间在家里个人学习，这样他一都是没有更多时间和精力去学习；二是并没有一个良好的学习氛围，事务管理复杂；三是并没有作业辅导，许多知识要点仅凭自身无法理解；四都是没有权威性的招考信息。

人力资源管理介绍

人力资源管理要在社会经济学与人本思想带领下，根据招骋、优选、学习培训、酬劳等管理方法方式对结构里外有关人力资源管理进行合理应用，达到机构现阶段及可持续发展的必须，确保机构目标完成与组员持续发展的更大化。

人力资源管理工作中包含：岗位分析；制订人力资源需求计划及其工作人员征募；培训及开发设计；薪资及福利管理、绩效评估；劳动关系管理等。

国考招警考试作为国家公务员考试的一部分,学历要求与公务员考试相同,考生只要取得国家承认的大专及以上学历即可报考符合条件的职位,所以自考也是可以考警察的。