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panasoniccz
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九尾天使

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优秀的问卷调查模板是怎样的 问卷设计步骤 设计问卷的目的是为了更好地收集市场信息,因此在问卷设计过程中,首先要把握调查的目的和要求,同时力求使问卷取得被调查者的充分合作,保证提供准确有效的信息。具体可分为以下几个步骤:第一步,根据调查目的,确定所需的信息资料。然后在此基础上进行问题的设计与选择。第二步,是确定问题的顺序。一般简单的、容易回答的放在前面,逐渐移向难度较大的。问题的排列要有关联、合乎逻辑,便于填卷人合作并产生兴趣。第三步,是问卷的测试与修改。在问卷用于实地调查以前,先初选一些调查对象进行测试,根据发现的问题进行修改、补充、完善。 问卷设计的程序 设计是由一系列相关的工作过程所构成的。为使问卷具有科学性、规范性和可行性,一般可以参照以下程序进行: 1.确定调研目的、来源和局限 2.确定数据收集方法 3.确定问题回答形式 4.决定问题的措辞 5.确定问卷的流程和编排 6.评价问卷和编排 7.获得各相关方面的认可 8.预先测试和修订 9.准备最后的问卷 10.实施 步骤1:确定调研目的、来源和局限 调研过程经常是在市场部经理、品牌经理或新产品开发专家做决策时感到所需信息不足发起的。在一些公司中,评价全部二手资料以确认所需信息是否收集齐全是经理的责任。在 另外一些公司中,经理将所有的市场调研活动,包括一手资料和二手资料的收集交由市场研究部门去做。 尽管可能是品牌经理发起了市场研究,但受这个项目影响的每个人,如品牌经理助理、产品经理,甚至生产营销经理都应当一起讨论究竟需要些什么数据。询问的目标应当尽可能精确、清楚,如果这一步做得好,下面的步骤会更顺利、更有效。 步骤2:确定数据收集方法 获得询问数据可以有多种方法,主要有人员访问、电话调查、邮寄调查与自我管理访问。每一种方法对问卷设计都有影响。事实上,在街上进行拦截访问比八户访问有更多的限制,街上拦截访问有着时间上的限制;自我管理访问则要求问卷设计得非常清楚,而且相对较短,因为访问人员不在场,没有澄清问题的机会;电话调查经常需要丰富的词汇来描述一种概念以肯定应答者理解了正在讨论的问题。对比而言,在个人访谈中访问员可以给应答者出示图片以解释或证明概念。 步骤3:确定问题回答形式 开放式问题、封闭式问题、量表应答式问题 (l)开放式问题。 开放式问题是一种应答者可以自由地用自己的语言来回答和解释有关想法的问题类型。也就是说,调研人员没有对应答者的选择进行任何限制。 (2)封闭式问题。 封闭式问题是一种需要应答者从一系列应答项做出选择的问题。 (3)量表应答式问题。 则是以量表形式设置的问题。 步骤4:决定问题的措辞 (l)用词必须清楚。 (2)避免诱导性的用语。 (3)考虑应答者回答问题的能力。 (4)考虑到应答者回答问题的意愿。 步骤5:确定问卷的流程和编排 问卷不能任意编排,问卷每一部分的位置安排都具有一定的逻辑性。其逻辑性描述在表61中列出。有经验的市场研究人员很清楚问卷制作是获得访谈双方联系的关键。联系越紧密,访问者越可能得到完整彻底的访谈。同时,应答者的答案可能思考得越仔细,回答得越仔细。 步骤6:评价问卷和编排 一旦问卷草稿设计好后,问卷设计人员应再回过来做一些批评性评估。如果每一个问题都是深思熟虑的结果,这一阶段似乎是多余的。但是,考虑到问卷所起的关键作用,这一步还是必不可少的。在问卷评估过程中,下面一些原则应当考虑。 (1)问题是否必要。 (2)问卷是否太长。 (3)问卷是否回答了调研目标所需的信息。 (4)邮寄及自填问卷的外观设计。 (5)开放试题是否留足空间。 (6)问卷说明是否用了明显字体等等。 步骤7:获得各方面的认可 问卷设计进行到这一步,问卷的草稿已经完成。草稿的复印件应当分发到直接有权管理这一项目的各部门。实际上,营销经理在设计过程中可能会多次加进新的信息、要求或关注。不管经理什么时候提出新要求,经常的修改是必需的。即使经理在问卷设计过程中已经多次加入,草稿获得各方面的认可仍然是重要的。 经理的认可表明了经理想通过具体的问卷来获得信息。如果问题没有问,数据将收集不到。因此,问卷的认可再次确认了决策所需要的信息以及它将如何获得。例如,假设新产品的问卷询问了形状、材料以及最终用途和包装,一旦得到认可,意味着新产品开发经理已经知道“什么颜色用在产品上”或“这次决定用什么颜色”并不重要。 步骤8:预先测试和修订 当问卷已经获得管理层的最终认可后,还必须进行预先测试。在没有进行预先测试前,不应当进行正式的询问调查。通过访问寻找问卷中存在的错误解释、不连贯的地方、不正确 的跳跃模型。为封闭式问题寻找额外的选项以及应答者的一般反应。预先测试也应当以最终访问的相同形式进行。如果访问是入户调查,预先测试应当采取入户的方式。 在预先测试完成后,任何需要改变的地方应当切实修改。在进行实地调研前应当再一次获得各方的认同,如果预先测试导致问卷产生较大的改动,应进行第二次测试。 步骤9:准备最后的问卷 精确的打印指导、空间、数字、预先编码必须安排好,监督并校对,问卷可能进行特殊的折叠和装订。 步骤10:实施 问卷填写完后,为从市场获得所需决策信息提供了基础。问卷可以根据不同的数据收集方法并配合一系列的形式和过程以确保数据可正确地、高效地、以合理的费用收集。这些过程包括管理者说明、访问员说明、过滤性问题、记录纸和可视辅助材料。 问卷设计技术 问卷设计是一项十分细致的工作,一份好的问卷应做到:内容简明扼要,信息包含要全;问卷问题安排合理,合乎逻辑,通俗易懂;便于对资料分析处理。 一份问卷通常由三部分组成:前言、主体内容和结束语。 问卷前言主要是对调查目的、意义及填表要求等的说明,包括问卷标题、调查说明及填表要求。前言部分文字须简明易懂,能激发被调查者的兴趣。 问卷主体是市场调查所要收集的主要信息,它由一个个问题及相应的选择项目组成。通过主体部分问题的设计和被调查者的答复,市场调查者可以对被调查者的个人基本情况和对某一特定事物的态度、意见倾向以及行为有较充分的了解。 问卷结束语主要表示对被调查者合作的感谢,记录下调查人员姓名、调查时间、调查地点等。结束语要简短明了,有的问卷也可以省略。 3.问卷设计必须注意的问题。问卷中问题提问合理、排列科学可以提高问卷回收率和信息的质量。 首先,文字要表达准确,不应使填卷人有模糊认识、如调查商品消费情况,使用“您通常喜人选购什么样的鞋?”就是用词不准确,因为“通常”“什么样”的含义不同的人有不同的理解,回答各异,不能取得准确的信息。如改为具体的问题:“您外出旅游时,会选购什么牌号的旅游鞋?”这样表达就很准确,不会产生歧义。 典型案例1 客户对某产品的价格和服务质量感兴趣,询问消费者“您对它的价格和服务质量满意还是不满意?” [分析提示] 该问题实际上包括价格和服务质量两个方面的问题,结果“对价格不满意”、“对服务不满意”或“对价格和服务不满意”的被调查者可能回答“不满意”,该结果显然得不到客户想了解的信息。因而,该问题应分为两个问题询问: “您对它的价格满意还是不满意?” “您对它的服务质量满意还是不满意?” 这样,客户可以分别得到某产品的价格和服务质量方面的信息。 其次,问卷要避免使用引导性的语句。如设计问卷时,问“××牌号的旅游鞋质优价廉,您是否准备选购?”这样的问题将容易使填表人由引导得出肯定性的结论或对问题反感,简单得出结论,这样不能反映消费者对商品的真实态度和真正的购买意愿,所以产生的结论也缺乏客观性,结果可信度低。 