为什么国家要开设自考本科专业

选择报自考的原因1.灵活就业学历是企业面试的入门槛， 能力是你升职加薪的必要条件。大型国企、事业单位、上市公司，中高管可能会要求学历。高学历并不一定能事业成功，但通常学历越高工作机会获得的可能性越多。2.自考专业众多①会计学专业，可以说它是社会学科的组成部分，也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动。②电子商务是以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动，是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化。③工商企业管理，工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。④行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。它是社会系统的一个重要分系统。自考需要的条件1、中华人民共和国公民，以及港澳台同胞以及海外侨胞，均可报考（可不考虑户口在异地报名）。2、只要有学历方面的需求，都是可以参加自考的，自考是成人继续教育的一种模式，对于考生的受教育程度，以及年龄、性别、民族等方面是没有限制要求的，自考报考条件比较宽松，适合社会人员选择，只要按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以。3、报考人员可在本地区的开考专业范围内，自愿选择考试专业，但报考对象有职业上限制的专业只接受部门委培统一招生（如公安系统、医疗机构等）。自考的优势1.就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。2.工资定级我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。3.人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。4.考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。5.考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历，在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。6.考公务员根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。7.留学许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。8.职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

当今社会有高学历的要比没有学历的要上一个档次，无论是学习生活还是工作。高学历是走向领导岗位的必备条件学历提升在企业的在职员工中越来越重要，也是以后不可缺少的。1.帮助晋升加薪；一个企业或者公司，在选用一些领导的时候首先不是考虑的是个人能力，个人能力强的在企业或者公司那叫骨干，企业对职工的要求越来越高，不仅仅实在能力方面，毕竟一个人能在企业中做到预备领导这一块的时候不会是来这个企业三天两天的，其能力也都是有目共睹的。那么企业是怎么在众多骨干中选出一个具有领导的核心人物？那就看到学历了。大家能力相同，学历高的先上，如果别人都是大专中专，而你是本科，在条件等同的情况下，本科学历成为领导的概率是最大的。现在许多事业单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。2.企业更喜欢学历高的；企业在招聘时候，如果是本科和专科要选一个人的话，企业肯定会优先选择高学历的。尤其是大中型企业。对待学历的更是重中之重。毕竟高学历对企业提高影响力和知名度是非常必要的。一个企业在谈到企业文化时候，必然会谈到本科以上学历多少人，占多少比例。3.提高自身综合素质，增强竞争力；想要提升学历的人不是那种综合素质偏低的人，一般想提升学历了。这个人的综合素质已经不是停留在当前水平了。如果这个人是一个高中毕业了。他的综合素质如果还是停留在高中水平的话，他是不会想到自己要上进，要提升学历的。4.考证，现在很多证书都是大专以上学历的才能考取的。如果自己对这一方面精通还想考一个证书之类的。那必须要自己的学历达到大专以上才行，再有就是很多证书要求的是专业对口，比如建造师，造价师等，这些都是要求工程类专业的。再就是很多考证要求的毕业年限是不一样的，有些证书是要求专科毕业多少年，本科毕业多少年的。还有一些证书是要求本科以上学历才能报考的，一身才艺，无处可伸。5.以身示范，给孩子树立榜样，营造家庭学习氛围；教育孩子多是以身作则，而非DNA。当孩子开始上学的时候，你是拿什么给孩子树立榜样的。在孩子面前，你学历低，看本书那叫装样子。你学历高不看书，那也是肚子有东西。6.文凭国家承认，网上可查，无毒无害，始终用得上可未雨绸缪；谁也不敢说自己一辈子用不到学历，也许某一天，我们在落户某个城市的时候需要本科以上学历的时候，是不是该哭？（那我回农村），现在国家政策要求农民都是专业农民（大专以上学历）的，到那时候是不是觉得自己都没地方去了？7.高新产业对学历是严格要求的。高新产业在在企业上市，申报高新产业补贴资助等是对员工学历有一定要求的。学历低，注定被淘汰。8.报考公务员，事业单位；公务员事业单位工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员、事业单位岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。9.留学；现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。10.职称评定；如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，中级职称要求专科学历，而在评定高级职称时至少本科学历，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。11.其它；很多人觉得没有必要再修一个高学历。其实不然。比如一个单位现在要求的是专科学历，而你也是专科，如果公司发展了。以后进来的人都是本科，那么没有提升学历的就往往被淘汰。还有人认为大专学历在这个城市就可以。就目前而言。大专好事没有，坏事也轮不上。可在以后呢？社会在发展，科技在进步，而你还在原地踏步。在三线四线城市而言，专科很快就没有生存的空间了。专科及以下学历该好好掂量下自己的前程了。

能考上普通本科谁去自考啊。上普通专科都比自考要强很多，国家办自考是给在职的

因为有的岗位需要本科，或者有的职业资格证的考取最低是本科。本科意味着你有更多的机会。