1987分撒风
本科:公共课:毛泽东思想概论 、(英语、日语、俄语任选一门)。专业基础课:公共关系、管理系统中计算机应用、经济学、管理学原理、基础会计学。专业课:管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测试理论与方法、新酬管理、工作分析、人力资源开发与管理。加考课(免考外语考生加考课)社会学概论、行政管理学。 专科:马克思主义哲学原理、邓小平理论、法律基础与思想道德修养、政治经济学、高等数学(一)、大学语文(专)、计算机应用基础、企业管理概论、国民经济统计概论、管理心理学、经济法概论、劳动经济学、人力资源管理、劳动就业概论、企业劳动工资管理、社会保障概论。 具体你的所在地是否有该专业,还要咨询自考办
小小的飞帆
人力资源管理自考科目:
1、中国近现代史纲要;
2、 马克思主义基本原理概论;
3、英语(二);
4、管理系统中计算机应用;
5、管理系统中计算机应用(实践);
6、现代管理学;
7、组织行为学;
8、公共关系学;
9、 行政法学;
10、劳动关系学;
11、劳动与社会保障;
12、人员素质测评理论与方法;
13、薪酬管理;
14、人力资源开发与管理;
15、人力资源管理毕业考核;
13、薪酬管理;
14、人力资源开发与管理;
15、人力资源管理毕业考核;
扩展资料:
自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。
其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。
参考资料来源:百度百科—人力资源
舞动的骷髅
福建自考专科人力资源管理专业考试科目: 4月考试科目:12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、03312劳动和社会保障概论△、00042社会经济统计学原理△、03706思想道德修养与法律基础、00341公文写作与处理、11756绩效考评技术△、11755人员测评技术△、06092工作分析△、10096劳动关系与争议处理△、00043经济法概论(财经类)、11754人力资源开发△、04758人力资源管理(三)△; 10月考试科目:00018计算机应用基础、03706思想道德修养与法律基础、03312劳动和社会保障概论△、11754人力资源开发△、00341公文写作与处理、10096劳动关系与争议处理△、06092工作分析△、12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、11755人员测评技术△、04758人力资源管理(三)△、00043经济法概论(财经类)、00042社会经济统计学原理△; 带△为省考课程。 考试科目安排建议 1、考试科目表和报名时间都会在主考学校的网站上公布,若是还未公布,可以参考去年这个时候的考试时间,因为每年的考试时间和科目变动不大,选择什么科目是按照你自己的意愿来的,只要时间不冲突,至于时间上一定要把握好,什么时候是报名时间网站上都会有,错过了时间就错过了这次考试。 2、若是第一次考试的话,科目不宜多,理由:一、你对自学考试还不是很了解,它是一个考试范围大,知识点浅薄的考试。二、是需要一定的复习时间和内容才会顺利过关的考试。三、它是60分万岁的考试。因此,我建议你:选择感兴趣的二到三门科目。 充分利用好时间复习 抓住业余的缝隙时间,利用这些碎片时间进行突击复习。如可以在公交上用手机背背单词,背背英语作文。甚至在跑步时想想教材的出题逻辑。时间是我们最大的敌人,大多数的同学都是半工半读。但好在时间就像海绵里的水,如果你挤,总会有的。所以如果工作实在是很忙,就只好利用睡眠时间了,但合理安排计划一下,把时间分配一下,制定出这周的作息时间,你会发现,以分钟计算时间的人,比以小时计算时间的人,时间多60倍。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:
猫咪灰灰
你好,本人是自考专升本人力资源管理专业的,今年已经把所有的课程学完并通过了,就我的经验来说一下吧。
人力资源管理是大学里挺热门的专业之一,人资专业毕业之后就业范围广,且没有行业限制。本文就来详细介绍人力资源管理专科本科是否好考,具体考哪些等相关内容。
自考人力资源管理专科共15门必考,没有英语,但有高等数学(一),整体考试难度不同,都是人资偏基础类的课程。
人力资源本科则是10门必考,4门选考(含英语二),无高数,无加考,虽然课程总数比专科小,但是考试难度会稍微大一些。
就本人考过的试题看,人力资源管理专业整体难度并不大。
下面说一下我学习人力资源管理的专业优势
(1)仅五门统考,考试难度低,通过率高,跨专业无需加考。
(2)考试灵活,每年三次考试机会(1月、4月、10月)。
(3)就业前景广,人力资源管理人才市场需求大,就业轻松,薪酬高。
(4)相关证书含金量高,提升空间大。
(5)考研、考公务员最佳选择。
获得学士学位证的条件:
(1)所有专业科目考试通过且平均分70分。
(2)通过学士学位外语(60分即可)。
(3)毕业论文成绩中等以上即可申请学士学位。
四川省高等教育自学考试应用型为适应当前我省经济建设和社会发展的需要,充分利用高等学校雄厚的师资力量、完善的办学条件和科学的管理制度,由国家教育考试机构组织考试,
总共19门课程。人力资源管理专业独立本科课程设置: 公共课: 毛泽东思想概论 英语2 日语2 俄语2 专业基础课: 公共关系 管理系统中计算机应用 管理系统中计
人力资源管理自考本科必须要考的科目有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、
没有停考。人力资源本科专业的考场目前只设在广州、深圳、佛山、顺德、东莞等省内几个市。考试时间定在每年一月和七月。该专业只接受集体报考,各市自学考试办公室不接受学
1、主考课程中国近现代史纲要,马克思主义基本原理概论,管理学原理,组织行为学,劳动关系学,绩效管理,人员素质测评理论与方法,薪酬管理,人力资源开发与管理,职业生