• 回答数

    5

  • 浏览数

    188

好心坏丫头
首页 > 自考本科 > 自考工商管理还是人力资源好些啊

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

甜品达人范范

已采纳

你好,很高兴为你解答其实两者都属于管理类,管理类其实毕业都不难,下面我就一一说明1.人力资源偏重于与人打交道,有很多种类别,比如人力资源规划、薪资报酬、劳动关系。人力资源管理如果没有经验,进去跟文职是差不多的,不可能把重要事务交给你,等你慢慢做起来,有经验了,就吃香了。2.工商管理是管理类,它偏重的是公司管理这一类,它比较泛。大学里学工商管理,都学理论,没有实践,感觉会很空。而且感觉它就像个万金油,什么都能做。等你开始慢慢做到高层后,管理就会起作用了整体感觉,人力资源比工商管理肯定要更专注,也有利于就业 ——乐帮猪

244 评论

油墩子2016

在广州众多的自考专业中,管理类学科的自考专业一直都比较受考生欢迎。相对于其余管理类专业来说,自考人力资源管理专业和工商管理专业是比较多考生报考的专业。但是,由于自考人力资源管理专业和工商企业管理专业比较相近,不少考生在选择专业时,都会比较纠结,不知道到选择哪个专业。那么,自考人力资源管理专业和工商管理专业的区别有哪些一、人才培养方向的区别自考人力资源管理专业属于管理学科,该专业主要培养具备管理、经济、法律以及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在事业单位或者企业从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科的专门人才。而工商管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、领导、人员配备、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。自考工商管理专业可以说是自考学科调整后产生的新专业,该专业是主要培养可以掌握现代管理理论、有广泛的知识,并且在企业中从事工商业及其余各类企业管理方面工作的专业人才。二、自考课程内容的区别自考人力资源管理专业设置的课程较为具体化,主要针对人力资源方面。考生需要学习的课程内容主要是根据人力资源需求做出人力需求计划、招聘人员并进行有效的组织、考核绩效支付报酬进行有效的激励、结合组织与个人需求进行有效的开发,从而实现与成员发展的极致化。而自考工商管理专业的课程范围相对比较广,考生所学的课程涵盖了经济学、管理学等多方面的知识。三、就业方向的区别自考人力资源专业的毕业生,主要从事的职业有人力资源助理、招聘专员以及所有其余种类的人力资源、培训、行政秘书和行政助理等。而自考工商管理专业的毕业生,一般都会在各个大、中型企业以及跨国企业从事业务管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。综上所述,考生如果要往人力资源方面发展可以选择自考人力资源专业,而考生如果想要了解比较广泛的管理知识,就可以选择自考工商管理专业。考生如果想了解更多自考专业的问题,可以免费咨询广东自考在线老师。

139 评论

芊芊百合Y0Y

自考就业前景好的专业有哪些?自考工商管理、人力资源管理、法律、汉语言文学、护理学、电子商务、英语、学前教育、市场营销、计算机等专业,这些都是热门专业,而且就业方向和就业前景都特别的好。

自考就业前景好的专业有哪些?

工商管理专业

可在综合经济管理部门、政策研究部门、金融(银行、证券、保险)和中外工商企业、各类中介服务组织中从事经济管理分析、预测、规划和管理工作。

人力资源管理

人事岗位对口,可以在企事业单位、政府机关、社团组织、公共事业单位等任职人事管理类工作,就业面广。

法律专业

法律专业一直都是热门专业,有着广阔的就业方向和职业发展前景。法律专业的毕业生可从事的职业众多,例如律师、法官、检察官、法律顾问等都是社会地位高、收入高的职业。国家行政机关、法院、各大企业都会需要到法律专业的人才。

汉语言文学

如果你不擅长英语和数学,可以选择汉语言文学专业,会比较轻松一点。而且这个专业好就业,提升的空间也很大。

护理学专业

当前的疫情还没有完全结束,对于护理人员的缺口还是比较大的。学习护理知识不仅可以用于就业,对于基础健康也有益处。另外,对于女生来说,护理学更加能发挥自己的特质,有耐心和细心。

自考如何选择专业?

