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我就是小J
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詹姆斯尐雪

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人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。一是面向企业,这将是主要方向,第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织,第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。我同事在他们这里考的是人力资源管理专业的,现在是从事HR的工作的。

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叹久妞子

自考本科是高等教育自学考试本科的简称,是国家对学习者进行的大学学历水平考试,是个人自学,社会助学,国家考试相结合的开放式高等教育形式,是中国基本高等教育制度之一。 自考本科好就业的专业 1、汉语言文学专业 这是非常受女生欢迎的一个专业,专业最吸引人的就是没有数学,这是一大亮点,每年都吸引了很多数学不好的学生报考,考试内容主要涉及中国汉语言文学,外国文学等个各方面的知识,主要都是记忆,所以容易考。毕业后就业范围广,可选择当下最流行的自媒体运营,也可以和教务老师一样成为一名出色的编辑,总之相关的工作薪资待遇都很好。 2、行政管理专业 管理类专业毕业的学生是最容易找工作的,自考本科行政管理专业主要学习与企业相关的管理知识,包括在内的人力资源六大模块,一样不用学数学,毕业后可以从事人力资源的工作,也可以从事企业管理,自考本科期间考个人力资源师证也是很不错的。 3、工商管理专业 工商管理是属于一个大的专业类系,所以所学的课程比一般管理类的专业要多,不过大家也不要担心,都是以记忆为主的,不过会涉及到高数的知识内容,这是一个难点,但工商管理专业的学生,毕业后一般直接从事的就是管理岗位,建议大家一定要多考几个与专业相关的技能证书,就业的时候就能脱颖而出。 4、会计学专业 每个企业和单位都需要会计,所以就业前景都不用说,而且工作稳定,会计是一个看经验的行业,从业时间越久就越吃香,待遇好还受人尊敬,薪资的提升空间也很高,自考本科阶段主要学习的内容有会计学基础、财务管理、审计学等专业课程。 报自考本科的注意事项 1、报考自考本科的考生要报名自考时,需要携带好自己的专科的学历证书,携带好自己的身份证去自考的报名点去报名。因为有的本科专业与自己的专科专业不相同时,还需要参加一些相关专业课程的考试。所以报名自考本科要持有被国家承认的专科学历证书。 2、对于停考的自考专业,只有在籍的考生才可以报考,一些报考的具体事项还是要按照相关文件的规定去报考。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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很多时候会想起

自考哪些专业适合选择 可以报考的自考本科专业包括会计、人力资源管理、市场营销、小学教育、心理健康教育、中药学、工商企业管理、机电一体化技术、农业经济管理、审计学、金融学等。 1、人力资源管理 这个专业考试科目简单且少,是近几年来比较热门的考试专业,自考人力资源管理专业不需要考数学,数学和英语基础不好的考生可以选择报考,毕业后可以在各单位从事人力方面的工作。 2、行政管理 行政管理就业广泛的综合管理类专业、既可以考公务员也可以进事业单位、还可以在企业做行政、策划、调研等工作。或者在一些社会团体中从事管理工作也可以。 3、汉语言文学 汉语言文学一直是热门专业无疑,但是近年来报名人数有所下降,主要是背的东西太多,也不需要考数学,但是语文水平要求较高,要有耐心看文言文,其他都不难。 4、市场营销 本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 自考专业选择 1、根据自己积累的基础知识来选择 基础知识对于一个人的学习来说非常重要,如果基础知识较薄弱,学习起来会吃力,要花费更多的时间去努力,选择一个自己基础能力较强,有把握的专业,能更快和更容易通过考试。 2、结合自己的职业发展方向来选择 如今选择自学考试的考生大多数都是已经在社会工作的人士,因此在选择专业时考综合考虑自己的职业规划和专业的未来发展,选择与自己职业生涯相关的专业,本着学以致用的原则,更好利用自己学到的专业技能知识畅游于职场。 3、选择自己喜欢的专业 人们经常说学习是对自己最好的投资,特别是提升学历的学习,既可以提升自身的学历又可以提高个人的专业技能。考生只有选择自己擅长的、有兴趣的专业课程学习,那才有动力学习,学习起来也相对会轻松一点。例如自考生如果对外语专业较感兴趣,可以选择报考院校的英语专业或者日语专业等。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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墨迹墨迹小蜗牛

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。所以在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人力资源管理专业的考生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。后期的时候还可以在中鹏考取人力资源管理师的证书,给自己增加职业的竞争力。

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鲁鲁鲁德林

人力资源管理专业的大部分是在公司或者是各大单位从事人力管理的工作的,也可以转行做其他的工作的,没有说你学习什么专业就要从事什么工作的啊。

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