典型案例2 某公司想把某电视节目制作成VCD盘,配调查其潜在市场,所设计的问卷中标题和说明部分均表明调查是关于该电视节目的。问卷首先要求被调查者列举最喜欢的三个电视节目(开放题),结果该节目名列榜首,98%的被调查者声称最喜欢该节目。 [分析提示〕 显然结果是有偏差的,原因是标题和说明部分给出了该节目的名称,使得被调查者先对该节日产生或加深了印象,从而诱导被调查者在回答自己喜爱的节目时,有意无意地给出这一节目名称,导致结果再现偏差。 再次,问卷问句设计要有艺术性,避免对填卷人产生刺激而不能很好地合作。如下面两级问句: A:您至今未买电脑的原因是什么? (a)买不起 (b)没有用 (c)不懂 (d)软件少 B:您至今未购买电脑的主要原因是什么? (a)价格高 (b)用途较少 (c)性能不了解 (d)其他 显然B组问句更有艺术性,能使被调查者愉快地合作。而A组问句较易引起填卷人反感、不愿合作或导致调查结果不准确。 最后,问卷不要提不易回答的问题。这里可能有两种情况:一种是涉及填卷人的心理、习惯和个人生活隐私而不愿回答的问题,即使将其列入问卷也不易得到真实结果。遇有这类问题,如果实在回避不了,可列出档次区间或用间接的方法提问。如调查个人收入,如果直接询问,不易得到准确结果,而划分出不同的档次区间供其选择,效果就比较好。另一种是时间久、回忆不起来或回忆不准确的问题。 决定每个问题的措辞 决定总的措辞,就是将已定类型和内容转化为标准提问的依据以及被调查者能够理解并根据其回答的问题。表面看来,这一阶段不过是确定用词语气,然而其作用却是至关重要的。措辞不当往往会使被调查者误解题意或拒绝回答,引起计量误差,从而直接影响数据质量,事后弥补非常困难,而且成本太高。 在这一步骤实践中,经常出现的问题有: (l)词不达意,问题的措辞没有准确反映问题的内容。造成这类问题的原因一般有:措辞错误,无法表达原意;模棱两可,令人产生歧义;缺少重要句子成分等。 例如,在某调查中有单选题询问“贵公司从事的生产活动”,而现实中许多公司兼营多种产品活动,选择时仅按照备选答案的顺序,选出见到的第一个自己公司从事的产品活动,而非最主要的产品活动,显然得出的答案有偏。 (2)被调查者无法正确理解问题。其原因主要有: ①缺少必要的定义说明。调查对象是非专业人员时,可能不理解某些专业词语的含义。 [典型案例 3] 某VCD光盘生产厂家就市场潜力派员访问调查,询问: 请问您是否使用过VCD 2.0版本技术? □使用过 □没有使用过 □不知道 [分析提示] 因为不知道什么是2.0版本技术,有些被调查者可能已使用过却选择了没有使用过,所得的结果显然有误差。 此外,即使对于专业术语或日常用语,不同人的理解也可能不同。 [典型案例4] 请您估计一下,您平均一个月在音像制品上花多少元钱? [分析提示] 这里的“音像制品”虽然是常用词语,但是如果不对音像制品范围进行划定,则被调查者对其所含物品种类的理解有些人就可能认为是磁带、录像带等。还有,这里的“花多少元钱”,可以指购买,也可以指租借,不同人的理解显然也是不同的。 ②用词生僻或过于专业。一般调查中,调查对象文化程度分布广泛,生僻、专业的词语会阻碍被调查者对问题的理解。 〔典型案例5〕 某保险公司调查顾客对本公司业务的印象,询问: 请问您对本公司的理赔时效是否满意? 请问您对本公司的展业方式是否满意? [分析提示] 许多被调查者不明白什么是“理赔时效”和“展业方式”,即便给出答案也没有意义。 ③语词过于复杂,也容易使被调查者理解错误。 (3)使被调查者不能准确回答。主要原因有: ①问题、答案选项的措辞诱导被调查者的思维。 〔典型案例6〕 您并不认为应该增加反污染法规吧? [分析提示〕 这种否定句提问对被调查者的回答有诱导作用。 ②问题给出的答案选项含义模糊或相互交叉,使被调查者无法准确表达自己的意见和看法。例如:询问被调查者对某品牌商品的购买时间,选项中有“最近三个月内购买”和“最近一年内购买”,如果被调查者是上周购买的,则选这两个选项都对。 ③问题要求被调查者回忆、估计,而回忆是造成计量误差的主要原因。经常有些市场调查要求被调查者回忆以前三个月甚至半年、一年的购买情况,这显然取决于被调查者的回忆力和合作程度。某次汤料市场调查询问被调查者每次做几碗汤,尽管说明了碗的大致容量,但这种估计明显会有很大的计量误差。 ④问题会有假定性,使被调查者无法准确回答。 〔典型案例7〕 您辞去日前的职位后是否会立即找其他工作? [分析提示〕 被调查者可能因为假设不成立(不打算辞职)而说不,也可能因为辞职后不会立即找其他工作而说不。 (4)缺少必要说明,问题或选项较抽象,都会使被调查者回答的口径不一,引起计量误差,甚至使数据无效。例如,询问消费者购买VCD的平均单价,但没有对单价进行定义说明。结果有人认为是一盒的价格,有人认为是一张盘的价格,结果得到的数字有数百元的,也有几元的。这样的结果根本无法用于推断总体。有些问题含有“偶尔”、“许多”、“大致”等含义模糊的词语,不同被调查者的理解显然也是不同的。 (5)问题的措辞可能会影响回答率,使被调查者不愿意回答或不愿意真实回答。例如,直接询问一些敏感性问题总会使被调查者产生反感而拒答。又如被调查者可能不愿示弱或怕被看不起而说谎。所以,在决定措辞时要注意研究被调查者的心理。 (6)问题中出现褒义词、贬义词或否定问题都会影响被调查者的回答。 [典型案例8] 1941年罗格(Rugg)进行的试验: A:您是否认为美国应该禁止反对民主的公开言论? B:您是否认为美国应该允许反对民主的公开议论? [分析提示] 结果问题A中 54%的调查者回答“是”,问题B中75%的被调查者回答“否”,显然是过于严格的措辞“禁止”导致这两题结果的显著差异。 问卷措辞的确定具有很大的灵活性和创造性,不同设计者往往具有不同的风格。这里主要针对以上问题提出预防和控制措施,建议设计者反复推敲,尽量避免措辞引起的误差。 (l)遵守准确性原则,总措辞表达意思要准确并完整,不要模棱两可。一个问题只询问一个问题,不要随意为被调查者做假设。答案选项要准确详尽,避免互相交叉或包容。例如,经常询问的收入问题,应对收入的内容进行界定,是税后收入还是税前收入,是否包括第二职业收入、投资收益、转移收入等。 (2)问题不要带有倾向性,避免诱导性和暗示性。例如,褒义词、贬义词、否定问题都应尽量避免,即尽量给出中间的“一般/无所谓”选项(以下简称中间项)。笔者认为,该选项的存在会诱使被调查者不思考问题,直接选择中间项。实践中经常出现被调查者把量表中所有的题(或多数题)都选择为中间项,当然不给出中间项也会产生偏差,有些被调查者可能对问题本来没有明显偏好,而就近给出选择。但笔者认为,被调查者在“被迫”选择的同时已经过思考,选项能够代表他自己的想法。 (3)遵循可靠性原则,避免使用过于生僻、专业的词语。必须使用时,应进行定义和说明。措辞要标准、规范、具体,防止不同被调查者对同一问题的理解不同,同时还有可比性。 (4)注意措辞尽量婉转,可以用第三人称提问。 另外,如果条件允许,可以用随机化回答技术消除被调查者的疑虑。 (5)注意效率原则,措辞尽量用最简单的词语表达最确切的含义。但这时的简单并非指问题越短越好。实践表明,问题越长,得到的回答越多、越准确。 [典型案例9] 某调查曾分别用短句①和长句②对不同样本进行过试验: ①你的咽喉痛过吗? ②这个问题是关于咽喉疼痛的,我们正在寻找这方面的信息,请问你的咽喉曾经痛过吗? [分析提示〕 根据被调查者的医生提供的信息,检查调查所得数据的质量,结果表明长句②得到的回答更真实。 (6)注意可维护性原则,语句标准,口径统一。 问 题 的 类 型 根据结构度与隐藏度的不同,可以将问题分为结构化——非隐藏性问题、非结构化的——非隐藏性问题、非结构化——隐藏性问题和结构化——隐藏性问题等四类。 所谓结构化,是指数据收集设备的标准化程度。