李斯的雨
应届毕业生 工龄 以实际参加工作并缴纳 社保 的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。 1、档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位，其以办理人事 代理 的时间开始计算，一直到退出代理或 退休 为止，可以累计。 2、工作工龄一般适用于普通企业、私营单位，其以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险（停止工作）则会相应停止，待再次工作后工龄裁继续累加。 补充：工龄是指职工以 工资 收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 《中华人民共和国 劳动保险条例 实施细则》 第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
无痕之音
毕业生的工龄是根据其以工资收入作为其全部或者主要的生活资料来源的工作时间来计算的。一般从毕业生参加工作并且由单位缴纳社保的当月起就可以开始计算工龄。
《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限： 一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。 二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准， 其离职前与回本企业后的工作时间，可合并作本企业工龄计算。
五年一贯制可以自考本科要向学校寻找自考本科所需要的资料，并且在官方网站进行申请。
油墩子2016 6人参与回答 2024-05-12 我觉得是可以报考的。具体报考条件，你还是要到报名的那个部门去咨询。
凯凯妞妞 7人参与回答 2024-05-12 自考本科没有规定几年内必须考完全部课程。但是一般按各专业考试计划的安排，本科为4年—5年不等。根据参加过自考的考生的经验之谈，这个毕业时间是不固定的，本科一般是
风子武nandy 3人参与回答 2024-05-12 自考没有年龄要求，不管考生多大年龄都可以进行报考，报读自学考试也不受性别、民族、种族和已受教育程度的限制，可以满足不同学历层次、不同年龄阶段的考生想要提升学历的
小美人杰西卡 3人参与回答 2024-05-12 报到证是大中专毕业证才有的啊，你要这个干什么呢，只要自考文凭的作用有用就行了啊
sw634365102 5人参与回答 2024-05-12 
