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甜甜小小宝Sally
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Bohollsland

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法律分析:1、自己到社保局补交,假如没参加职工社保,可以携带身份证、社保卡前往当地社保局,向工作人员申请补交社保费用即可。2、社保中介补交,找到一家正规的社保敬碧中介公司,将社保关系暂时挂靠在这家公司,由这家公司进行补交。3、所在单位补交,短期内离职并入住新公司,在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位简搜和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会拦稿历保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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陈英杰哥哥

个人不能补缴企业职工社保,但可以补缴灵活就业社保。

补缴灵活就业社保,需要注意2个问题:

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黄某某007luffy

办理公司员工社保补缴的步骤如下。1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章。2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件。3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件。4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

祝愿你在今后的生活中平平安安,一帆风顺,当遇到困难时,也可以迎难而上,取得成功,没嫌慎如果有什么不懂得者液问题,还可以继续询问,不要觉得不好意思,或者有所顾虑,我们一直都是您最坚定的朋友后台,现实当中遇到了不法侵害,和不顺心的事情也能够和我详聊,我们一直提供最为靠谱的司法解答,帮助,遇到困难不要害怕,只要坚持,阳光总在风雨后,困难一定可以度过去,只要你不放弃,一心一意向前寻找出路。

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丝雨如薇

补缴程序:1、社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。2、先填写补缴申请表,盖单位公章。3、由社保补缴窗口计算需要补缴的费用,当场用支票或者现金补缴。4、补缴并没有时间限制,但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费额收取,次月补缴的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。个人补缴社保的方法是:以个人名义参保的,漏缴不能够进行补缴,只有单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。单位补缴应带职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表和其他相关材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。个人补缴社会保险费的流程1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。2、报城镇个人缴交社会保险费申报表,在大厅办理缴费。3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员,经本人申请、单位同意后,可按个人参保办法参加养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴,由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份,以单位名义补缴。4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、劳动合同等)审批后,均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

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MrStoneLiu

如果公司申报了社会保险但没有按时缴纳款项,可能会面临以下果:1. 发生滞纳:如果公司未能按缴纳社保款项,则需要缴纳一定的滞纳金作为罚款。滞纳金的数额和缴款时间长度有关,通常为正常应缴款项的一定比例。2. 影响员工的社保权益:如果公司未能及时缴纳员工的社会保险款项,则可能会影响员工个人的社保权益,例如在医疗、养老、失业等领域中不能享受各种社保待遇。3. 受到行政处罚:根据相关法律法规,对于违反社保缴纳规定的企业,社保管理机构有权采取行政处罚措施,包括罚款、责令改正、限制招聘等惩罚措施。因此,建议企业在社会保险申报后尽快缴纳应缴款项,以确保员工的合法权益,避免不必要的经济和法律风险。

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