高度结构化的问题中,要询问的问题和可能的回答选项完全是事先确定好的。高度非结构化的问题中,事先确定的问题比较松散,被调查者回答问题时可以用自己的话自由回答。事先固定要询问的问题而开放式回答的问题属于中度结构化。隐藏性即数据收集方法中对被调查者隐藏调查目的的程度。隐藏性问题试图掩盖调查目的,而非隐藏性问题中明显表明调查的目的。 (1)结构化——非隐藏性问题 这类问题应用最为广泛。在收集数据时,按照相同的顺序向被调查者询问相同措辞的问题,典型的题型为封闭题,以保证各被调查者回答的是相同的问题,从而得到的回答可以比较。 [典型案例3〕 对于目前北京新闻和新闻联播之间播出的短广告条数,您认为: □应删减一些 □还可以再增加 □不用改变 □没意见 【分析提示】 上例明显属于结构化——非隐蔽性问题,一方面明显表达出调查目的,想了解观众对这一段广告条数的看法;另一方面居于高度结构化形式,被调查者只能从四个选项中选择一个答案。 结构化——非隐藏性问题的优点在于:数据的可靠性比较强,问题易于管理与分析。缺点是可能诱导被调查者的回答,比如:缺少重要选项,被调查者找不出适合自己的选项,可能会任意选择,结果出现偏差。它主要适于收集事实型信息和被调查者有明确看法的意向型问题,但不适于初步寻找动机等探索性调查。 (2)非结构化——非隐藏性问题 其调查的目的比较明显,但对问题的回答却是开放式的。 事先对被调查者说出调查目的,对其进行深度访谈,属于开放题型。在访问中往往根据被调查者的回答决定访问的方向,因而不同的被调查者回答的问题和问题顺序都可能不同,乃至具体内容也会不同。 非结构化——非隐藏性问题的优点是:被调查可以自由表达自己的意见,仔细而且有经验的访问员可以由此得出更深入、更准确的答案。缺点是:由于访问员对回答的影响较大,该类问题对访问员的素质要求较高;同时,由于访问时间较长,回答率可能较低;此外,答案不便于分析,容易受分析者自身的影响,结果的可靠性、准确性可能低。当然,也可通过编码来减轻工作量,提高结果的可靠性和准确性。这类问题主要适用于探索性研究。 (3)非结构化——隐藏性问题 可以在被调查者不愿回答的情况下,掩藏调查目的,挖掘被调查者潜意识的动机和态度。该类问题经常使用“投影”法(projective methods),主要方法有词语联想技术、完成句子法、讲述故事法等。 〔典型案例10〕 目前北京新闻和新闻联播之间播出的短广告______________ 晚上6:50看完北京新闻后我____________________ [分析提示〕 词语联想法和句子完成法是按固定顺序和语句提问,似乎是结构化问题。但由于被调查者的回答与讲述故事法一样为非结构的,所以也列为非结构化问题。 该类问题可以解决敏感性问题、回答率较低的问题等,但答案的审核、编码、分析比较烦琐,不同研究者对同一答案可能得出不同的结论,因而可靠性较差。主要适于探索性调查。 (4)结构化——隐藏性问题 该类问题实践中使用较少。其特点在于:一方面,具有隐藏性,可以挖掘出被调查者潜意识的动机态度;另一方面,问题的结构化使答案便于编码和分析。 〔典型案例11〕 在北京新闻和新闻联播之间常播放一些短广告,在看到这些广告时,您一般是: □从头到尾都认真看广告 □只认真看感兴趣的广告 □不留意具体内容,但耐心等待下面的节目 □换频道看其他节目 □开着电视干其他事情 □其他:_______________ [分析提示〕 该题通过被调查者在播放广告的行为,推测被调查者对该广告的看法。当然在推测结果时存在一定的偏差,但其结果易于分析,且时间较短。 问句的基本类型 理想的问句设计应能使调查人员能获得所需的信息,同时被调查 者又能轻松、方便地回答问题。这就要求调查人员能依据具体调查内容要求,设计选用合适的问句进行调查。问句的类型很多,接问题的内容可分为:事实问句、意见问句、阐述问句;按问句的回答形式可分为:自由回答式问句、多项选择?

