洛林小叮当
自考劳动法重点内容如下:
考试知识点1:劳动关系的特征
(1)劳动关系的主体,一方是劳动者,另一方是用人单位;
(2)劳动关系必须产生于劳动过程之中;
(3)劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重性质;
(4)劳动关系具有纵向关系和横向关系相互交错的特征;
(5)劳动关系以劳动力的给付为主要内容。
考试知识点2:劳动法基本原则的条件
(1)必须贯穿劳动法律条文始终,体现劳动立法的核心和灵魂;
(2)必须是执法的基本准则,具有劳动法律规范的最高效力;
(3)必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性;
(4)必须对劳动立法、劳动守法和执法具有普遍的指导意义。
考试知识点3:劳动法基本原则的内容
(1)维护劳动者合法权益原则;
(2)贯彻按劳分配原则;
(3)坚持劳动者平等竞争与公平保护原则;
(4)实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则;
(5)坚持法律调节与“三方”对话相结合的原则。
考试知识点4:劳动法律关系的法律特征
(1)主体的特定性;
(2)主体之间具有平等性和隶属性交错共存的特点;
(3)内容体现了国家与当事人的双重意志;
(4)客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为;
(5)围绕劳动者的保护展开的。
爱宇冰冰
法律自考本科的公共课:
1、毛泽东思想概论;
2、马克思主义政治经济学;
3、英语。
必考科目有:
1、法律文书写作;
2、 国际私法;
3、国际经济法概论;
4、合同法;
5、劳动法;
6、环境与资源保护法;
7、知识产权法;
8、婚姻家庭法。
选考的有:
1、外国法制史;
2、中国法律思想史;
3、西方法律思想史;
4、金融法;
5、税法;
6、保险法;
7、公证与律师制度;
8、房地产法。
报考条件:
第一、成人高考的报考条件其实是不太严格的。
还可以继续报考成人高考的方式,要踊跃的进行注册,然而它对于考生们的要求也不会太高。基本上处于一个高中或者中技的毕业文凭就是可以快速的参与进来。可以选择的是专科学历继续申请。但这也是继续帮助我们提升学历的机会,大家也要勇敢的前行啊
第二、成人高考的条件对于我们来说是比较不错的。
其实成人高考对于大家的年龄和报考地区是没有任何的限制,想要选择哪一所都是可以实现的,然而只要达到18周岁就是可以继续报考到成人高考中来。
以上内容参考 百度百科-自考本科
哆啦Y梦
2020年自考备考已经开始,自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了2019年4月自考《 劳动法 》真题及答案解析,一起来试试吧!
解析
【正确答案】
劳动法律关系具有以下法律特征:
(1)劳动法律关系主体的特定性。劳动法律关系的主体一方是劳动者,另一方是用人单位,即主体是特定的。
(2)劳动法律关系的主体之间具有平等性和隶属 *** 错共存的特点。劳动者与用人单位之间的平等性和隶属 *** 错特点,与民事法律关系主体之间的平等性及行政法律关系之间的隶属性相区别,是劳动法律关系的主要特征之一。
(3)劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志。劳动法律关系是按照劳动基准、集体合同及劳动合同等形成的。劳动法律关系首先是双方当事人在平等、自愿的基础上缔结的,具体的劳动权利与劳动义务也允许双方当事人协商议定(通过劳动合同与集体合同)。
(4)劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物。这也是劳动法律关系区别于其他法律关系的显著特征。
(5)劳动法律关系是围绕劳动者的保护展开的。在劳动法律关系中,对劳动者的保护是处于核心和基础地位的。(P91)
【答案】:B、DA错误,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力强度的劳动;B正确,员工自愿提出休产假80天,企业批准是可以的;D正确
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劳动法:狭义上理解劳动法是指由国家最高权利机关颁布的关于调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的。全国性的、综合性的法律,即《中华人民共和国劳动法》;广
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自考劳动法重点内容主要有 一、劳动法的产生和发展 ①初期劳动法的特点; ②国际劳工公约; ③国际劳工建议书。 二、劳动法的概念、调整对象和适用范围 ①劳动法的特