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于丽波55
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yuyanyanbobo

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HR在筛选简历的时候,确实是以学历为基准的,而且根据职位的要求,会在HR筛选简历的时候加下划线,说明全职和兼职没有区别!如果你收到一家公司的面试通知,说明HR已经知道你的自考学历,学历和简历都已经通过了。获得面试机会意味着公司的下一步就是看你的实际工作能力了。这时候HR更看重你和招聘岗位的匹配度,你的相关工作经验、专业素质、学习能力都会给你大大加分。所以你在面试自考学位的时候不会被HR歧视。相反,作为含金量最高的成人教育形式,HR也会格外重视这个勇于参加在职自考的人,会对你有更多的期待!

很多岗位要求“本科学历”,但没有具体说“全日制”。自考当然是接受的。尤其是在一些外企,对自考学历的接受度和认可度会更高。当然,如果招聘要求中注明了全日制学历,自考就在门槛之外了。有些职位确实要求候选人接受过全日制系统学习。不过你也不用太担心。现实中这种情况不会很多。自考的学生可以保持充分的自信。自考本身就是一个学位,就像全日制本科一样。学位的目的无非是就业,加薪,深造。世界上没有最好的选择,所以选择的时候只能说“两权相害,取其轻”。自考本科永远比专业课好。至少,当你面对机会的时候,你不会后悔自己学历不够。所以,如果你想自学,就尽力而为,不要太在意别人的看法。当你足够优秀的时候,那些轻蔑的声音早就不那么重要了!

大部分面试官都会觉得,顺利通过自考的考生,总能给人一种自律感和积极向上的感觉。因为自考相对比较难,尤其是在职自考的学生,需要兼顾工作和学习。其实并不比读全日制大学轻松。最后,能坚持下来并通过自考的,才是对自己能力的有力证明。很多岗位都要求“本科学历”,但并没有强调全日制本科。在这种情况下,两个候选人没有区别。尤其是在一些外企,自考教育比其他形式的成人教育推广更受认可。如果一个职位注明应聘者必须是全日制本科,那么对自考考生是有限制的。不过不用太担心。现实中这种情况很少。所以自考考生可以保持充分的信心去应聘你理想的职位,任何好的公司都不会轻易错过优秀的人才~

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叶子青了

认为这样的学历没有多大的含金量,只是一个文凭,所以如果有同样条件的两个人,一个是本科学历,一个是自考本科学历,首先会选择本科学历的人。

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爱吃烤鸭的小猫

自考命题一般来说,公共课部分是全国命题,专业课是由主考院校命题,但是是要建立题库随机抽题的。而且主考院校的命题老师是不能办辅导班或者给辅导班讲课的。

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冰河水心

你可以和面试官说,因为一些原因没有得到进入学校学习的机会,但是你从未放弃过学习,所以参加了自考本科,希望能够获得更多的学习机会。

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戊己庚辛

按事实回答。已经是拿到本科文凭就说本科,都是以最高学历为作用的,不管什么形式学习所获得的,自考本科也是本科啊,也是国家承认学信网可查的正规学历,已经获得了本科肯定是说本科,在读的话,可以说全日制大专或是其它大专,自考本科在读,过了几科等等。不用刻意去说什么学历,重点展示专业知识和技能,工作经验。把大优势展示出来,弱化你在学历上的劣势。

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笑逍遥客

实话实说,自考本科也是国家承认的学历。能力最重要

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Lookiamycm

面试时,大多数HR会觉得通过自考获得的本科学历很优秀,很有上进心,HR不会歧视自考本科。

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董小小小姐

国家已经说了,不存在第一学历和第二学历的说法,只有最高学历说法

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