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年~you(yu)

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讲两个问题:(更多精彩问卷请关注:9soso可问可答网)  调查报告的写法  调查报告的撰写格式 Ⅰ 调查报告的写法,包括标题、署名、正文。篇幅:3500-5000字。 1.1 标 题: 三种写法。 ① 标题是文章标题的写法(如:《西部企业生态立旗“一石三鸟”》,《某某市蔬菜的品种结构问题》,《兴“母亲水窖”工程 摆脱缺水窘境》)。 ② 标题是类似于公文标题的写法(如:《某钢厂技术供应处实行经济责任制调查》,《关于农村信用社业绩的调查报告》,《对内蒙古生态移民面临问题的调查》)。 ③ 正副标题写法,一般是正题揭示主题,副题写出调查的事件或范围。(如:《 振兴经济要靠科学技术——包头市依靠科技人员发展工业的调查》。) 1.2 署 名: 标题下面要署名,即写姓名、年级、班级。 1.3 正 文: 由两个部分构成,即 前言;调查报告的主体。 1.3.1 前 言:扼要说明 调查的目的;时间、地点;物件或范围;做了哪些调查;本文所要报告的主要内容是什么。 这一部分,主要是介绍基本情况和提出问题,写法可灵活多样。 1.3.2 调查报告的主体:主要是对事实的叙述和议论。 一般把调查的主要情况、经验或问题归纳为几个问题,分为几个小部分来写。每个小部分有一个中心,加上序码来表明,或加上小标题来提示、概括这部分的内容,使之眉目清楚。 (更多精彩问卷请关注:9soso可问可答网)求社会调查报告及问卷调查 最快的方法来网题网,里面很问卷模板。自己找找看或者有时间可以自己设计问卷 问卷调查报告怎么写啊? 开初表达出调查问卷的目的,接着根据问题的调查结果对所得到的资料进行分析,描述一下资料显示出来的情况。然后对整个调查结果进行巨集观的分析,结合资料来提出不足,提出一些改进意见或方方案。 问卷调查报告的格式? 调查报告一般包括以下内容: 1、调查目的 2、调查物件及其一般情况 3、调查内容 可以列举一下问卷询问的内容分析。 4、调查方式 一般为问卷式。 5、调查时间 6、调查结果 分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。 7、调查体会 可以是对调查结果的分析,也可以是找出结果的原因及应对办法等。 市场问卷调查报告怎么写? 水质问卷调查报告怎么写 调查报告一般由标题和正文两部分组成。 (一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。 (二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。 1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、物件或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查物件的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。 2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。 3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。 女生留长发问卷调查报告 喜欢留长发的 百分之51.2 喜欢留短发的 百分之37.4 长发和短发都喜欢的 百分之11.4

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edward1015

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红颜一笑吧

你想问些什么呢 我是自考的

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胖墩er猫