1、根据自己积累的基础知识来选择

基础知识对于一个人的学习来说非常重要,如果基础知识较薄弱,学习起来会吃力,要花费更多的时间去努力,选择一个自己基础能力较强,有把握的专业,能更快和更容易通过考试。

2、结合自己的职业发展方向来选择

如今选择自学考试的考生大多数都是已经在社会工作的人士,因此在选择专业时考综合考虑自己的职业规划和专业的未来发展,选择与自己职业生涯相关的专业,本着学以致用的原则,更好利用自己学到的专业技能知识畅游于职场。

168 评论

好运咪咪熊

重庆市2023年自考本科可以选择的专业比较多,比较简单且热门的专业有以下内容,各位考生可以根据自己的实际情况进行选择。

1、汉语言文学:该专业主要就是学习汉语和中国文学方面的基本知识,最多考14门课程,不考数学,考试难度也相对较低,就业面广,文字类相关工作都能胜任,也可以考公也可以进编制。

2、学前教育:该专业主要学习学前教育方面的基本理论和基本知识,最多考14门课程,不考数学,学前教育是就业率排名最高的专业之一,几乎是供不应求,可以说就业前景是非常好的。

3、工商管理:该专业主要学习系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识和方法,最多考14门课程;工商管理有“万金油”的称号,任何企业都欧式需要管理层的,所以工商管理专业的就业范围也很广!

4、行政管理:该专业主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能,最多考16门课程,不考数学,简单好过,就业广泛,考事业单位的热门专业。

5、人力资源管理:该专业学习管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,最多考15门课程,不考数学,简单好过,可以考人力资源管理师等证书。

178 评论

今天属于1

自考本科选:行政管理、汉语言文学、学前教育、工商企业管理、会计这五个专业比较好。

1、行政管理。

拿证时间:专科2年,本科2年。

学习内容:经济学、现代管理学、心理学、领导科学、公务员、人力资源、企业管理概论、行政管理等。

专业优势:简单好过,不考数学英语,没有计算题。含金量高,社会、企业高度认可。就业方向广,晋升管理层快,公务员对口专业。

就业方向:国企、私企(人力、行政、文秘、白领等职能岗)、机关、。

其他方向:销售、记者、保险等等。

2、汉语言文学。

拿证时间:专科2年,本科1.5年。

学习内容:现代汉语、古代汉语、外国文学作品选、中国当代文学作品选、中国古代文学作品选等等。

专业优势:文科专业,实用性强,没有数理化、学习更容易,通过更快捷。

就业方向:各类文职类工作,如文案、编辑、行政人力等等、教师。

3、学前教育。

拿证时间:专科2年,本科1.5年。

学习内容:学前游戏论、幼儿教育心理学、卫生学、儿童文学名著导读等等。

专业优势:文科专业,实用性强,市场潜力巨大。

就业方向:学前教育运维部门、早教中心发展、国际幼儿园、儿童修复中心、课程研发总监、亲子机构。

4、工商企业管理。

拿证时间:专科两年,本科2年。

学习内容:企业咨询管理、企业经营战略、质量管理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务等等。

专业优势:课程实用,所学知识可以直接应用,理论结合实际。进阶的万能“跳板”,对接“MBA”,即“工商管理硕士”,进入高层管理人脉圈。易学、易通过、数学类科目重要考点非常少,题型变化少,历年雷同率非常高。

就业方向:从事工商管理的就业面广,可以涉及到人力资源管理,财务管理、营销策划、产品调研、市场预测和经济数量分析等工作,还可以选择考取MBA,即工商管理硕士学位,可以认识更多的管理人才,为自己积累广泛的人脉和经验。

5、会计。

拿证时间:专科2年,本科2年。

学习内容:中国税制、审计学、会计学、(中)高级财务会计、财务管理学、成本会计等等。

专业优势:会计专业就业率高,工作稳定,基于自考课程,有扩展的会计证/初级/CPA课程,帮助学员节约时间和学习成本。

就业方向:财务工作:包括会计、出纳等。

审计:很多财务制度健全的单位或会计事务所。

金融机构:银行、证券、保险业。

统计:很多单位的统计工作都有财务人员来做。

285 评论

相关问答

  • 自考人力资源好还是工商管理好

    自考本科选:行政管理、汉语言文学、学前教育、工商企业管理、会计这五个专业比较好。 1、行政管理。 拿证时间:专科2年,本科2年。 学习内容:经济学、现代管理学、

    元信上成客服1 3人参与回答 2024-06-02
  • 自考人力资源好还是工商管理好呢

    工商管理,以后考公务员用的上,学工商管理做人事管理工作招聘的还是很多的,企业把学管理的都认为一个样,人力资源也挺好,也很重要,要考证,才能做到HR,但是能做到人

    BuleS天之蓝 5人参与回答 2024-06-02
  • 自考人力资源好还是工商管理好好

    如是报考普通高校专升本,要报对口的专业,比如专科段读的是计算机网络专业,就应选报计算机类的专业,不可跨专业报考。说明如下:“普通高校专升本”全称“选拔优秀高职高

    快乐糖糖K 6人参与回答 2024-06-02
  • 自考人力资源还是工商管理好

    一、人力资源管理专业 业务培养目标: 业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源

    fengzhenpeng 4人参与回答 2024-06-02
  • 自考人力资源还是工商管理好些

    人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

    爱上家装饰 7人参与回答 2024-06-02