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2020年自考备考已经开始,自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了 2019年10月自考《人力资源管理(一)》真题及答案解析 ,一起来试试吧!
解析
A. 使员工人尽其才
B. 使员工掌握职业发展的方法
C. 实现员工发展与组织发展的统一
D. 使员工获得公平持续的发展机会
E. 是组织吸引和留住人才的重要措施
本题考查职业生涯管理的作用。职业生涯管理的作用:职业生涯管理可以使员工掌握职业发展的方法、获得公平持续的发展;职业生涯管理可以使员工获得适宜的发展;职业生涯管理可以实现员工发展与组织发展的统一;职业生涯管理是组织吸引和留住人才的重要措施。参见教材P317。
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2020年自考备考已经开始,自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了 2019年10月自考国际经济法概论真题及答案解析 ,一起来试试吧!
解析
A.出于保护合法公共福利的目的采取的非歧视性规制措施
B.非出于保护公共福利目的而不适当地大幅度提高税率
C.通过正式转移外国投资者的财产权的方式实现国有化
D.通过完全剥夺外国投资者财产的方式实现国有化
【正确答案】
B
【答案解析】
间接征收是指东道国 *** 未依法取得外国投资者资产所有权时,采取阻碍或影响外国投资者对其资产行使有效控制权、使用权、处分权的行为,如强制股权转让、强制转让经营权、不适当提高税率等。(P261)
2022年10月考期英语(二)试题答案仅供参考第一部分:阅读判断(每题1分)1.A 2.B 3.C 4.B 5. B6.A 7.C 8.A 9.B 10. A第
社会研究方法03350历年自考真题及答案是自考专业科目下人力资源管理及其他专业下的必考科目真题卷,上学吧在线考试中心为考生整理编制,让考生更好地进行在线作答和复
那开始就会研究方法,历年的这个不是现在才研究的
网页链接 目前只有百度文库这个作者的试题答案比较全面,18年10月份的可以去里面找找,基本很多科目都有了
自考答案会在考试后公布出来具体网上查询希望回答能够帮助你