中建五局自考本科有用吗

自考为国家认可学历，自考是非全日制学历中含金量最高的，至于你说的单位承认不，就要看他们招聘的对象接受非全日制学历不了。 自考学历的用途 1、求职 自考是目前除统招外含金量最高的学历形式，国有企业，大型单位，一线城市认可度比较高。 2、升职 很多人认为大学文凭没什么用，觉得只要自己工作能力有就行。但是在同等能力下，升职加薪的肯定是学历高的，这也是单位用人规则。 3、落户 自考学历也可以用来获得落户积分，与统招学历一样。 4、考公务员 考公务员通常也是要求本科以上的，而自考教育考试获得的本科学历文凭也是国家承认的，所以同样也有考试资格。 5、考证 不少的资格证书都是专科及以上学历可以报名，让许多学历低的人望而止步了，但是通过自考的方式提升学历水平，一样可以获得考试资格。 6、出国留学 中国的自考在世界上的认可度非常不错，很多国家都接受中国自考学历的人留学。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

自考专科啊？你怎么不直接去搞自考本科呢？ 既然这样，那也没问题，当你进入五局，最好的合同可能就是劳务派遣，最差可能是个外聘关系，但是待遇的话，我先说下自有员工，也就是应届本科进入五局的员工，他们的待遇今年大概差不多是2000多，加上补助什么的大概3000，这个中间已经扣除了5险1金，而劳务派遣的话，待遇会少几百块钱，而具体少多少要看是在哪个公司，但是补助是一样的，包括过节费什么的，而这个中间也扣了3险，所以待遇方面你不用太担心。其实怎么说呢，只要你有这个能力，在项目上得到领导重视，你的文凭什么都不重要了，更何况你还有点关系，国企嘛，现状就i是这样的，现在俗话说，文凭只是个敲门砖，门开了看你自己怎么走了，研究生也就i多那么几百块钱，而据我所知，三公司还是不错的，所以你就放心的去上班吧！看你自己了！

就是学历工资不一样，本科比专科高一点点，其他补助一致

国家颁发的学历，应该认。

自考学历读研究生是非常有用，主要原因是自考的毕业证上是明确写有自学考试字样，大多数考生想要拜托自考生的身份，就是通过考研来摆脱的，因为只要考上研究生，它的毕业证，是和统招本科生考取研究生的毕业证是一样的，这样，自考生第一学历就是研究生学历，而且是统招研究生。

用处一：自考学历社会认可。

自学考试因为 学起来不容易所以含金量是很高的。

如果你已经没有其他可能拿到统招文凭，自考文凭还是很重要很必要的， 无论今后考研还是出国还是就业，自考都是目前除统招文凭以外最能得到认可的。

自考是一个艰苦的学习过程，因为自考绝不是“取证班”，正是因为这样自考才能得到这样高的认可。目前世界上共有26个国家承认中国的高等教育自考学历。国家也有明确规定： 高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。

用处二： 含金量大。

自考、成考、电大、网大四种文凭中 含金金量最大的是自考本科，相比之下自考本科是很有用的。

用处三：自考本科毕业彰显考生恒心和毅力

自考生与统招生相比，知识的系统性相对差一些。但是，自考的考试不见得就比统招考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。现如今很多用人单位，也格外青睐自考生，因为在她们身上可以看到自律，勤奋，不放弃和永追求的不懈精神。这一些精神品格，也正是很多单位需要的重点培养人才。

自考是国家级考试，因此通过自考所获得的毕业证书是正规可查的，通过学信网输入证书上的编号即可查询到考生的学历信息。在全国范围内自考文凭是被承认的，法律效力相当于统招毕业生的文凭。

友情提示：自学考试虽然有很多好处，但现在自考的难度也在不断增加，选择自考的学生要做好打持久战的准备，当然，如果本身学历能力一般，还是不建议选择自考，其实国家承认的学历还有很多，比如成人高考，网络教育以及国家开放大学等，都可以选择。

那就先自己再考吧 必定这些单位是比较看重学历的 办好的话你就去整个成考的本科吧

自考本科文凭有用。

自考本科文凭国家承认，含金量较高，自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员，考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高，工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

自考优势：

1、就业：

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级：

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。