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人力资源管理(独立本科段)专业考试计划
专业代码:B020218 主考院校:中南大学自考
一、中南大学自考专业介绍(人力资源管理考试课程及学分)
序号 课程代码 课程名称 学分 备注
01 3708 中国近代史纲要
02 3709 马克思注意基本原理概论 4
03 0015 英语(二) 14
04 0051 管理系统中计算机应用 3
05 0152 组织行为学 4
06 0054 管理学原理 6
07 0182 公共关系学 4
08 1144 职业生涯发展与规划 6
09 3325 劳动关系学 8
10 5963 绩效管理 4
11 6090 人员素质测评理论与方法 6
12 6091 薪酬管理 6
13 6093 人力资源开发与管理 6
S1 0052 管理系统中计算机应用(实践) 1
S2 6999 毕业论文 不计学分
74
14 0034 社会学概论 6 14——16免试英语(二)加考课程15 0277 行政管理学 6
16 0320 领导科学 4
17 0147 人力资源管理(一) 6 非直接报考加考课程
二、中南大学自考招生专业人力资源管理的报考条件
凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考,并根据具体情况作如下分类:
1 、学科门类为哲学、经济学 、法学 、教育学 、文学 、历史学 、管理学 的专科及专科以上毕业生可直接报考;
2 、其他专业专科及专科以上毕业生报考,须加考“人力资源管理(一) ”课程。
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北大自考人力资源管理本科段的课程: 专业课: 中国近现代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语(二)政府、政策经济学 人力资源开发与管理劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规人力资源管理高级实验 人力资源管理毕业论文 证书课:人力资源战略与规划 工作分析与评价人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理(ps: 自考北大人力资源管理专业指 定助 学单 位是赢 !在路 上培* 训学 校。通过绿,,,高 详细、、信息自、己咨、、询)
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自考流程不知道么? 你是哪个省的啊? 北京的话: 看看这个网址,里面有自考流程高等教育自学考试人力资源管理专业(独立本科段)考试计划 一、指导思想 高等教育自学考试人力资源管理专业 ( 独立本科段 ) ,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就我国社会主义现代化建设所需要的,具有良好的职业道德、敬业精神、竞争意识、创新理念的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。
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学院概况:
南京大学是教育部与江苏省共建的全国重点大学,国家首批“211工程”、“985工程”高校,首批“珠峰计划”、“111计划”、“2011计划”实施高校,也是九校联盟、世界大学联盟、环太平洋大学联盟、21世纪学术联盟的重要成员和东亚研究型大学协会高校。
截至2014年2月28日,南京大学有鼓楼、浦口、仙林三个校区,28个直属院系,各类学生55000余人。全校设本科专业86个,硕士学位授权一级学科18个,博士学位授权一级学科40个,博士后流动站35个,国家级人才培养基地13个;有一级学科国家重点学科8个,二级学科国家重点学科13个,国家重点(培育)学科6个;有国家实验室1个,国家重点实验室7个,教育部重点实验室8个,国家工程技术研究中心1个,国家级“2011协同创新中心”1个,教育部人文社会科学重点研究基地4个。
人力资源专业:
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
专业课程(专升本):
说明:
1、 加“◆”号课程为学位要求课程。
2、 以上信息来自徐州英才网学历提升中心
问:2022年武汉科技大学自考本科人力资源专业怎么样?具体流程 武汉科技大学是一个工科类的院校,武汉科技大学自考本科(专升本)每年可以报考的专业还是很多的,其中
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、
人力资源管理自考本科必须要考的科目有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、
人力资源本科自考课程有哪些? 英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法。:中国近现代史纲要、
教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!人力资源管理自