fengzhong031
自考本科人力资源管理课程:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。;选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不少于14学分;考英语(二)就不用选考其它三科。 自考报名条件 1、中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。 2、停考的专业,仅限在籍考生按有关文件规定报考。 3、考生报考自学考试本科层次专业,申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:
仗剑拂衣去
同学你好,自学考试人力资源管理专业难度也并不是很大,报考自考人力资源管理专业近年也是比较热门的,考生报考最少只能考一门。湖北自考本科人力资源管理专业要考几门?高等教育自学考试人力资源管理专业本科一共10门必考课程、4门选考课程(含英语二)。各省自学考试院校考试科目有所差异。报考自考人力资源管理目前就业前景是比较好的,可以从事人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。自学考试人力资源本科考什么科目自学考试每年最多考几门高等教育自学考试一次最多能报4门,报考自学考试的考生应该坚持考虑实际,步步为营的报考原则。高等教育自学考试全省统一安排,自学考试每次考试时间为2天,每天考两场,上午9:00至11:30一场,下午14:30至17:00一场。自学考试的考生更不应该急功近利,最好根据学校的开课计划,稳扎稳打。自考课程的考试次数是没有限制的,如果这次没有通过,可以下次继续报考。
乖乖黑宝宝
应该可以免考的,不过可能要申请。
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自考人力资源管理专科课程有:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论
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必考科目:人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理
自考人力资源本科科目有几门? 《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语(二)》《管理系统中计算机应用(含实践)》、《劳动关系学》、《工作分析》、
人力资源管理自考科目: 1、中国近现代史纲要; 2、 马克思主义基本原理概论; 3、英语(二); 4、管理系统中计算机应用; 5、管理系统中计算机应用(实践);