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hyacinth46
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pingping28

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自考本科人力资源管理的就业方向如何?自考人力资源管理比较好考,因为没有高数的影响,考生只要在考前进行周密的复习,通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业,就业前景很好。

自考本科人力资源管理的就业方向如何?

考取事业单位。这样的单位对于人力资源管理专业的人员需求也是非常多的,或者是一些国企单位,同样需要这样的岗位。

去猎头公司。是外部招募渠道的一种,是为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织,由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高,节约时间。

自考本科人力资源管理的考试科目:

必考科目

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

选考科目

英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

加考科目

劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

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北京大妞轩儿

【自考快速报名和免费咨询: 】报考自考时,选择一个好就业的专业是众多自考生关注的重点之一。自考本科学历,含金量高。通过自考学习人力资源管理,获得的学历受法律保护,国家承认,学信网可查,社会认可度高。自考本科人力资源管理专业就业前景好,社会需求量大。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。根据数据显示,人力资源管理专业的毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。几乎每个公司都需要设立人事部,而一个人事部就需要多个拥有人力资源管理技能的人员加入。并且,在如今人才竞争趋于全球化的今天,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才,而人力资源管理的重要性就会从中日益显现出来。因此,结合两点,自考本科人力资源管理专业就业前景是非常乐观的。人力资源管理专业主要培养考生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。考生毕业后主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。在公司担任着非常重要的引导作用,影响着公司内部员工环境的好与坏。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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可爱小伶伶

自考人力资源专业本科需要几年? 自考本科最快需要1.5-2年时间。自考本科是高等教育自学考试本科的简称,自考本科是我国基本高等教育制度之一,是以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,国家承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位。 自考本科申请毕业的条件 1.首先是需要考生通过全部自考考试计划中的理论课和实践环节考核,并且取得合格的成绩。这也是申请自考本科毕业的基础; 2.其次办理自考本科毕业证者,需要持有国家承认学历的专科以及毕业证书,或者进行前置学历验证。对于这一点也是需要各位考生需要注意的,一定要保证自己在毕业前能够拿到专科毕业证; 3.自主撰写毕业论文以及完成毕业答辩,并获得合格成绩。自考本科毕业的条件其实并不难达到,只要大家平时对于学习多上点心基本上都能够顺利毕业。 人力资源管理专业就业前景 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 根据数据显示,人力资源管理专业的毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。 该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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