自考本科人力资源考不考英语

自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。自考人力资源管理专业还需要考生选择选考课程；选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不少于14学分；考英语(二)就不用选考其它三科。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：

自考哪些专业不考英语？ 一、人力资源管理 了解过自考专业的考生相信大家都知道它热门，是女生报名最多的专业之一，那么是为什么呢，一是为了因为人力前这个专业比较适合女生就业而且就业率高，二是因为其课程设置比其它专业简单 自考人力资源管理专业除没有英语和数学外，它的课程设置中也没有加考课程，考生必考课程11门，一年考3次，一次考4门，基本上1年的时候就可以毕业，而且它的学习形式也多，大大满足了不同类形考生的报名报考。 二、工商管理(商务管理) 工商管理(商务管理)方向是一个不考英语和数学的自考专业，此专业主要是培养掌握经济、贸易和管理理论的知识，从事管理、市场、金融、经济和商务等方面的人力; 这个专业除不考英语和数学外，考试科目也是比较少的，必考课程11门，一年考三次，一次考四门，这样的话，考生顺利的话可以在1年左右的时间就可以毕业; 三、视觉传达设计(艺术设计) 视觉传达设计也是不考英语和数学自考专业，同时视觉传达设计分为多个方面，平面、室内、广告、版面等多个形式满足了考生对设计的各方面需求; 自学考试专业的专业课程设置分为： 1、专业基础课：该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识，学习专业的科学技术，发展我们有关能力打下基础。 2、专业课：同专业知识、技能直接联系的基本课程(简称专业课)。 3、选修课：有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的，只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目，自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：