自考找工作歧视吗女生

企业招人更看重的是实际工作能力。当然，有些企业会有统招门槛。但不会歧视，自信些，多积攒些工作经验很重要。

一般公司企业都不会的自考本科含金量仅次于统招大多企业公司认可希望回答能够帮助你你也可以追问

自考的考生就不要纠结工作歧视的问题，歧视无处不在。

这多数是在校学生问的问题，因为有过工作经验的人知道，工作的歧视太多了，而且有关工作面试成功与否的原因非常多。

不排除因为你的学历是自考，而遭到歧视的可能性，但是你要知道，自考学历是所有成人教育学历中含金量最好的，是国家承认的，是国际社会承认的，对你的发展没有负面影响。

也就是说，你的学历不是自考，你也会遭到歧视。身边有朋友是研究生学历的朋友也会遭到歧视，原因可能有这么几个。

一你的研究生学历是211/985院校吗？二我的企业用得着研究生学历吗？（有些企业认为本科学历足够，研究生的性价比不适合自己企业）三你研究生毕业了，年龄上不占多大优势，会涉及结婚的事情，那企业也会有额外的考虑。

所以自考的考生就不要纠结工作歧视的问题，歧视无处不在。

企业不要你，可能是你的颜值不够，可能是你的言语表达能力不够，可能是你的逻辑思维能力不够，可能你的以往经历和企业职位不符合等等。

工作和你谈恋爱是一样的，不是碰到一个就适合你，也许它根本达不到你的要求，所以需要多看看，多找一找，此处不要你，那说明此工作和你没缘分，再找别的地方就好了。

总之，你会找到你的工作，不要就怪你的自考学历了。

当然是会有一定歧视的，毕竟自考本科相对来说所学的知识还有能力跟高考考入的本科大学是不一样的。但是我是比较认可自考本科的。

自考本科出去找工作和考公务员不是很受歧视，有时候可能是自己的觉得低一级。专升本只要是受教育局认可的大学本科其实都还好。自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力程度相关，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，符合条件者由主考大学授予学士学位。找工作基本没有什么大多区别，专升本说明学生还是很有上进心的。 自考本科毕业生都可以考公务员和研究生，根据我国公务员考试的相关规定，要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。 自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。只是可能有些公务员的职位会有限制，具体情况要看公务员的招聘岗位；自考文凭考研的条件和要求，只要有本科毕业证书就可以考研了。自考专升本和普通专升本的主要区别：在于文凭的含金量，还有就是上课模式和报考模式都不一样； 自考专升本：是只要是专科学历都可以报考的，每年参加国家规定的3次考试，各科成绩通过60分就可以拿到毕业证了，相对比较简单；普通专升本：是需要等到大三的时候才能报考的，是要通过学校的入学考试才能继续读的，相对难度就比较大。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：