广东共青团基层组织建设调查问卷(企业团干部问卷) 编号:亲爱的团干部:为了了解基层共青团组织建设情况,我们组织了这次调查。调查不记姓名,请您在符合您实际情况或想法的选项(表格内)打“√”。问卷为单项选择,即每道题只选择一个答案(除特别注明外)。感谢您对我们调研工作的支持和帮助!共青团广东省委员会2009年5月A:A1、您的性别: 1)男 2)女A2、您的年龄:____周岁A3、您的文化程度:1)高中、中专 3)大专 4)大学本科 5)硕士研究生及以上A4、您的政治面貌:1)中共党员 2)共青团员 3)群众A5、您从事共青团工作有多长时间:1)1年以内 2)1-3年 3)4-6年 4)7-10年 5)10年以上A6、您现在担任的团内职务是:1)团委书记 2)团委副书记 3)团总(支部)书记 4)委员5)没有担任任何职务A7、您是专职团干还是兼职团干:1)专职团干部 2)兼职团干部A8、您的单位类型:1)农村 2)社区 3)企业 4)学校B:B1、您对共青团组织未来的发展前景是否有信心?(限选一项)1)非常有信心 2)有信心 3)说不清楚 4)信心不足 5)没有信心B2、您认为广东共青团面临最大困难是什么?(限选三项)1)团内民主建设不完善 2)团员流失严重 3)经费短缺 4)说不清楚5)团干部积极性差 6)工作手段落后 7)难与团员青年交流8)领导不支持 9)人才培养B3、您认为广东共青团最需要解决什么问题?(限选一项)1)团内民主建设 2)人才培养 3)政策支持 4)说不清楚5)干部作风 6)团的自身建设 7)工作创新 8)解放思想B4、您认为广东的团内民主建设情况如何?(限选一项)1)民主化程度非常高 2)基本民主,但还不够完善 3)说不清楚4)民主建设还很落后 5)根本没有民主可言B5、您是否赞成团的领导干部公开选拔?(限选一项)1)赞成 2)不赞成 3)说不清楚B6、您认为哪一级团组织的领导干部可以直接选举:(限选一项)1)地市级团委 2)县级团委 3)镇级团委 4)团的支部委员会 5)说不清楚B7、您赞成团组织领导班子直接选举是因为:(限选一项)1)满足基层广大团员的民主诉求,有利于推进基层民主法制建设2)有利于拓宽党团组织选人用人的视野3)增强基层团组织的生机和活力,有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础4)不赞成 5)说不清楚B8、您不赞成团组织领导班子直接选举是因为:(限选一项)1)动摇权威的领导地位 2)政策上难落实 3)说不清楚4)操作上难进行 5)赞成B9、您认为基层团干部最好以什么方式产生?(限选一项)1)公选 2)竞争上岗 3)说不清楚 4)无候选人选举5)差额选举 6)等额选举 7)党组织任命B10、您认为近年来团干部选拔制度的改革哪些比较成功?(限选三项)1)干部聘任 2)任前公示 3)民主推荐 4)公开选拔 5)竞争上岗6)任职试用 7)干部交流 8)挂职锻炼 9)其他 10)说不清楚B11、您认为共青团应该主要靠什么吸引青年:(限选二项)1)理想道德教育 2)为青年成长成才提供服务 3)代表和维护青年利益4)增强基层团组织活力 5)丰富工作载体和手段 6)承接政府青少年事务7)对青年社团发挥引导作用 8)其他(请写明)___B12、您认为青年最喜欢的教育形式和载体是:(限选三项)1)网上聊天 2)博客 3)手机短信 4)互动交流 5)实践体验6)参观寻访 7)专家讲座 8)解决实际困难 9)节目选秀10)其他(请写明)___B13、您认为共青团干部应该成为什么样的人?(限选一项)1)青年朋友 2)青年领袖 3)青年官员 4)青少年社会工作者 5)说不清楚B14、您从事共青团工作的主要想法是:(限选一项)1)有利于个人升迁 2)有利于今后转岗 3)领导让干的,没个人想法4)干一番事业,为共青团作贡献 5)说不清楚 6)竭诚为青年服务7)什么也不图 8)与从事其他工作一样 9)其他(请写明)___B15、您所在团组织工作活动资金来源主要渠道是:(限选三项)1)本企业拨款 2)团费留成 3)社会捐助 4)政府购买服务项目资金5)说不清楚 6)其他社会机构合作资金 7)其他(请写明)___B16、您认为共青团干部给人们的印象如何?(限选一项)1)很好 2)较好 3)一般 4)说不清 5)不太好B17、您认为当前共青团对青年的吸引力和凝聚力如何?