自考学历能参加遴选吗

公务员遴选的要求是非常严格的，必须要求全日制学历才行，但也随着反对的声音的加大，有些省市也逐渐放宽了公务员遴选的招考的要求。具体要看当地公务员遴选报考条件。 开遴选机关是在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，机关是根据队伍结构和工作实际需要设置具体职位遴选条件的。一般会在职位表上直接注明学历层次的要求，特别是“全日制研究生以上”与“研究生学历以上”的区别。 判断一个考生是否为全日制研究生学历，其实就看所谓的“第一学历”，如果在参加工作以前就已经研究生毕业，那么报考的时候，就不会担心这个问题，考生的疑问主要是工作期间攻读硕士的属性问题。但是值得注意的是，遴选条件中“大学本科及以上学历”是指国家承认的学历即可，包括全日制(高考)本科，成人教育本科(自考、成考、网教);普通高等教育大学本科及以上学历是指非成人教育本科，就是普通高考全日制本科生。成人教育(自考、成考、网教)除外的。所以遴选并不是把所有的非全日制的考生都拒绝掉的，是按照职位需要来设定的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

我认为对学制设限是公平的。首先，全日制学历能够确保大学生一个完整的安静的范围中学习，不能说每一个啊，但至少从整体上对比，比非全日制的人学习效果要好一些。因为是全日制学习经历，在学习方面有老师引导，除了自己用功以外，还有学校的各种规划，各种活动的参与，我认为以非全日制的人，他受到的教育类型内容和机会要多。可能有人就说那非全日制学历的人就倒霉些吗？我觉得非全日制学历的拥有者，就从我旁边的人来看大多是已经有工作机会了，对自己现有的学历不满意，想提升自己，意思就是大部分是带薪学习的。就是在原有的岗位上一边工作，利用零散的时间咬牙刻苦自学的多。非全日制的人，有值得让人钦佩的地方，但是在公务员方面，还是尽量把机会让给那些还没有工作的人，就像这一段时间大家非常关注的著名影星考编制的话题，我也认为。这个编制对明星们来说是锦上添花，也许就是在树立人设的时候多了几道金灿灿的贴纸，可对于普通老百姓来说，这个编制就是饭碗，就是生活的保障。如果是非全日制学历的人，没有工作的话，那我觉得，在这种前提下，是不是全日制学历都应该有同等竞争的机会。所谓全日制学历，是指通过高考统一录取的大专及本科学历，这种学历是受社会大众广泛认可的，基本上可以折射出一个人在高中阶段的学习后果。而且，大家也都普遍知晓，通过高考进入到大学这个过程有多艰难，不花费点时间和精力根本没有机会，而顺利通过自学考试拥有相关学历则要相对容易的多；与此同时，全日制学历的考生在进入大学后基本上的学制都为三年到四年，这期间足够他们积累到更多的知识来适应以后的工作，这也是目前的自考学历获得者所缺乏的，虽然他们也花费了时间学习了，但是和全日制学历获得者相比，所花费的时间是远远不够的。除此以外，虽然现在的学历自考已经逐渐普遍，但是他们所获得的学历受社会认可程度还是远远不够的，很多人仍然还是比较倾向余统招全日制学历，这也就直接导致了目前的自考学历人员在招考过程中没有足够的优势。当然了，目前的一些大型的公职考试，比如说公务员考试以及事业单位考试和教师招聘考试，大多数都是可以自考学历参加的。如果你刚好是自考学历也不需要气馁，或许这些考试都将是你的机会。在现阶段你最需要做的就是时刻关注下这些大型考试的招考情况，早作备考准备，一旦发现有合适的招考就要抓住机会，从而进入到公职队伍中来。公务员是为国家提供服务的员工，是为人民服务的，服务范围广。

非全日制有教育部认可学信网可查的学历即可，具体以职位表中的学历为准，只要职位表中没有明确要求全日制的学历就行。遴选并不是把所有的非全日制的考生都拒绝掉的,是按照职位需要来设定的。

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(一)报考范围

我省市、县(市、区)、乡镇(街道)三级机关(单位)中具有公务员身份(或参公人员身份)、在编在岗、县处级副职及以下相当职务层次的人员。

省驻市以下单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合报考条件的也可报名;部分职位省直单位符合条件的人员也可报名。

可以看出，遴选是针对已经是公务员的人的，不是普通人能报考的。所以和自考本科没有关系，自考本科可以先考取公务员，然后再参加遴选。

详细情况可以参考：2015年河北省省直机关公开遴选公务员公告

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不合理！

遴选条件放宽一点，学历设置成本科以上，不要设置全日制，可以设置学士学位证，让更多的人充分竞争，选拔出品德和能力好的人。

《遴选办法》并未规定只有全日制学历才能报考公务员，部分地方对非全日制学历进行限制的做法失之偏颇，应在实际执行中确保国家相关规定真正落实到位。报考人员认为自己权利受侵害的，可以向当地组织部门或人力资源和社会保障部门反映情况，必要时可依法维权。

不唯学历、不唯年龄、不唯资历，是新时代选拔任用干部的新要求，但在实践过程中，一些地方和部门恰好背道而驰，既有35岁以下的年龄限制，也有全日制本科的学历要求，甚至要求报考者是硕士研究生者不乏有之，虽然在一定程度上能够选出优秀人才，但同样也限制了选人用人的范围和视野。学历不能代表一切，学历与能力之间不能完全画等号，特别是在体量庞大的基层干部队伍中，敢担当、勇创新、善成事者大有人在，却因为学历较低被拒之门外。遴选，选的是各方面的佼佼者，选的是想干事、能干事、善干事的干部，而不仅仅是学历学位高、笔试面试分数高。

全日制本科学历限制一旦打破，也就意味着，通过自考、网络教育、成人高等教育等途径获得本科学历的干部均可报考，极大地拓宽了选人范围，无疑将提升遴选质量，也进一步畅通了基层干部到上级机关工作的通道。不过，很多专科毕业后通过继续教育获得本科学历的并没有获得相应的学士学位，鉴于此，希望德州在取消“全日制”的同时，不要把“获得相应学士学位”作为附加条件，这样才显得更有诚意、更有力度、更有温度。