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有自考本科学历的考生也是可以考编的,自考本科考编与全日制本科的学生考编的方法基本上是一样的,需要多关注相关的招考信息,然后选择适合自己的岗位。自考本科考编查找考编的信息,可以在全国事业单位招聘网上查看,也可以在地方的人社局网站查看,例如广西的考生在广西南宁人力资源和社会保障网上查找信息。考生在选择岗位的时候,选择没有强调是全日制本科学历的岗位,尽量尽量不选三不限岗位,因为报名人数多,竞争压力大,招录比低。自考自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:
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自考本科是可以考编制的,自考本科是成人高等教育途径之一,属于国民教育系列教育,毕业文凭是国家承认的、学信网注册可查的,和普通高等教育学校颁发毕业文凭具有等同使用效力。在具有自考本科毕业文凭后,且满足其他编制考试的要求就能够报考。
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1、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
2、人力资源专业考公务员岗位选择,这得看公务员招考职位的要求,一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以,主要是人事和社保两大部门。
3、自考本科专业有:新闻学、英语、汉语言文学、公安管理、律师、法律、行政管理、法律、商务英语、国际贸易、市场营销、采购与供应管理、商务管理、金融管理、涉外秘书等。
4、经管法类:工程管理、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、财政学、金融学、国际经济与贸易、法学、社会工作、思想政治教育等。
5、艺术与教育类:学前教育、体育教育、小学教育、音乐学、动画、播音与主持艺术、美术学、环境设计、舞蹈学等。
6、艺术类:数字媒体艺术、园林(应用)、动画、服装设计与工程、环境艺术设计、视觉传达设计等。
7、教育类:小学教育、学前教育等。
必考科目:人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理
自考人力资源管理本科课程有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人
公司招聘对成考和自考没啥差别,主要还是选择专业,尤其是全日制本科毕业生太多,成考和自考认可度都不高,若在企业,主要靠自己实际解决问题的能力,大多数企业都是应用型
考编制方法: 1、登录当地的人事考试信息网。 2、如实填写、提交相关个人信息资料。 3、通过单位初审后,进行缴费。 4、通过资格审查。 5、打印准考证,参加笔试
教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!人力资源管理自