(限选一项)1)大大减弱 2)有所减弱 3)没有什么变化 4)有所增强 5)大大增强B18、您认为共青团在组织创新方面迫切需要解决的问题是:(限选三项)1)打破地域和行业界限设立团组织 2)按照扁平化原则建立团组织3)扩大和发展共青团外围组织 4)在流动团员中建立团组织5)在新经济组织中建立团组织 6)解决好团组织创新的动力机制问题7)建立团干部考核评价和监督机制 8)推动团干部选拔任用制度改革B19、您认为共青团工作创新最迫切需要解决的问题是:(限选三项)1)明确法律地位 2)建立健全青少年社会参与利益诉求机制3)在各级政府设立青少年事务机构 4)推动建立政府青少项目委托承办机制5)促进将青少年权益与发展列入政府经济社会发展规划6)建立和完善共青团工作评估和团干部选拔、考核监督机制7)建立和完善青少权工作网络和监督机制8)推动在县以上党政机关建立青少工作联席会议制度 9)建立覆盖全国的青少年服务网络和体系 10)其他(请写明)___B20、您认为某些共青团的活动,青年参与积极性不高的原因是:(限选两项) 1)活动内容不新颖,形式单调 2)活动不能满足青年需要 3)奖励力度不够 4)团干部组织活动的能力和水平不够5)活动安排与青年日常工作学习发生冲突 6)其他(请写明)___B21、您认为广东团组织在发挥“四个作用”方面的现状如何: 很好1 较好2 说不清楚3 较差4 很差5B21-1、组织青年 B21-2、引导青年 B21-3、服务青年 B21-4、代表和维护青年利益 B22、与几年前相比,您对团的组织体系改革创新满意度如何? 满意1 基本满意2 说不清楚3 不满意4 很不满意5B22-1、组织建制 B22-2、组织设置 B22-3、组织管理 B22-4、团员管理 B22-5、团费收缴 B22-6、团组织建立健全程度 B22-7、组织生活健全程度 B22-8、党建带团建效果 B21-9、团员发展和推优情况 B22-10、青年社团建设情况 B22-11、青年工作机构建设情况 B23、您是否赞同下列做法? 赞同1 说不清2 不赞同3B23-1、建立团委委员工作建议制度 B23-2、建立团委委员提案制度 B23-3、建立团委委员参与决策制度 B23-4、建立青少年舆情监测制度 B23-5、建立青少年舆情反馈制度 B23-6、建立健全常委会向委员会全体会议定期报告工作制度 B23-7、实行团的代表大会代表常任制 B23-8、实行团情定期报告制度 B23-9、实行团务公开制度 B23-10、实行团情公开制度 B23-11、推行团内工作项目委托制度 B23-12、推行团内工作项目竞标制度 C:C1、近三年来,本企业是否发展团员:(限选一项)1)有 2)没有C2、您认为企业发展团员困难最主要的原因是:(限选一项)1)青年流动性大 2)受生产任务重的影响 3)企业领导不重视团的工作4)青年对入团热情不高 5)发展团员是学校的事情 6)企业团组织缺乏吸引力7)其他(请写明) C3、您所在企业团组织开展活动的状况是:(限选一项) 1)定期组织 2)偶尔组织 3)从来没有组织 4)不知道C4、您所在企业青年希望开展活动的主要类型是:(限选三项)1)知识技能培训 2) 法律援助 5)提供业余活动场所 6)各种文体活动 7)提供恋爱婚姻指导 8)提供心理辅导 9)维护青年权益 10)其他(请注明: )C5、您所在企业团组织很少组织活动最主要的原因是什么?(限选三项)1)生产经营任务重 2)缺少活动设施和阵地 3)缺少活动资金4)青年参与活动的热情不高 5)青年流失严重 6)企业领导不支持7)其他(请写明)___C6、您在工作中遇到的主要困难是:(限选三项)1)专业知识不足 2)缺乏工作经验 3)不太了解青少年的特点和需求4)工作经费不足 5)领导不重视 6)生产经营任务重 7)青年对团的活动不感兴趣 8)工作对象流失 9)其他(请写明)___C7、有些企业团的工作不够活跃,您认为主要原因是:(限选三项) 1)企业领导对共青团工作重视不够 2)上级团组织有的活动与企业实际和青年需要不符3)有的团干部的素质和能力不够高 4)受生产、经营等限制,团的活动难以组织5)团组织的实际地位不高 6)团组织经费不足,没钱办事7)团员青年难组织、难教育、难管理 8)企业没有党组织,团组织缺乏工作指导9)其他(请写明)___C8、您认为当前企业共青团工作最需要改进的是:(限选两项) 1)形式进一步创新 2)内容贴近和服务青年需求 3)工作方法切合青年特点 4)工作手段更加社会化 5)团干部的工作作风务实6)其他(请写明)___C9、您认为外来务工青年在城市打工面临的主要问题是:(限选三项) 1)找工作难 2)拖欠工资 3)收入低 4)工作强度大 5)工作环境恶劣 6)受他人歧视 7)社会保障缺乏 8)劳动安全保障缺乏 9)子女上学难 10)其他(请写明)___C10、您认为外来务工青年最需要当地相关组织提供哪些帮助?(限选两项) 1)权益保障 2)技能培训 3)医疗保障 4)心理咨询/辅导 5)子女教育问题 6)就业指导 7)其他(请写明)___

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