自考文秘应该从哪里学起

文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。 目前，我国不少职高设立了文秘专业，所培养的学生虽然具备了一定的专业知识和专业技能，但在基础理论，文化素养、知识结构、外语能力、管理能力、文字信息处理能力、内外关系的协调能力等方面都有待加强与提高。高等教育自学考试高职文秘专业，正是适应二十一世纪社会经济高速发展对高级人才市场的迫切需求应运而生的。 高教自考高职教育文秘专业与普通高校文秘专业教学的最大不同是它的技能实践课程突出，改变了以往学生在学校里只能学习理论，走上工作岗位后再进行职业技能培训的陈旧模式，使其在学习期间既能掌握本专业的理论基础，又能达到从事文秘专业必备的技能要求。 该专业课程的设置力求体现少而精的原则，涵盖了秘书工作所要求的各项基本理论与实践技能，开设的主要课程有基础汉语、基础英语、英文应用文写作、秘书学、档案管理学、行政管理学、调查与统计、秘书实务、计算机应用基础、办公自动化等。除必备的基础理论外，本专业特别注重办事能力和实际动手能力的培养。包括：文字和口头表达能力、公关交际能力、信息处理能力、档案管理能力、会务组织能力、沟通协调能力、调研策划能力，以及熟练应用计算机、熟悉现代化办公设备的日常维护与一般故障的排除、熟练掌握打字等。在知识结构上，重视文化基础，重视外语能力与专业能力的相互并重，全面提高学生的素质，使学生的知识结构更趋合理。学生完成学业，走上工作岗位后，就能立即驾轻就熟的胜任本职工作。

考核内容�� （一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。 （二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。 （三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。�� 考核方式�� （一）书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。�� （二）情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。�� （三）任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。（四）综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。� （五）业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

秘书（专科）专业必考课程 03706 思想道德修养与法律基础 2学分 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4学分 04729 大学语文 4学分 00854 现代汉语基础 4学分 00040 法学概论 6学分 00315 当代中国政治制度 6学分 00345 秘书学概论 6学分 00341 公文写作与处理 6学分 00509 机关管理 6学分 00510 秘书实务 6学分 00182 公共关系学 4学分 00346 办公自动化原理及应用 5学分 含实验1学分（00347） 选考课程 任选3门00012 英语（一） 7学分 00034 社会学概论 6学分 00144 企业管理概论 5学分 00058 市场营销学 5学分 00163 管理心理学 5学分