人力资源管理自考本科代码是什么

人力资源管理专业代码是120206。

人力资源管理，主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

课程体系有《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》等。

吉林的人力资源管理我报的时候是 东北师范大学主考的 但是最近几天发现好像是改成 北京交通大学的了 这是怎么回事? 这个不关你的事，是政策的调整。像我们以前的教育管理是厦门大学的，现在移给福建师大了吉林的人力资源管理 要考几门?公共课是什么?专业课是什么? 通常来说每个专业有十五门“必考”（不含本科的加考和论文）公共课就是几乎所有专业都得考的，一般是政治性的东西。像马克思/邓小平/毛泽东什么什么的……还有法律基础/大学语文/非英语专业的英语/高等数学……专业课就是基本上只有你这个专业才有的课。反正除了公共课就是专业课了，专业课包括理论课和实践课。比如计算机专业会有上机实践

这是二00七年四月二十日发的“关于公布吉林省高等教育自学考试专业对照表的通知” 人力资源管理专业（独立本科段） 专业代码：020218主考学校：东北师范大学代码 原计划课程0004 毛泽东思想概论0015 英语（二）0016 日语（二）0017 俄语（二）0051 管理系统中计算机应用0052 管理系统中计算机应用（实践）0800 经济学0041 基础会计学6088 管理思想史0054 管理学原理0182 公共关系学6093 人力资源开发与管理6089 劳动关系与劳动法6092 工作分析6090 人员素质测评理论与方法6091 薪酬管理 毕业论文毕业条件：凡按照本专业考试计划的规定取得理论课及实践课的及格成绩；完成毕业论文并通过答辩，思想品德经鉴定符合要求者，由吉林省高等教育自学考试委员会颁发本科毕业证书。东北师范大学在毕业证书上副署。依照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，符合条件者由东北师范大学授予相应学士学位。.公共课是（其中后三科是三选一）：0004 毛泽东思想概论0015 英语（二）0016 日语（二）0017 俄语（二）主考院校的更改是政策改变的原因，你可以不必理会，只需按专业计划考完所有科目既可。