自考本科好还是人力资源管理师好呢

一、会计资格证会计资格证分4种，初级、中级、高级还有CPA。初级要求高中以上学历，中级对于学历的限制条件比较多。注册会计师是中国会计行业的金领证书，如果想在会计这一行发展，没有注册会计师，基本上等于没戏。如果是专科和本科学历，要求从事会计工作满5年，硕士学历则是1年，博士学历则没有工作年限要求。至于CPA，含金量最高，报考条件要求具有专科以上学历，考试科目包括：《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。二、人力资源管理师人力资源管理师属于国家二级职业资格证，含金量较高，报考条件也非常严格。报考条件是要求要有本科学历、连续从事本职工作5年以上或者是取得硕士研究生以上学历，连续从事本职业工作2年。三、教师资格证无论是自考大专还是自考本科，都可以考教师资格证。只不过，教师资格证只是你考编的门槛条件，各个地区关于考编的要求不同，大家需要具体查看各个地区的要求。有些地区必须规定全日制本科，有些地方本科学历就可以，所以对于考编考公的人来说，考个本科学历只有好处，没有坏处。四、国家法律职业资格证律师、法官、检察官、公证员等的国家法律职业资格考试是要求要有本科及以上学历才有资格报考的。自考本科学历是国家承认，社会认可，所以自考本科取得的学历是符合公证员、律师、法官、教师资格证、注册会计师等资格考试的报考条件的。考证不仅是为了专业技能的提升，更是职业长期发展的需要，多一个证书，将来就业就多一次机会。五、健康管理师健康管理师的报考，主要面向医药卫生专业专科以上的学生，如果是非医药卫生专业的毕业生，需从事本职业或相关职业工作2年以上，才可以报考。此外，健康管理师不仅可以领取技能补贴，还可以定额扣除个税。六、英语相关证书1，公共英语三级，一些参加过自考的考生应该都知道，很多省份也可以通过公共三级免考英语二00015，比如浙江省英语二用公三替换。而雅思+托福+GRE这三种考试都是没有学历限制的，想考可以直接上~2，CATTI，CATTI包括笔译和口译两大类，可考的语种包括英语、日语、法语等。CATTI考试适合以后想往翻译这块走的同学报考。3，商务英语，从事外贸工作的可以考虑考个商务英语证。七、建造师、造价师、消防工程师这三类证书的基本要求都是专科学历。考完之后可以选择挂靠在企业，每年都可以有额外收入。非常稳妥的一个考证赚零花钱的渠道。

自考本科比较好的专业有人力资源管理专业、学前教育专业和会计类专业，自考本科专业可以从自己的兴趣爱好和职业发展等方面进行选择。12023自考本科哪些专业比较好第一，行政管理专业行政管理专业属于文科专业，考试科目简单，不考高等数学，考试通过率较高，60分及格可以申请毕业证，大部分院校65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。第二，人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大，是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目，可选考英语，考试难度比其他专业低很多，考生只需花点时间备考就可毕业。第三，学前教育专业学前教育专业的考试简单通过率高，以及可以拿到名校文凭，考生如果准备充分，复习妥当，那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业，就业前景良好。第四，汉语言文学专业汉语言文学专业是公认的好考专业，因为相对来说比较简单，大部分省份的考生可以选择免考数学，选考英语，考试科目少，文化课要求还不高。如果你不喜欢数学，又想快速拿证，那么汉语言文学专业绝对是自考本科的最佳专业。22023自考本科怎么选择专业结合自身兴趣爱好在自考选择专业时，也应当结合个人的兴趣爱好。自考学习是个漫长的过程，只有对所学专业怀抱兴趣，才不会在学习过程中感到枯燥，不会使学习成为一种负担，而是成为一种乐趣。以知识基础为起点选择专业时，一定要结合自身基础知识。如果英语很薄弱，就不要选择和语种相关的专业；如果数学很差，就尽量避开有高数之类的专业；如果你擅长记忆、疏于逻辑计算，就尽量选择文科类专业，避免理科类专业。32023自考本科的报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、报考自考本科段的考生，应带专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。3、具有国家承认的专科学历才可报考高等教育本科自学考试。4、自考已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。5、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报考。考生办理本科毕业证书时，必须上交国家承认的专科及以上学历证书原件，否则，不予办理本科毕业证书。专科在读的考生也可以报考本科，只是领本科毕业证的时候必须要有专科毕业证。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

目前本科教育的人力资源管理课程相对于人力资源管理师认证要更加系统化一点，可以根据个人的实际情况来安排：个人建议：（1）在工作不繁忙的情况下，可以报考人力资源管理的硕士教育；（2）人力资源管理师三级基本可以胜任专员类的工作，但是要进一步体系化提升，可以升级到二级；（3）上海地区的人力资源管理师的认证还是比较严格的，一般考完一级管理师会对整个人力资源管理体系起到提纲挈领的作用。

三级证书是国家人社部发的，在现实企业操作中对这个证书是认可的。其主要原因：一是这个证书证明你经过系统的培训并且掌握了培训内容；二是这个证书的培训内容的设计是十分接近企业实际需要的，它不同一般学院里的纯理论的空对空的学习；三是这个证书的考试是有资格要求的例如，三级要具有六年的同类工作经验，所以这个证的含金量比较高，也更有用。

你是问北京自考吗？如果是，建议你选择人力资源管理专业更好，既可以做人事工作有课已做行政工作，现在用工单位一般都是一人多用，两个岗位有一个人做。因此人力资源管理即可以这就换也做人事工作也可以做行政工作，而行政管理专业只能从事行政管理工作，不能做专业性较强的人力资源管理工作，。有疑问可以在线交流。

你如果想从事人力资源，本科毕业证更重要，建议先拿到，但是人力资源管理师三级现在没什么用，可以去报班考取中级，也就是二级。

建议还是行政管理吧，毕竟无论报考什么专业，我们首先要想到的是能不能顺利的毕业，再好的专业如果毕业有问题的话也是不行的，所以还是选择行政管理会比较稳妥一点，而且行政管理这个专业的涵盖范围很广，就业还是比较容易的。