超级懒喵喵
1、工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，一般三年以下每个月50-100元工龄工资，三到十年每月100-500元工龄工资，十年上固定X元工龄工资。工龄工资又称年功工资（wage for seniority），是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 2、企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈“线型”，即确定X元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。
叶子晓桐
工龄工资怎么计算
1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。
2、连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。
3、连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整。
4、连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。
5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。
工龄怎么算
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
最后需要注意的是，如果是辞职后，再返回原公司工作的员工，其原来的工龄是会被重新取消的，也就是说需要重新计算工龄。而员工的试用期，也不属于工龄计算期间。
参加自考没有年龄限制。自考不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制（不限制户口，可在异地报考毕业），均可按省级自学考试机构规定的时间和地点报
我喜欢小吃 7人参与回答 2024-06-15 你好，你的问题回答如下：1、自学本科期间、成人函授、业余时间、电大开放教育的学习时间，都是计算在工作年限之内的。2、所以自学本科期间是算工作年限的。
看i哦飞机 3人参与回答 2024-06-15 自考本科毕业可以考一级建造师吗？工作年限怎么算？一级建造师考试报名对考生的学历、专业和工作年限都是有要求的，每年都会有考生因为专业不对口不能报名一级建造师考试，
暗香微漾 3人参与回答 2024-06-15 1、工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，一般三年以下每个月50-100元工龄工资，三到十年每月100-500元工龄工资，十年上固定X元工龄工资。工龄工资又
朗姆薄荷儿 4人参与回答 2024-06-15 社会保险缴费年限与工龄是不同的概念。工龄是指在职在岗工作的年限，应当与人事档案记载相一致，不一致的，以人事档案记载为准。
薄荷kokoro 5人参与回答 2024-06-15 
